多渠道提升干部轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展本領(lǐng)

■中共沁水縣委常委、組織部長 李培安

多渠道提升干部轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展本領(lǐng)

■中共沁水縣委常委、組織部長 李培安

解放思想，才能提升廣大基層干部的發(fā)展本領(lǐng)

今年以來，中共沁水縣委從解放干部思想，提升廣大基層干部轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展本領(lǐng)入手，通過組織干部外出培訓(xùn)、舉辦教育講座、開展黨校培訓(xùn)、進行自主選學(xué)等方式，努力為經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供強有力的智力支持和人才保障。

一、組織干部外出培訓(xùn)考察，借鑒發(fā)達省份先進經(jīng)驗

沁水縣山多溝深、地廣人稀，長期以來交通不便，導(dǎo)致干部隊伍視野不寬，見識不廣，思想不解放，發(fā)展不均衡。面對其他縣份爭先發(fā)展、趕超跨越的勢頭，沁水縣從解放干部思想觀念，提高換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展能力入手，組織30余名處級干部、150余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直正科級單位主要負責(zé)人到蘇州農(nóng)干院進行培訓(xùn)，到睢寧、沭陽進行參觀考察，進一步開闊發(fā)展思路和視野。圍繞打勝農(nóng)民增收這一硬仗，實現(xiàn)農(nóng)民收入翻番這一目標(biāo)，組織330余名村支書、村委會主任前往汾陽、山東壽光、河南鄢陵等省內(nèi)外新農(nóng)村建設(shè)先進村考察，借鑒這些地區(qū)發(fā)展苗木花卉、大棚蔬菜等特色農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的做法，豐富全縣農(nóng)民增收、致富渠道。

二、舉辦干部專題教育講座，開闊干部發(fā)展思路

打開心門，才能打開山門，才能打開轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展之門。作為一個資源型縣區(qū)，沁水縣煤炭資源豐富，使部分干部形成了靠山吃山、挖煤賣煤，小富即安、不思進取的思想。面對這種現(xiàn)狀，要想實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)型，首先干部思想必須轉(zhuǎn)型。為此，沁水縣在創(chuàng)辦“兩月一講”干部教育專題講座之后，進一步將“兩月一講”改為“每月一講”，每月邀請中央黨校教授、省委黨校教授、山西大學(xué)等省內(nèi)外高校、政府機構(gòu)知名專家、學(xué)者、官員，就資源型城市轉(zhuǎn)型、綜改試驗區(qū)建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)等方面知識前來沁水講學(xué)，不斷豐富和拓展領(lǐng)導(dǎo)干部對經(jīng)濟社會發(fā)展各領(lǐng)域知識的了解，進一步開闊發(fā)展思路、發(fā)展胸襟、發(fā)展視野，逐步改變過去發(fā)展對煤炭的一味依賴，加快全縣農(nóng)業(yè)、工業(yè)、旅游業(yè)發(fā)展步伐。

三、組織班子成員接受黨校培訓(xùn)，增強把握政策能力

一個地方經(jīng)濟社會要想快速發(fā)展，離不開一個團結(jié)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。在加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直單位“一把手”培訓(xùn)的同時，沁水縣充分依托黨校這一培訓(xùn)主陣地，對換屆后班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部進行政策法規(guī)等方面知識的培訓(xùn)，幫助班子成員盡快轉(zhuǎn)變工作角色，熟悉工作情況，領(lǐng)會發(fā)展思路，提高履職能力，將思想統(tǒng)一到縣委轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展思路上來，落實到項目建設(shè)、招商引資、旅游開發(fā)、全民創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民增收、民生改善等各項工作中，讓每位班子成員都能在沁水轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的大潮中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，在全縣上下形成一心一意謀發(fā)展、全力以赴促轉(zhuǎn)型的良好氛圍。

四、積極開展干部自主選學(xué)，提高業(yè)務(wù)工作水平

面對不同行業(yè)、不同部門對培訓(xùn)的不同需求，沁水縣按照袁純清書記提出的“以學(xué)習(xí)熱潮帶動、掀起發(fā)展熱潮”的要求，本著“干什么，學(xué)什么，缺什么，補什么”的原則，充分利用山西干部在線學(xué)院這一平臺，為全縣1200余名干部作了在線學(xué)習(xí)注冊，讓廣大干部不受時間、空間、場地限制，就感興趣的內(nèi)容和與有關(guān)業(yè)務(wù)的知識進行學(xué)習(xí)，使干部的政治理論、黨性修養(yǎng)、人文素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平不斷得到提升。與此同時，積極開展干部自主選學(xué)調(diào)查，了解各類干部對培訓(xùn)的需求，并以此為基礎(chǔ)，積極和省委干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)組簽約的22所高校聯(lián)系，就相關(guān)專題前往高校進行培訓(xùn)。今年，圍繞全縣干部關(guān)心的轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、黨性教育、社會管理等專題，舉辦了“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整”、“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”、“黨史黨建與黨性教育”、“社會管理與社區(qū)治理”四個專題培訓(xùn)班，組織250余名干部前往省委黨校、山西農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京大學(xué)進行培訓(xùn)，使參與培訓(xùn)的干部業(yè)務(wù)能力得到顯著提升。