學(xué)習(xí)成常態(tài) 發(fā)展有狀態(tài)

■文／王忍利

學(xué)習(xí)成常態(tài) 發(fā)展有狀態(tài)

■文／王忍利

中國(guó)石化集團(tuán)四建公司兩級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，有力地促進(jìn)了公司又好又快發(fā)展。2010年，公司共簽訂各類(lèi)工程合同301份，承攬工程合同額33.23億元，為歷年之最。

近年來(lái)，中國(guó)石化集團(tuán)四建公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)圍繞公司的發(fā)展思路，堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新方法，不斷提高兩級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)效果，有力地促進(jìn)了公司又好又快發(fā)展。2010年，公司共簽訂各類(lèi)工程合同301份，承攬工程合同額33.23億元，為歷年之最，完成了22項(xiàng)工程中交及9項(xiàng)檢修改造，完成管理產(chǎn)值30.26億元，榮獲2010年度全國(guó)建筑業(yè)優(yōu)秀施工企業(yè)和天津市優(yōu)秀誠(chéng)信施工企業(yè)稱(chēng)號(hào)。

制度：雷打不動(dòng)

公司中心組學(xué)習(xí)組長(zhǎng)、黨委書(shū)記石海追說(shuō)：“公司把中心組學(xué)習(xí)制度建設(shè)作為推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，著眼于增強(qiáng)制度的約束力和可操作性。公司明確要求建立以考核促學(xué)習(xí)、以督察促學(xué)習(xí)、以宣講促學(xué)習(xí)等相關(guān)制度，重視學(xué)習(xí)制度的貫徹執(zhí)行。”

2011年是“十二五”的開(kāi)局之年，公司黨委中心組成員達(dá)成了一致意見(jiàn)，“企業(yè)要發(fā)展，學(xué)習(xí)走在先”，用知識(shí)轉(zhuǎn)化的力量推動(dòng)公司的可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。今年，公司確定6個(gè)主要學(xué)習(xí)內(nèi)容和8個(gè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)方向，制定了24個(gè)兩級(jí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)調(diào)研參考課題，對(duì)學(xué)習(xí)的各個(gè)環(huán)節(jié)都提出量化指標(biāo)，并由黨委工作部定期對(duì)各專(zhuān)業(yè)公司、項(xiàng)目部黨委中心組學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督促檢查，旁聽(tīng)其學(xué)習(xí)，了解其學(xué)習(xí)情況，將黨委中心組組長(zhǎng)履行職責(zé)的情況，中心組成員堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度、完成學(xué)習(xí)任務(wù)的情況和黨委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)理論，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、完善決策、推進(jìn)工作等情況的考核結(jié)果，納入領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評(píng)價(jià)體系和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)目標(biāo)管理體系，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和使用干部的重要依據(jù)，形成中心組學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效考核機(jī)制。

公司黨委工作部負(fù)責(zé)組織中心組學(xué)習(xí)的余叢英說(shuō)：“學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們黨委工作部制定下發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)》，每階段制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，每次學(xué)習(xí)下發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)容與通知，每年底整理歸檔學(xué)習(xí)檔案，移交公司檔案室統(tǒng)一管理，確保了黨委中心組學(xué)習(xí)的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。”

目的：學(xué)以致用

7月1日上午，公司領(lǐng)導(dǎo)集中收看了紀(jì)念建黨90周年大會(huì)電視直播實(shí)況，認(rèn)真聽(tīng)取了胡錦濤總書(shū)記的講話(huà)。下午，在網(wǎng)絡(luò)上找到講話(huà)全文并打印出來(lái)每人一份，大家圍坐在一起，讀報(bào)告、談體會(huì)、抒感想，領(lǐng)會(huì)精神、把握實(shí)質(zhì)。大家紛紛表示：要將愛(ài)黨之心、愛(ài)國(guó)之情轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力，帶領(lǐng)全體職工把各項(xiàng)任務(wù)完成好，推動(dòng)公司可協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。

公司總經(jīng)理肖剛說(shuō)：“近幾年，公司在推進(jìn)改革、完善管理、提高風(fēng)險(xiǎn)防控水平、加強(qiáng)黨建、培養(yǎng)干部隊(duì)伍等方面，扎扎實(shí)實(shí)、穩(wěn)步推進(jìn)，正是得益于對(duì)上級(jí)政策的深刻理解和準(zhǔn)確把握，使班子成員思想碰撞，相互啟發(fā)，達(dá)到了轉(zhuǎn)變觀(guān)念，創(chuàng)新發(fā)展的目的。”平時(shí)，公司黨委工作部安排學(xué)習(xí)具有針對(duì)性，重點(diǎn)學(xué)習(xí)緊扣事關(guān)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨的建設(shè)的重大問(wèn)題，邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家先后就企業(yè)管理信息集成系統(tǒng)、資金集中管理上線(xiàn)運(yùn)行、合同管理、信息化管理等企業(yè)現(xiàn)代管理知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力進(jìn)行專(zhuān)題授課和輔導(dǎo)，為解決工作中面臨的實(shí)際問(wèn)題奠定理論基礎(chǔ)。

