文/朱永良
弘揚善洲精神 爭做“四個表率”
文/朱永良

楊善洲同志,60年如一日堅守共產黨人的精神家園,一輩子忠于黨的事業,一輩子全心全意為群眾謀利益,他的事跡感人至深、催人奮進。廣大組工干部要以楊善洲同志為榜樣,當好“四個表率”,做人民滿意的好黨員、好干部。
一、學習他堅定信念、對黨忠誠的政治品格,做黨性最強的表率。
楊善洲無論在哪個崗位,都像個普普通通的農民,為黨的事業傾心奔波。退休后一頭扎進大亮山,“自討苦吃”22年,用生命的余熱為黨的事業盡了最后一份力。作為組工干部,我們要以他為榜樣,做黨性最強的表率。一要堅定立場。黨賦予組工干部特殊的使命,就是要求組工干部在黨性面前旗幟更加鮮明、態度更加堅決。面對復雜多變的新形勢,必須牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,時刻做到立場堅定方向明。二要明辨是非。政治上的清醒是做好組織工作的前提和基礎,這就要求組工干部必須不斷增強政治鑒別力,始終以黨和人民的利益為最高標準去辨別各種政治問題,要時刻做到思想敏銳是非清。三要顧全大局。組工干部要樹立強烈的大局意識,要把組織工作放到促進社會和諧發展的大局中去思考、去審視,并善于從政治大局上認識和判斷形勢、處理問題,始終做到工作目標圍繞大局來制訂、工作思路圍繞大局來謀劃。
二、學習他牢記宗旨、一心為民的公仆情懷,做心系群眾的表率。
楊善洲深懷愛民之心,恪守為民之責,長年累月深入基層和生產一線,努力實現群眾愿望,在生命的最后一刻,仍念念不忘群眾在荒山造林中的利益分配落實問題。作為組工干部,就要學習楊善洲,做心系群眾的表率。一要貼近民心。既做到“身”入群眾,更做到“心”入群眾,善于與群眾交流溝通,了解百姓疾苦,傾聽群眾心聲,進而增進與群眾的真摯感情。二要排解民憂。準確把握黨員群眾的所憂所盼,力盡所能地幫助他們解決最關注、最直接、最現實的困難,對聯系的特困村、特困企業、特困農民要傾心關注,傾力幫扶,務求實效,讓貧困群眾感受到組織的溫暖。三要疏導民情。要暢通群眾訴求機制,耐心做好群眾的教育疏導工作,妥善處理涉及群眾切身利益的矛盾沖突,盡最大努力把影響社會穩定的問題解決在基層,為保增長、保民生創造有利環境。
三、學習他鞠躬盡瘁、不懈奮斗的崇高境界,做創先爭優的表率。
楊善洲始終以飽滿的激情和忘我的精神狀態,以爭創一流、讓人民滿意為目標嚴格要求自己,用生命詮釋鞠躬盡瘁的真諦。作為組工干部,要向楊善洲那樣把“事業無竟期,追求無止境”當作自己的奮斗目標,立足本職崗位,做創先爭優的表率。一要勤于學習。組工干部要養成勤奮學習、終身學習的良好習慣。通過參加培訓、基層鍛煉等多種渠道,努力提升自身的綜合素質和業務能力。不僅要精通業務知識,成為組織工作的行家里手,還要熟悉其他各方面知識,成為博采眾長的多面手。二要規范工作流程。組工干部必須按照務實高效原則,盡心盡責站好自己的崗。要規范工作制度,健全工作流程,形成議事規范、流程再造、分工執行的工作格局;同時要完善崗位目標責任制考核辦法,加大對工作任務的跟蹤、檢查力度,確保各項工作的有效落實。三要勇于創新。新形勢下組織工作沒有固定的模式和經驗,這就要求組工干部要勇于沖破那些不合時宜的思想觀念的束縛,以創新思維去鉆研組織工作。同時要借鑒現代經濟社會的進步成果,將創新性的工作打算與現有的工作資源有機地結合起來,立足實際,開拓創新。
四、學習他大公無私、淡泊名利的奉獻精神,做公道正派的表率。楊善洲為官30余載,從未給妻子孩子撈上一冊“農轉非”的戶口本,沒有給家里蓋上一間像樣的房子。他常對家里人說:過日子,吃處有個鍋,睡處有個“窩”就行。作為組工干部,我們要向楊善洲那樣,恪守“人格重如山,名利淡似水”的人生準則,做一名公道正派的干部。一要淡泊名利。面對紛繁復雜、誘惑眾多的社會,組工干部要向楊善洲那樣,做到不為名所累、不為利所動、不為權所俘,要守得住清苦,耐得住寂寞,始終以謹慎之心對待權力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑。二要公道正派。組工干部要時刻不忘以黨性為“尺子”,經常“丈量”自己,時刻按照“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的標準來嚴格要求,做到客觀看人、科學識人、公正用人。三要甘為人梯。組工干部學習楊善洲,就是要將“奉獻”二字時刻記在心上,時時處處以他人的成長和進步為榮,甘為“人梯”、樂為“基石”,把“講黨性、重品行、做表率”的要求落實到具體工作的方方面面,做一名真正無愧于黨、無愧于人民、有益于社會的新時期的組工干部。
(作者系西豐縣委常委、組織部長)