論企業家社會資本對技術動態能力的作用與影響

張洪興 王海祥

(山東理工大學商學院，山東淄博 255000;淄博市委宣傳部，山東 淄博 255000)

論企業家社會資本對技術動態能力的作用與影響

張洪興 王海祥

(山東理工大學商學院，山東淄博 255000;淄博市委宣傳部，山東 淄博 255000)

企業家社會資本是指存在于企業家個人和社會單位擁有的關系網絡中，通過這些關系網絡獲得的，并從這些關系網絡中衍生出來的現實和潛在的資源的總和。技術動態能力是企業采取綜合措施，提高企業自身技術研發能力的能力。中小型民營科技企業家社會資本對技術動態能力的作用以及企業家社會資本影響技術動態能力時，是否受到吸收能力的調節，成為人們關注的問題。實證研究發現，中小型民營科技企業家商業社會資本和技術社會資本對企業的技術動態能力有積極正向作用，企業家制度社會資本對企業的技術動態能力作用不明顯。吸收能力在企業家商業社會資本網絡規模、網絡強度和技術社會資本三個網絡指標對企業技術動態能力的影響過程中發揮正向調節作用。

企業家社會資本;技術動態能力;吸收能力;民營科技企業

一、企業家社會資本、企業技術動態能力及吸收能力的概念及假設

社會資本是存在于社會主體間，在社會價值創造活動中能帶來社會價值的社會關系網絡的總和。企業社會資本是能給企業帶來價值的企業內外部關系的總和。企業家社會資本是指存在于企業家個人和社會單位擁有的關系網絡中，通過這些關系網絡獲得的，并從這些關系網絡中衍生出來的現實和潛在的資源的總和。企業家社會資本可以分為企業家內部社會資本和企業家外部資本。本研究以中小型民營科技企業為例，探討企業家外部社會資本與技術動態能力之間的關系，以及吸收能力對其關系的調節作用。

企業家外部社會資本從維度上看，可以分為企業家商業社會資本、企業家制度社會資本和企業家技術社會資本。企業家商業社會資本主要是指企業家與企業外部其他經理人之間的關系;企業家制度社會資本主要指的是企業家與政府部門人員之間的關系范圍和關系質量;企業家技術社會資本是企業家與技術相關部門、組織和個人建立起的私人社會關系。

企業家社會資本還可以根據不同的結構劃分。諸如企業家與其社會網絡成員關系的數量、程度以及聯結對象種類等。本研究主要從企業家社會資本網絡規模、網絡強度及網絡異質性三個維度探討企業家社會資本的結構特征。網絡規模指的是作為企業主體的企業家與其他社會聯系人之間直接聯系的數量。網絡強度是指企業家與其網絡成員交往的頻率，網絡異質性指的是企業家社會網絡成員在個體特征、職業特征、社會地位特征等方面相似或相異的程度。

企業的動態能力是整合、建立和再配置企業內部與外部能力，以適應快速變動環境的能力;①Teece，D．，Pisano，G．，＆ Shuen A．，(1997)．Dynamic capabilities and strategic management．Strategic Management Journal，18(7):509－533．企業的技術動態能力是指企業為適應外界環境變化，整合其人員、信息、設備等資源，快速識別外部新技術趨勢，引進新的技術信息和技術基礎設施，并相應改變內部企業運作模式，提高企業自身技術研發能力的能力。

在技術競爭日益激烈的情況下，技術動態能力的培育和發展尤為重要。一些研究已經證明，企業家社會資本對企業技術動態能力的形成和發展有著明顯的正向作用和影響，這些作用和影響體現在:一是企業家社會資本有助于企業與商業組織關系的改善，取得信任，促進知識共享和隱形知識交流，能增強對企業獲取新技術的能力;二是可以幫助企業以較為便捷的方式和較低的成本獲取技術動態能力發展所需的技術機會和技術信息，促進企業知識學習和轉移，整合企業內外部技術資源，降低企業研發費用，提高企業研發能力;三是有利于企業改善與政府部門的關系，從而提高企業的決策水平、降低企業技術創新的決策風險。

吸收能力是企業對知識的取得、消化、轉換和利于產生新知識的能力。Pavlou(2004)認為，企業的吸收能力可以對知識進行識別、轉換、探索以產生新知識，強化現有組織資源的重整能力。①Pavlou，P．A．，(2004)．Building effective online marketplaces with institution－based trust．Information Systems Research，15(1):37－59．這種吸收能力說明，企業有能力利用外部知識并將其轉化為對組織有用的知識，如企業從合作伙伴關系中獲取新知識，并將其轉換為具有組織專用性的知識。②W ang，C．L．＆ Ahmed，P．K．，(2007)．Dynamic capabilities:A review and research agenda．International Journal of Management Reviews，9(1):31－51．同時，企業也需具備可整合不同領域知識的能力，尤其是在高度動蕩的市場環境中，則需要創造更多的新知識，并把這些知識運用到新產品開發、流程改善、組織決策與新創事業等方面。因此，企業需要有足夠的吸收能力才能將從外部獲取的信息和知識轉化為為己所用的新知識，實現組織對新技術的創新和對新市場的開拓。為此，本研究引入吸收能力作為調節變量，檢驗企業家社會資本與企業動態能力的關系是否受到吸收能力的影響，并提出如下假設:

