●秦樹桐 王厚明
經(jīng)常性思想教育重在主動作為,必須在未雨綢繆、有的放矢上求實(shí)效。經(jīng)常性思想教育的有效開展,來自于對工作任務(wù)客觀規(guī)律的深刻認(rèn)識,來自于對官兵真實(shí)思想的準(zhǔn)確把握,來自于對官兵現(xiàn)實(shí)需求的辯證看待,需要超前籌劃、主動作為。
號準(zhǔn)脈搏抓教育。社會的深刻變革、形勢任務(wù)的發(fā)展變化,帶來了官兵思想觀念和行為方式的多樣性,對經(jīng)常性思想教育的開展提出了更高的要求。對此,各級黨委要注重以現(xiàn)實(shí)問題為牽引,及時(shí)召開政工會,重點(diǎn)分析研究部隊(duì)和官兵面臨的新情況新問題,組織備課示教,拿出針對性教育的方法對策。堅(jiān)持官兵思想調(diào)查常組織、思想形勢常分析、思想?yún)R報(bào)常開展、思想問題常研討。用好官兵思想形勢分析系統(tǒng),延伸思想骨干網(wǎng)絡(luò)的末端觸角,經(jīng)常開展談心交心,借助信息網(wǎng)絡(luò)等載體,切實(shí)掌握官兵真實(shí)的、變化的思想,確保教育與官兵思想同頻共振,與官兵需求產(chǎn)生共鳴。
把住關(guān)節(jié)抓教育。經(jīng)常性思想教育只有盯住重點(diǎn)抓住要害,才會收到事半功倍的效果。要突出單位人員的薄弱點(diǎn)。緊緊抓住個(gè)別人、身邊人、在外人、喝酒人等“四種人”,對公務(wù)員、駕駛員等容易造成“燈下黑”的身邊人員,堅(jiān)持個(gè)別談話、隨機(jī)點(diǎn)評等教育方式照亮盲區(qū);對休假、學(xué)習(xí)、集訓(xùn)等在外人員,堅(jiān)持電話聯(lián)系、定期匯報(bào)等教育方式拉近距離;對傷、病、殘、思想心理問題較為突出等個(gè)別人員,堅(jiān)持用現(xiàn)實(shí)解難、對話疏導(dǎo)等教育方式消解困惑。要突出工作任務(wù)中的關(guān)節(jié)點(diǎn)。在大項(xiàng)任務(wù)完成、階段工作轉(zhuǎn)換、節(jié)假日等時(shí)節(jié),官兵思想相對活躍、容易發(fā)生問題,必須主動靠上去搞教育,用經(jīng)常性思想教育填補(bǔ)任務(wù)空隙,防止因思想松懈、紀(jì)律松弛、作風(fēng)松散造成不良后果。
發(fā)動群眾抓教育。經(jīng)常性思想教育只有充分發(fā)動官兵,真誠依靠群眾,才能有效調(diào)動官兵主動性,增強(qiáng)教育效果。在教育過程中,要注重凝聚群眾智慧,發(fā)揮主體作用,努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”:教育主體由政工干部向全體官兵轉(zhuǎn)變,教育方法由“我講你聽”向自主啟發(fā)轉(zhuǎn)變,教育形式由課堂式向開放式轉(zhuǎn)變,把官兵推向經(jīng)常性思想教育的第一線。如發(fā)動官兵自己出題目、談?wù)J識,編印《一人一事工作案例匯編》供部隊(duì)學(xué)習(xí)借鑒;推開“士兵講臺”、網(wǎng)上論壇等群眾性教育平臺,引導(dǎo)官兵在各抒己見中相互啟發(fā),在明辨是非中領(lǐng)悟道理,形成“人人當(dāng)教員、個(gè)個(gè)受教育”的生動局面。

