
干練、睿智、敏捷、果敢,這是他給人們留下最深刻的印象。2010年,趙輝被國家安監(jiān)總局、中華全國總工會、國家煤監(jiān)局命名為“十佳班組長”,授予“全國五一勞動獎?wù)隆睒s譽稱號。
六家煤礦機電區(qū)主要擔負著主、副井絞車的維護工作,是礦井原煤提升的命脈。在工作中,趙輝樹立“抓住機電就是煤”的工作理念,狠抓設(shè)備維護保養(yǎng),確保設(shè)備順暢運轉(zhuǎn)。2008年10月,副井絞車在運行中出現(xiàn)急停車現(xiàn)象,趙輝和工友接到通知后立刻趕到現(xiàn)場,蹲在開關(guān)柜前,一個部件一個部件地耐心檢查,終于發(fā)現(xiàn)接觸器線圈出現(xiàn)過熱情況,重新更換后,設(shè)備又歡暢地運行起來。為了減少生產(chǎn)中斷影響,趙輝每天都利用檢修時間,使絞車運行中斷影響時間由過去每年的140多個小時,到現(xiàn)在實現(xiàn)無中斷影響。
他率先在電氣班開展了“導(dǎo)師帶徒”活動。制定了活動規(guī)劃方案,班組成立了以工人技師為代表的“三人學(xué)習(xí)小組”,利用周六、周日下午組織員工觀看多媒體教學(xué)光盤,努力提高班組員工技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2008年,礦新進一批BKD—500/1140660型礦用隔爆型真空饋電開關(guān),他抓住這次學(xué)習(xí)新知識的機會,午休時間與廠家技術(shù)人員共同探討,業(yè)余購買相關(guān)書籍,上網(wǎng)查閱資料求證,很快將工作原理吃透,成為檢修這種開關(guān)的技術(shù)“大拿”。2010年組織的四次電氣技術(shù)大比武活動中,班組有12名員工取得較好名次,成為師傅,并與12個徒弟簽訂師徒合同,實行“一帶一”定向培養(yǎng)。在全礦“爭創(chuàng)工人先鋒號班組”活動中,以安全、任務(wù)、成本、技術(shù)、管理等多項考核指標連年名列第一。
趙輝提出在班組開展“班前六必講、班后總結(jié)會、三違人員過五關(guān)”活動。他每天都早來晚走,堅持做到在第一時間內(nèi)掌握主副井提升設(shè)備、瓦斯抽放設(shè)備、注氮設(shè)備、主扇和地面壓風(fēng)機運行狀況,在安排工作時向員工講清工作地點的安全狀況及注意事項,再安排有經(jīng)驗、責(zé)任心強的員工擔任安全負責(zé)人和施工負責(zé)人,保證安全施工作業(yè)。在工作中認真嚴格檢查員工施工情況,保證按規(guī)程作業(yè)。班后要召開總結(jié)會,總結(jié)當班工作,特別是對當班出現(xiàn)“三違”的人員,要在會上深刻剖析出現(xiàn)“三違”的原因,進行教育和處罰。由于嚴抓細管班組安全建設(shè),電氣班實現(xiàn)了4600天安全生產(chǎn)紀錄。
2005年,經(jīng)過認真研究論證,趙輝帶領(lǐng)工友歷時3個多月,對南二2米絞車調(diào)速電阻、信號系統(tǒng)、電控系統(tǒng)和主井絞車電阻器改造獲得成功,使設(shè)備提升的使用效率和運行效率得到極大提高,創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益,被評為平莊煤業(yè)公司青年科技創(chuàng)新成果一等獎。
一分耕耘一分收獲。由于出色的工作業(yè)績,2010年,六家煤礦團委發(fā)出通知,在全礦掀起“外學(xué)白國周,內(nèi)學(xué)趙輝”活動。他深感責(zé)任重大,堅持不懈地在技術(shù)的海洋里遨游,用對知識的渴求踐行著對工作的癡情,用對工作的熱忱激勵著身邊的礦工,用對事業(yè)的忠貞詮釋著人生的價值。