以人為鏡 為己畫像
——南樂縣國土資源局深入開展創先爭優活動

□姜慧琴

以人為鏡 為己畫像
——南樂縣國土資源局深入開展創先爭優活動

□姜慧琴

南樂縣國土資源局在創先爭優活動中，結合“兩整治一改革”專項行動和濮陽市“一創雙優”集中教育活動，按照局黨組提出的“以人為鏡，為己畫像”的爭創要求，扎實推進創先爭優活動，全局上下形成一種人人思變、人人思干、人人求發展的良好氛圍，既創新了思想觀念，又優化了干部作風，優化了發展環境。

以目標為鏡：改善服務環境，提高服務觀念

南樂局緊緊圍繞全縣國土資源管理工作大局，成立創先爭優活動領導小組，強化組織管理，以“做科學發展先鋒隊，當國土衛士排頭兵”為主題，制定年度單位和個人爭創目標，認真把握“三個節點”，狠下“三個工夫”，不斷推動創先爭優活動向深度和廣度發展。

深入開展形勢政策教育，在持續上下工夫，確保活動持續有效開展。該局將創先爭優活動與南樂縣委、縣政府“以工興縣”、發展經濟的戰略決策有機結合起來，牢固樹立全局“一盤棋”的思想，自覺把本職工作放到全縣、全局的工作大局中去認識、去考量、去定位，為全縣經濟發展提供優質、便捷的服務。

改善辦公環境，提高服務質量，在創新上下工夫。該局綜合群眾的意見和現代化辦公的要求，對老辦公樓進行了有序改造。目前，涂料粉刷、房間隔斷、房頂防水、電話線和網線的布設、廉政格言提示牌放置、整容鏡安裝等基本完成，節能開水器已安裝完畢，8月底前完成辦公設備升級和辦公桌椅更換，進一步改善為民服務的辦公條件。

在持續開展“一創雙優”活動中創先爭優，在求效上下工夫。該局堅持圍繞中心工作抓活動、抓好活動促工作，努力在推動科學發展、保障改善民生、促進社會和諧、加強基層組織上求實效。從5月份開始，該局干部職工培訓班開班，每10天1期，由各股室負責人輪流講課，不僅全面提高了同志們的業務水平，而且提高了大家學習的熱情。

以先進為鏡：構建長效機制，強化工作效率

南樂局以慶祝建黨90周年為契機，認真開展“一學雙爭”（學習李連成、爭創先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員）活動，按照“以典型帶黨建、以黨建促發展”的工作思路，完善典型選樹機制，確保先進典型發現一個、培養一個、成熟一個、宣傳一個，大力開展評選表彰先進活動，充分發揮典型的示范引領作用。

該局以窗口單位創先爭優為載體，以“三亮三創三評”為標準，以點帶面促進單位全面爭創。該局先后設立黨員責任區2個、黨員先鋒崗3個、黨員示范崗2個，黨員參與亮牌服務28人。局長岳志強帶頭報名注冊志愿者，成立黨員志愿者服務小分隊，積極參與各種志愿者活動，大力弘揚志愿精神，在全縣唱響“國土黨員志愿者”品牌，有力地推進了創先爭優活動的深入開展。

以群眾為鏡：加大民主測評，科學定位發展

南樂局科學謀劃，突出重點，精心組織開展單位創先爭優活動，堅持年初開展公開承諾、每季度一次領導點評、每半年一次群眾評議，完善公開承諾機制，確保承諾全覆蓋，通過公眾的評說，讓創先爭優更加科學合理。

該局每位共產黨員都結合崗位實際提出承諾事項，并向社會公布，接受社會監督。今年該局黨組成員和各股室共產黨員分別做出莊嚴承諾，圍繞履行崗位職責、提高工作績效、改進工作作風、創新工作方式和方法、服務人民群眾、服務社會等方面做出公開承諾，共簽承諾書128份。

通過集中點評、個別點評、現場點評、隨機點評等方式，該局對黨支部和黨員履行職責、兌現承諾、服務群眾和創先爭優情況進行點評。領導點評前深入調研、掌握情況，點評時肯定成績、指出不足，點評后抓好整改、鞏固提高。今年領導點評2次，提出問題2個，需整改1條。

該局還通過召開測評會、發放評議表、開設熱線等方式，組織各級黨代表、人大代表、政協委員和服務對象進行群眾評議。今年前半年開展群眾測評1次，發放群眾測評表400余份，綜合意見2條，已整改2條。

（作者單位：南樂縣國土資源局）