經(jīng)常性思想教育重在靈活方式,必須在拓展資源、創(chuàng)新方法上求實(shí)效。適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、拓展教育方法,是保持經(jīng)常性思想教育生機(jī)和活力的關(guān)鍵。要注重運(yùn)用拓展各種教育資源,不斷創(chuàng)新教育方法路子。
注重“見縫插針”。教育不能僅僅局限于課堂,應(yīng)該不拘形式、不拘地點(diǎn)隨時(shí)隨地進(jìn)行。提倡“三五分鐘不嫌短、三五個(gè)人不嫌少、三番五次不嫌煩”,堅(jiān)持“哪里有任務(wù)、哪里有人員,哪里就有教育”,抓住隊(duì)前講話、飯前唱歌、課間休息、新聞點(diǎn)評、讀報(bào)評報(bào)等時(shí)機(jī),針對部隊(duì)出現(xiàn)的傾向性問題見縫插針搞教育;開展“兩三句話寬寬心、兩三個(gè)人聊聊天、兩三分鐘明明理”活動,堅(jiān)持遇到什么問題就解決什么問題、什么時(shí)候遇到問題就什么時(shí)候解決問題,形成處處是課堂、時(shí)時(shí)抓引導(dǎo)、事事受教育的良好氛圍,使教育向日常生活滲透、向各項(xiàng)工作延伸、向各個(gè)角落拓展。
善于“借題發(fā)揮”。每當(dāng)重大政策出臺、典型宣傳、事故案件和傾向性問題出現(xiàn)時(shí),都是開展經(jīng)常性思想教育的好時(shí)機(jī),給官兵的印象也較為深刻。比如,結(jié)合戰(zhàn)斗精神教育,認(rèn)真梳理部隊(duì)師團(tuán)營連魂,形成優(yōu)良傳統(tǒng)口號,引導(dǎo)官兵喊在平時(shí)、爭在平時(shí)、練在平時(shí),既激勵(lì)了部隊(duì)士氣,又弘揚(yáng)了傳統(tǒng)精神。發(fā)生事故案件和違規(guī)違紀(jì)問題時(shí),堅(jiān)持舉一反三,組織現(xiàn)身說法,參觀圖片展、警示室,開展隱患大排查等,讓官兵在警示教育和自查互查中增強(qiáng)守紀(jì)意識。軍內(nèi)外重大典型推出后,及時(shí)組織學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡,開展“學(xué)典型、贊典型、當(dāng)?shù)湫汀被顒樱⒊浞掷镁W(wǎng)絡(luò)、廣播、燈箱、板報(bào)等平臺,發(fā)動官兵人人談體會、個(gè)個(gè)定目標(biāo)、共同學(xué)典型,讓官兵在學(xué)習(xí)典型中受到教育啟發(fā)。
引入“時(shí)尚元素”。基層官兵大多為80后、90后,他們思想前衛(wèi)、追求時(shí)尚。將時(shí)尚元素引入經(jīng)常性教育,把熱播影視劇、DV視頻、流行歌曲、嘉賓訪談、網(wǎng)絡(luò)博客等內(nèi)容融入課堂,能有效激發(fā)官兵參與教育的熱情。全軍優(yōu)秀基層干部、新時(shí)代優(yōu)秀基層“黨代表”李曉鈺,把“實(shí)話實(shí)說”、“百家講壇”、“今日說法”、“對話”等央視名牌欄目引入連隊(duì)課堂,創(chuàng)辦“時(shí)事論壇”、“軍營起跑線”等群眾性教育形式,開設(shè)“心靈驛站”、“迷彩博客”等專欄,不失時(shí)機(jī)地教育引導(dǎo)戰(zhàn)士。他還圍繞熱播劇《我的青春誰做主》,給官兵講了題為《我的青春我作為》教育課,受到官兵歡迎。要推廣李曉鈺的教育方法,讓時(shí)尚元素為經(jīng)常性思想教育注入新活力。
