文/本刊記者 李勝基
一心只為黨旗在非公企業高高飄揚
文/本刊記者 李勝基
“孫書記,你的黨課講得太精彩了,我們都聽入迷了。回去后,我們一定要和工友們交流研究,讓大家都跟著長知識!”在位于沈陽市大東區的振浩企業集團最近舉辦的黨課上,一位聽課的黨員握著振浩企業集團黨委書記孫曉明的手說。
這樣的黨課,在沈陽振浩企業集團幾乎每周都會有一次,內容不僅圍繞黨的理論和重大方針政策,還有一些很新潮的時政話題、民生話題。每次講黨課之前,孫曉明總是提前做好充分的準備,把一些看似“枯燥的理論”融入工作學習的實際,用簡單易懂、詼諧幽默的語言表述出來。“我覺得非公有制企業的黨建工作就應該圍繞企業經營來抓,黨課就是其中最重要的環節。”孫曉明告訴記者。
現年48歲的孫曉明工作起來就像一臺“永動機”,風風火火,活力十足。細問之下才知道,孫曉明可是部隊培養出來的“精兵強將”。他在部隊工作了24年,曾任雷鋒團副政委兼沈陽軍區雷鋒紀念館館長,榮立三等功3次,二等功1次,被沈陽軍區評為“優秀政治教員”。2005年轉業后,孫曉明選擇自主擇業,到振浩企業集團擔任了黨委書記,至今已先后榮獲了“沈陽市大東區黨務先進個人”、“大東區優秀共產黨員”、“遼寧省優秀黨務工作者”等稱號。
沈陽振浩企業集團是一家集房地產開發、建筑、酒店、物業管理為一體的綜合性民營企業,年產值近2億元。現有職工400多人,2003年建立黨委,現有黨員82名。上任伊始,孫曉明便組織黨委一班人進行認真探索,最終形成了振浩集團黨建工作的指導思想,那就是企業的黨建工作必須要圍繞企業經營抓黨建,必須圍繞促進企業和諧穩定抓黨建,用卓有成效的黨建工作促進企業的全面發展。
作為黨委書記,在企業人事調整問題上,孫曉明組織黨委認真進行考核,為董事長和董事會的決策提供依據;在薪酬分配問題上,他組織黨委成員認真進行績效考核,按工作績效獲取報酬,真正實現效益優先,公平合理。在參與具體內容上,孫曉明主要圍繞企業規劃、政策制定、項目開發、勞動用工、員工考核、福利待遇、制度落實等方面,積極開展工作,并建立健全了黨委會議事、工作聯席會等規章制度,切實為企業發展保駕護航。凡是在涉及職工切身利益和企業穩定等問題上,敢于擔當的孫曉明總是能夠挺身而出,深受一線職工的愛戴和擁護。
特別是在黨建工作中,按照沈陽市委“一個支部一座堡壘,一個黨員一面旗幟”的要求,孫曉明提出集團黨委要“抓實黨建促發展”,努力做到“三要三不要”,即:圍繞企業發展唱響主旋律,不搞噪音;圍繞企業發展取得新業績,不偏離中心;圍繞企業發展抓出好載體,不脫離實際搞花架子。孫曉明還注重用各種生動活潑的形式對黨員進行教育,先后組織黨員赴烈士陵園開展重溫入黨誓詞活動,組織優秀黨員和先進生產者踏上“紅色之旅”,組織干部參觀雷鋒紀念館,到雷鋒團開展活動,體會部隊嚴明的紀律。在創先爭優活動中,在孫曉明的組織下,集團內部開展了“創立共產黨員崗位、成立共產黨員突擊隊”活動,各分公司還開展了各種技能競賽,大大提高了企業職工的工作效率。
企業在進行物質生產的同時,還要用先進的思想、道德、文化育人,使人的素質得到全面提高。基于這種認識,即使在振浩企業集團健康快速的發展過程中,孫曉明仍然十分重視企業的文化建設:為了進一步規范黨員、職工的思想行為,集團黨委把黨員、職工平時的言論編輯成冊,出版了警言集、詩集、論文集等;作為一個“當兵的人”,孫曉明還帶領企業職工與部隊開展了共筑共建活動,積極與雷鋒團結成精神文明共建單位,軍企共同推動精神文明建設的發展;開展多種形式的黨員培訓,集團黨委撥出專款對黨員進行培訓和教育,鼓勵企業黨員參加各種學歷教育和外出參加學習,教育黨員熱愛企業,誠實守信……
在一次企業兼并轉制過程中,振浩企業集團兼并了原黎明建筑公司,但也接納了該公司近400多名員工。由于種種原因,一些病、殘員工生活還比較困難。如何安置這部分員工?面對這個艱難的考驗,孫曉明帶領黨委班子成員知難而上,與工會領導深入到職工群眾當中,摸清摸準每一個困難職工的實際情況,建立檔案,并與行政領導共同研究解決的辦法,目的只有一個,那就是“絕不讓一個員工掉隊”。通過孫曉明的積極努力,公司采取不同方式解決員工的實際困難。例如,孫曉明一班人組織大家開展了經常性的扶貧幫困活動,每個黨員干部幫助一個困難職工。不管哪位職工家中有婚喪嫁娶的事兒,孫曉明都要代表黨委去祝賀或慰問,讓廣大職工感受到黨組織的濃濃關懷。在孫曉明的倡導下,振浩企業集團還通過黨員捐款等形式在內部建立了“幫扶基金”,對困難職工進行幫扶。人心都是肉長的,在孫曉明的不懈努力下,振浩企業集團的凝聚力和戰斗力不斷增強,職工們都以企業為家,以企業為榮。
通過孫曉明的努力,集團黨委有效地發揮了政治核心作用,建立健全了企業黨建工作長效機制,精心打造了振浩品牌,讓振浩人“建房為民、回報社會”的企業理念進一步發揚光大,使集團黨建工作再上新的臺階。振浩企業集團先后榮獲“全國民營企業思想政治工作先進單位”、“全國就業與社會保障優秀民營企業”、“全國民營企業文化建設先進單位”、“沈陽市非公有制十強企業”等稱號,集團黨委分別被命名為省、市兩級“非公企業黨建工作示范點”。