激活組織活力 服務“兩加一推”

貴陽市委常委、組織部部長 劉 俊

圍繞“十二五”規劃確定的目標任務，組織工作要在服務“兩加一推”中，爭科學發展之先、創工作業績之優，爭做時代先鋒，讓黨放心，讓群眾滿意。

營造“比學趕超”濃厚氛圍。我市按照中央的要求和省委的部署，結合“三個建設年”和“四幫四促”活動，深入開展“我是共產黨員·我為貴陽增光”、“服務基層先鋒行”、“爭做好黨員·向黨的生日獻禮”等創建活動，組織黨員干部立足本職崗位創先爭優，在全市營造“比學趕超”的濃厚氛圍，使創先爭優成為廣大黨員干部的價值取向，為加快推進“兩加一推”步伐提供強大的動力。

選優配強發展型領導班子。近年來，我們通過“公推競崗”、“雙百工程”、跨部門競爭上崗、公推直選等競爭性選拔干部的方式，選拔了大批思想理念、業務水平、執行力符合“兩加一推”和生態文明城市建設要求的干部，樹立了正確的用人導向，為“兩加一推”提供堅強的組織保障。

以人才引領經濟社會跨越式發展。我們堅持人才優先發展戰略，采取“送出去”、“請進來”、“訂單式”培訓，超常規開發現有人才潛能；堅持大氣用才、大度容才、大方勵才，超常規使用各類人才，讓各類人才各得其所、才盡其用。2007年以來，我市直接引進各類高層次人才967人，其中1人入選國家“千人計劃”。

激活基層黨組織活力。近年來，我們實施村（社區）黨組織負責人素質提升工程，將村（社區）黨組織負責人納入區（市、縣）黨校執行力培訓計劃；投入1億多元，改建、擴建848個村級綜合樓；將村（社區）黨組織運轉工作經費及村（社區）干部生活補貼納入財政預算予以保證，不斷提高基層黨組織“三有”水平，增強了基層黨組織的戰斗力、凝聚力和號召力。（編輯/黃莎莎）