于秀華
藥品生產的質量管理
于秀華
加強藥品生產的質量管理,提高產品質量,是制藥企業參與市場競爭的必要條件。藥企必須有一個綜合設計和正確實施的系統,整合藥品生產質量管理規范、質量控制、質量保證體系以及質量風險管理的質量管理系統。只有加強藥品生產的質量管理,提高產品質量,以質量開拓市場,以質量鞏固市場,才能取得豐厚利潤和更大的經濟效益。
藥品生產;質量管理
是質量管理的保證藥品生產的質量管理,是以人為本的管理。藥品質量的提高離不開全體員工素質的整體提高,而員工素質的提高,最根本的方法就是培訓。
(1)要有一個更全面、更有效的崗位培訓目標。不只培訓現場操作工怎樣做,還要知道為什么要這樣做;
(2)要有一個強而有效的教育培訓計劃,使員工能夠跟得上軟件、硬件的變化,使員工了解企業的發展,產品的優勢,理解本企業管理模式的含義;
(3)要在培訓中建立起一種團隊協作的精神,創造出一個敢于負責、積極向上的集體氛圍;
(4)培訓要經?;⒅贫然?。只有這樣,才能充分發揮人的積極性、創造性,才能達到使員工自覺產生質量意識,并將質量同整個企業的發展,同個人職業道德、職業生涯聯系起來,使質量意識真正深人到每個員工內心深處,將產品質量的提高與自身素質的提高結合起來,才能從根本上解決質量問題。
不斷強化質量管理,通過規范管理制度、完善文件管理體系以及明確各級部門和崗位職責等手段,實現了質量管理對企業生產過程各個環節的全滲透,產品質量得到了切實的保障。管理制度和文件嚴格按照GMP要求,管理文件涵蓋藥品采購、生產、銷售全過程,包括.原輔料、包裝材料等物料管理及供應商管理:工藝用水系統管理;空氣凈化系統管理;生產過程質量控制點管理;計量管理;倉儲管理;驗證管理:偏差管理:變更管理質量標準和檢驗操作規程管理;產品放行管理;藥品不良反應管理;投訴及產品退回收回管理:根據崗位制定了相應的質量職責,明確了各級人員的責任和義務。
作者單位:476000河南省商丘市永安街上?,F代哈森藥業有限公司
在質量管理制度執行方面,企業推行《內部顧客滿意制度》,明確各個部門的職責;質量部負責各項質量管理制度的制定,并督促各部門的實施;管理部定期對各車間、部室的質量管理制度實施情況進行跟蹤檢查;人力資源部會同各級職能部門對檢查結果進行考核,貫徹執行績效管理和績效考核,并在員工的收入和年終考評中予以體現,確保了各項管理制度的貫徹實施。
一方面,質量管理不僅僅局限在產品質量,其內容進~步向市場服務質量、業務質量等方面拓展,要求企業生產、設備、倉儲、質量、財務各系統作為營銷的支持系統,不僅要努力為市場、客戶和患者提供更高質量更安全的藥品,更要從研發、生產、銷售各個環節充分體現客戶和患者的利益,一切為市場服務,力求一切讓客戶滿意。另一方面,層層分解落實各級部門的質量目標,各部門相應制定實現質量方針和目標而采取的措施,使各級員工充分意識到“提高產品質量,加強質量管理”的重要性,以及質量管理工作對企業生存、發展的重要性。
旨在提高活動和過程的效益和效率的各種措施。要進行經常性的質量改進,而不是一時的。質量改進是提高產品質量的有效手段,是質量管理的重要內容。質量改進會給企業的產品帶來積極的變化,要實現產品質量狀況的根本好轉,必須重視質量改進。在制藥企業中,通過在藥品生產中開展質量管理小組活動,即QC小組活動實現質量的改進。QC小組采用PDCA工作循環的方法,進行產品質量改進。具體的做法是:在一定時期內,針對某一產品質量存在的問題,分析原因找出最佳解決方式,即按照計劃(PLAN),然后執行措施,實施計劃,即執行(DO),并對效果進行檢查,發現問題,即檢查(CHECK),最后總結經驗,肯定成功經驗,并納人標準,即處理(ACTION)。通過這樣一次又一次循環,使質量問題不斷得到解決,產品質量不斷提高。