◎工地紅旗揚(yáng)，進(jìn)度天天長(zhǎng)。四建公司的員工把科學(xué)發(fā)展觀(guān)落實(shí)在具體行動(dòng)上。

方法：靈活多樣

公司黨委中心組學(xué)習(xí)改變傳統(tǒng)的“照本宣科”和“讀報(bào)紙”的學(xué)習(xí)模式，在改進(jìn)學(xué)習(xí)方式、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法、豐富學(xué)習(xí)載體上一改過(guò)去的老面孔。

我們學(xué)習(xí)中有以下幾新：一是材料新，有電子版和書(shū)面版的學(xué)習(xí)內(nèi)容與資料，保證了中心組成員即使由于出差等原因不能參加集中學(xué)習(xí)，也能及時(shí)進(jìn)行自學(xué)和補(bǔ)課。二是手段新，公司根據(jù)學(xué)習(xí)重點(diǎn)與要求，為中心組成員配備指定書(shū)目和拓展閱讀的學(xué)習(xí)書(shū)籍，并訂購(gòu)音像光盤(pán)和舉辦專(zhuān)題報(bào)告會(huì)、兩級(jí)黨委中心組上大課等形式，借助天津市工委大講堂、中國(guó)石化集團(tuán)學(xué)習(xí)大講座以及清華大學(xué)移動(dòng)商學(xué)院等途徑，通過(guò)邀請(qǐng)最高人民法院資深法官、延安管理干部學(xué)院教授、上海市委黨校教授等有關(guān)專(zhuān)家開(kāi)辦專(zhuān)題理論輔導(dǎo)講座或短期培訓(xùn)班，以及組織兩級(jí)黨委中心組成員進(jìn)行各種參觀(guān)、交流等，拓展學(xué)習(xí)的多樣化。三是內(nèi)容新，即編寫(xiě)了各種內(nèi)容的學(xué)習(xí)參考資料。黨委工作部結(jié)合各個(gè)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容，平時(shí)注意收集積累并整理學(xué)習(xí)素材，編制學(xué)習(xí)講義及課件，并發(fā)布在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上，供全體職工學(xué)習(xí)參考，兩年共編制16篇學(xué)習(xí)參考資料，使中心組成員通過(guò)一篇文章的學(xué)習(xí)，了解到相關(guān)知識(shí)，擴(kuò)大了知識(shí)面，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，也增強(qiáng)了學(xué)習(xí)吸引力。四是方法新，即建立學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。公司精心設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)主題，安排重點(diǎn)發(fā)言，組織好專(zhuān)題講座、輔導(dǎo)報(bào)告及學(xué)習(xí)講評(píng)，并把重點(diǎn)發(fā)言和集體研討、專(zhuān)題學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，運(yùn)用學(xué)習(xí)講壇、報(bào)告會(huì)、網(wǎng)絡(luò)交流等形式在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和內(nèi)部報(bào)紙上開(kāi)辟“學(xué)習(xí)交流”專(zhuān)欄，登載兩級(jí)黨委中心組成員的學(xué)習(xí)體會(huì)及理論解答，通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體宣傳黨委中心組學(xué)習(xí)的新進(jìn)展，及時(shí)向廣大黨員、干部和群眾通報(bào)黨委中心組學(xué)習(xí)的情況和成果，帶動(dòng)了廣大黨員、干部和群眾的學(xué)習(xí)。

效果：初步顯現(xiàn)

“分析形勢(shì)—確定課題—學(xué)習(xí)理論—工作實(shí)踐—總結(jié)經(jīng)驗(yàn)—調(diào)研課題—指導(dǎo)實(shí)踐”的學(xué)習(xí)思路，是四建公司黨委中心組加強(qiáng)研究成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用的線(xiàn)路圖。為了將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為調(diào)研成果，公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自審定調(diào)研課題，帶頭深入基層，開(kāi)展調(diào)查研究，指導(dǎo)和幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。

“我們始終把學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)放在研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題上，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在加快公司科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定上，堅(jiān)持學(xué)與思、知與行的有機(jī)統(tǒng)一，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際舉措。”公司黨委委員、副總經(jīng)理張寶杰這樣說(shuō)。

近年來(lái)，四建公司榮獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)一項(xiàng)，獲得省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)11項(xiàng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在集團(tuán)公司巡視組考核及“十一五”期間的五年民主評(píng)議考核中，均被評(píng)為“好班子”，八名領(lǐng)導(dǎo)班子成員在連續(xù)五年的民主評(píng)議考核中，均得分90分以上；公司“職工書(shū)屋”榮獲全國(guó)示范點(diǎn)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，公司連續(xù)兩年獲天津市優(yōu)秀誠(chéng)信施工企業(yè)；公司還榮獲對(duì)外承包工程企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)、全國(guó)建筑企業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)和全國(guó)建筑企業(yè)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

本文作者為中國(guó)石化第四建設(shè)公司黨委副書(shū)記

本文圖片均由中國(guó)石化第四建設(shè)公司提供