整體聯(lián)動創(chuàng)先進(jìn) 百花齊放爭優(yōu)秀

□ 習(xí)樹江 魏 莉

今年以來，西南油氣田創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊扣發(fā)展主題，深入開展各項活動，呈現(xiàn)出“整體聯(lián)動，百花齊放”的局面。

突出一條主線，創(chuàng)先爭優(yōu)顯特色

以“服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)職工群眾”為主線，分層次、有特點、重實效，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

謀劃部署明重點。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，西南油氣田圍繞貫徹“十二五”發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)和諧穩(wěn)定、迎接建黨90周年等主題開展創(chuàng)先爭優(yōu)，堅持“整體上統(tǒng)一部署、各單位分類推進(jìn)”的原則，分區(qū)塊分領(lǐng)域明確今年創(chuàng)先爭優(yōu)主題內(nèi)容，做到一個區(qū)塊一個主題、一個領(lǐng)域一個特色、一個單位一個亮點。勘探開發(fā)板塊以“增儲上產(chǎn)、降本增效”為主題，工程施工板塊以“打造西南鐵軍”為主題，基地服務(wù)板塊以“創(chuàng)建文明和諧示范小區(qū)”為主題，同時把“創(chuàng)建基層黨組織建設(shè)示范點和大力選樹先進(jìn)典型”作為重要抓手，以豐富活動類型、找準(zhǔn)活動載體、突出活動特色作為創(chuàng)建的重要方式開展各項工作。

分類指導(dǎo)有特色。發(fā)揮引導(dǎo)作用，引領(lǐng)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。川西采氣廠開展了獨具采輸特色的“五進(jìn)三服務(wù)”，結(jié)合慶祝建黨90周年，讓活動“進(jìn)歷史、進(jìn)一線、進(jìn)青年、進(jìn)群眾、進(jìn)家庭”，服務(wù)職工、服務(wù)用戶、服務(wù)地方百姓。井下作業(yè)公司在黨員中開展了“四強四高”活動，即“安全意識強、技術(shù)技能高，工作質(zhì)量強、工作效率高，技術(shù)創(chuàng)新強、崗位業(yè)績高，綜合素質(zhì)強、奉獻(xiàn)精神高。臨盤鉆井公司開展了“五比五賽”，開展比學(xué)習(xí)、賽技能，比安全、賽管理，比速度、賽質(zhì)量，比創(chuàng)新、賽效益，比作風(fēng)、賽形象。

監(jiān)督到位保成效。各級黨組織、黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中尋找不足和差距，作出公開承諾。第五物探大隊黨委把所有黨員的承諾進(jìn)行公示，做到讓廣大職工群眾明明白白，讓各級黨組織及黨員自戴“緊箍”，讓廣大職工群眾評議有“對賬單”。華星公司黨委對所有黨員進(jìn)行民主測評，公開承諾做到四看：基層看機(jī)關(guān)、群眾看黨員、黨員看干部、干部看班子?？碧介_發(fā)研究院開展以“幫思想、幫作風(fēng)、幫業(yè)務(wù)、幫整改”的專題組織生活會等。

著力“三個注重”，創(chuàng)先爭優(yōu)造氛圍

注重典型引導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)點評、正面宣傳，引導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)工作不斷向縱深發(fā)展。

注重典型引領(lǐng)。“黨員先鋒工程”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員一帶五”等等，對于西南油氣田職工來說已經(jīng)耳熟能詳。川西采氣廠開展“黨員一帶五”活動，實現(xiàn)了黨員與群眾的全覆蓋，黨員的先鋒模范作用讓員工深受鼓舞和感動，班組級別以上的大量生產(chǎn)骨干積極主動向黨組織靠攏。組織先進(jìn)模范人物報告會，大量宣傳先進(jìn)人物和勞模，讓勞模和先進(jìn)人物從材料中、從光榮榜上、從推薦表中走出來，引導(dǎo)基層黨組織和黨員“學(xué)習(xí)身邊人，干好當(dāng)前事”，進(jìn)一步營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。

馬蓮56井站黨員進(jìn)行業(yè)務(wù)練兵活動。胡慶明 攝

注重領(lǐng)導(dǎo)點評。通過局黨委書記分片區(qū)點評、局分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入聯(lián)系點點評、基層黨委書記集中點評、黨支部書記不定期點評、群眾評議和組織考核相結(jié)合等行之有效的方式，形成了“行必果、諾必踐、優(yōu)必勵”的良好氛圍，使創(chuàng)先爭優(yōu)落到實處。同時將創(chuàng)先爭優(yōu)季度考評結(jié)果以“競賽榜”形式公布于眾，鼓舞了員工干勁。

注重正面宣傳。針對目前部分媒體多次出現(xiàn)對中國石化的不公平輿論，西南油氣田深入開展“打造高度負(fù)責(zé)任，高度受尊敬企業(yè)”員工大討論活動，結(jié)合黨和國家對我們國有企業(yè)的要求是什么、干部和員工對我們的期盼是什么、社會（媒體、股東）對我們的預(yù)期是什么，主動出擊，集中對外宣傳，提出了“靠四要贏尊敬”的理念。

加強“四個結(jié)合”，創(chuàng)先爭優(yōu)凝人心

與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。針對打造文明、敬業(yè)、效率、廉潔機(jī)關(guān)目標(biāo)，扎實開展了“三轉(zhuǎn)變一提高”（轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變機(jī)制，提高工作效率）活動，把解決實際問題貫穿始終，從細(xì)節(jié)入手，構(gòu)建長效機(jī)制，激發(fā)機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在踐行“一級做給一級看，一級帶著一級干”和“保障一面，帶動一片”中見到了實效。

與“四強四優(yōu)”、創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織等活動相結(jié)合，使之互相銜接、互相促進(jìn)，形成加強和改進(jìn)黨建工作的濃厚氛圍，不斷增強新形勢下黨建工作的生機(jī)與活力。

與“比學(xué)趕幫超”、“改善經(jīng)營管理建議”、安全管理“六評比、爭紅旗”等活動相結(jié)合。測井公司四項舉措促進(jìn)活動開展：開展以提高機(jī)關(guān)管理水平，服務(wù)質(zhì)量的創(chuàng)先爭優(yōu)活動；以提高科研水平，解釋正確率的創(chuàng)先爭優(yōu)活動；提高隊伍素質(zhì)作業(yè)能力的創(chuàng)先爭優(yōu)活動；提高質(zhì)量安全管理的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。培訓(xùn)中心在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中以提高教師隊伍整體素質(zhì)為抓手，以“學(xué)”和“比”為軸線，不斷推動培訓(xùn)、教學(xué)水平的提高。

與維護(hù)隊伍穩(wěn)定相結(jié)合。西南油氣田各級黨群組織定期采取召開座談會、調(diào)查問卷、個別談心等形式，及時了解和掌握員工的思想狀況，采取措施引導(dǎo)、幫助，切實做好“一人一事”的思想政治工作，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保正常的生產(chǎn)和生活秩序。同時還開展一系列群眾喜聞樂見的活動，進(jìn)一步豐富員工的業(yè)余文化生活。

規(guī)定動作和自選動作相結(jié)合，共性和個性相結(jié)合。截至目前，西南油氣田各項工作運行平穩(wěn)有序，生產(chǎn)效率大幅度提高，主要指標(biāo)完成情況總體較好。特別是元壩103H井和元壩29井分別獲得天然氣日產(chǎn)量94萬立方米和135萬立方米的重大突破，工程施工作業(yè)屢創(chuàng)紀(jì)錄。