護理分級制度中的隱患及對策

邵麗麗

護理分級制度中的隱患及對策

邵麗麗

護理分級制度;隱患;對策護理分級制度是護理規章制度中的重要工作制度，對病情觀察、有效及時分類、處置患者的情況提供理論依據。同時，分級護理制度為護理人員實施標準護理提供了方向，使分級護理制度成為護理質控的內容之一。但在分級護理執行中存在著不少隱患問題，影響分級護理的執行及落實，使得護理分級制度流于形式。在此就對護理分級制度實施中常見的問題及對策進行探討。

1 問題及隱患

1.1 護理級別與病情不符 護理級別與病情不符是常見的問題，導致護理級別不落實或放任降級，使護理質量下降。引發護理糾紛的主要原因:①醫師把握病情不準，以護理觀察作為病情觀察的依據。②未及時更改護理級別，護理級別不以病情動態變化為依據。③醫護人員在護理級別認同上存在偏差。

1.2 分級護理有依據但缺乏具體指導標準 其主要表現:①護理人員與醫生病情觀察的內容及記錄存在偏差。②重視基礎護理內容，忽略專科護理的指導和評價。分級護理的要求及內容制定側重于基礎護理的觀察和護理，而基礎護理真正落實到位標準彈性大，在基層醫院更為突出。制定的護理計劃不能全部實施到位，主要原因是計劃與落實分離，工作交接重點不突出，缺乏連續性，專科護理的指導不能體現和落實。

1.3 分級護理中部分操作項目不明確 在實際工作中，分級護理中部分……