堅(jiān)持“三位一體”。部隊(duì)是實(shí)施教育的主體,但社會、家庭在教育中的地位和作用不可低估。采取“走出去”參觀見學(xué)、“請進(jìn)來”對話交流等形式,拓寬經(jīng)常性思想教育的渠道。注重用好駐地愛國主義教育基地、廠礦企業(yè)和大中專院校等教育資源,聯(lián)系官兵家鄉(xiāng)媒體宣揚(yáng)部隊(duì)先進(jìn)典型。同時(shí),與官兵家庭建立定期聯(lián)系制度,通過書信、電話交流等共享信息資源。如“千里連線”退伍老兵開展退伍教育,請來隊(duì)家屬與官兵座談對話,著力發(fā)揮軍、地、家共管共育的作用。
經(jīng)常性思想教育重在釋疑解惑,必須在盤活內(nèi)容、有效疏導(dǎo)上求實(shí)效。開放的社會里沒有封閉的軍營,國內(nèi)外形勢、社會動態(tài)、部隊(duì)工作等時(shí)政輿情不同程度上會造成官兵思想上的矛盾和困惑。抓好經(jīng)常性思想教育,就必須在分類盤活熱難點(diǎn)問題中加強(qiáng)主動疏導(dǎo)。
圍繞國際形勢教育引導(dǎo)。及時(shí)追蹤全球熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題及官兵思想反映,適時(shí)加以引導(dǎo),幫助官兵認(rèn)清我國周邊復(fù)雜嚴(yán)峻的安全形勢,組織官兵學(xué)習(xí)《七個(gè)“為什么”》、《中國的政治制度何以優(yōu)于西方》等書籍,幫助大家認(rèn)清中國的政治制度與西方的多黨制相比所具有的優(yōu)勢,進(jìn)一步堅(jiān)定官兵高舉旗幟聽黨指揮的政治信念,激發(fā)練兵熱情,高標(biāo)準(zhǔn)做好對抗演習(xí)訓(xùn)練等各項(xiàng)工作。
圍繞社會熱點(diǎn)教育引導(dǎo)。社會熱點(diǎn)往往是官兵的關(guān)注點(diǎn),對官兵的是非判斷、價(jià)值取向具有潛移默化的影響。要堅(jiān)持將社會熱點(diǎn)作為教育話題,及時(shí)進(jìn)行剖析,消除官兵思想困惑,增強(qiáng)教育的吸引力。及時(shí)開展“自覺抵制庸俗、低俗、媚俗現(xiàn)象”教育,幫助官兵樹立正確的金錢觀、婚戀觀。
圍繞軍營難點(diǎn)教育引導(dǎo)。始終緊盯部隊(duì)重難點(diǎn)問題開展教育,針對部分新戰(zhàn)士和新畢業(yè)干部使用手機(jī)、上網(wǎng)問題,及時(shí)將近年來上級通報(bào)的因違規(guī)上網(wǎng)、使用手機(jī)等導(dǎo)致的違法違紀(jì)案例作為反面教材,開展“網(wǎng)上有陷阱、軍人當(dāng)遠(yuǎn)離”警示教育,使官兵認(rèn)清危害,增強(qiáng)保密意識。針對“傷、病、殘”人員管理難、移交難、隱患多的實(shí)際,組織學(xué)習(xí)政策規(guī)定,讓干部骨干與其結(jié)成對子,主動聯(lián)系專家會診鑒定,想方設(shè)法解難題辦實(shí)事。
圍繞官兵心理困惑點(diǎn)教育引導(dǎo)。經(jīng)常性思想教育既要重視解決思想問題,也要重視解決心理問題。充分發(fā)揮心理咨詢站、咨詢熱線功能和營連心理服務(wù)骨干作用,為每名官兵印發(fā)“心靈港灣”服務(wù)卡和“讓心靈充滿陽光”小冊子,開通“心理課堂”、“心靈書屋”、“知心姐姐”信箱等欄目,對官兵進(jìn)行面對面、鍵對鍵的心理教育和疏導(dǎo),及時(shí)拉直官兵心中問號,消除官兵心理困惑。