H1:企業家社會資本與企業的技術動態能力正相關;

H1a:企業家商業社會資本與企業的技術動態能力正相關;

H1b:企業家制度社會資本與企業的技術動態能力正相關;

H1c:企業家技術社會資本與企業的技術動態能力正相關;

H2:吸收能力對企業家社會資本與企業技術動態能力間的關系發揮調節作用。

二、企業家社會資本、企業技術動態能力與吸收能力的衡量

第一，對中小型民營科技企業企業家社會資本的測量，主要采納Collins和Clark的方法。③C ollins，C．J．，＆ Clark，K．D．，(2003)．Strategic Human Resource Practices，Top Management Team Social Networks，and Firm Performance:The Role of Human Resource Practices in Creating Organizational Competitive Advantage．Academy of Management Journal，48(6):740 －751．通過網絡異質性、網絡規模和網絡強度對企業家商業社會資本、制度社會資本和技術社會資本進行測量。

網絡異質性是指企業家與商業、制度和技術社會資本聯系人的多元化程度。企業家商業社會資本的網絡異質性，包括客戶、供應商、合作企業和同行企業;制度社會資本的網絡異質性，包括各級政府機關、工商、稅務等行政管理部門、行業主管部門(包括開發區管委會和行業協會)，以及銀行和其他金融機構;技術社會資本的網絡異質性，包括高校及科研機構的技術專家、國家或地方工程技術中心等技術中介機構人員、其他企業中的行業技術專家。異質性水平以BLau的多元化指標來衡量，④Blau，P．M．，(1977)．Inequality and Heterogeneity:A Primitive Theory of Social Structure［M］．New York:Free Press．該值越高說明該網絡范圍越廣。網絡規模是指企業家與商業、制度和技術社會資本中聯系人、聯系數量的多少。網絡強度是指企業家與商業、制度和技術社會資本中聯系人的互動頻率，即測量企業家每月與上述聯系人中的多少人有1次以上的聯系，包括工作性質的聯系和非工作性質的聯系。工作性質的聯系表明正式溝通渠道的信息傳遞，非工作性質的聯系是對正式溝通渠道的補充，是彼此之間溝通感情的一種渠道。

第二，對中小型民營科技企業技術動態能力的測量。借鑒Danneels的研究成果，⑤Danneels，E．，(2002)．The dynamics of product innovation and firm competences．Strategic Management Journal．23(2):1095 －1121．本文用五個指標對中小型民營科技企業技術動態能力進行測量。它們分別是:公司在引進新型制造設備和建立新的內部運作模式方面的能力;公司識別外部新技術趨勢的能力;公司評價新技術的可行性的能力;公司引進和學習新技術的能力;招募與新技術領域相關的工程技術人員的能力。

第三，對中小型民營科技企業吸收能力的測量。借鑒王立生等人的測量方法，⑥王立生:《社會資本、吸收能力對知識獲取和創新績效的影響研究》，浙江大學博士論文，2007年。本文用七個指標對企業吸收能力進行測量。它們分別是:公司能很快地理解已獲得的技術信息;公司能很快地識別新技術知識可能給企業帶來的變化;公司能很快識別外部新知識對于現有知識的用途;公司能很快根據新技術知識引入工藝創新;公司能很快根據新技術知識修訂質量控制操作;公司能將已消化的新技術與其它技術融合;公司能很快使用已消化的新技術進行新產品開發。

三、企業家社會資本對企業技術動態能力與吸收能力的調節作用分析

前面簡要分析了企業家社會資本對企業技術動態能力、吸收能力的作用和影響，并提出了相關假設。為了進一步分析，我們對淄博、濟南、青島、北京、武漢等地的151家中小型科技民營企業進行了問卷調查，獲得了有關企業家社會資本、企業技術動態能力以及吸收能力的相關數據，通過SPPP13．0進行回歸分析，結果如下:

(一)企業家社會資本對企業技術動態能力的影響

企業家商業社會資本、制度社會資本和技術社會資本對組織技術動態能力的影響，如表1所示。

表1 企業家社會資本對技術動態能力影響的回歸分析

表1中，模型1是控制變量——企業規模、企業年齡——對組織技術動態能力的影響。由回歸結果可知，模型1的F值為6．106，且達到顯著(p＜0．01)，因此回歸模型成立。控制變量中企業規模對企業技術動態能力有顯著的積極影響(β=0．235，p＜0．01)，表明規模更大的企業，其技術動態能力越強。而企業年齡變量對企業技術動態能力并無顯著影響作用。

模型2是在控制其它因素影響后，企業家商業社會資本對技術動態能力的影響。從模型2中對自變量回歸檢驗的結果看，在控制了其它因素的影響后，企業家商業社會資本的網絡規模(β=0．267，p＜0．01)，網絡異質性(β =0．239，p＜0．01)及網絡強度(β =0．179，p＜0．05)均對企業技術動態能力產生顯著而積極的影響。

模型3是在控制其它因素影響后，企業家制度社會資本對企業技術能力的影響。從模型3中對自變量回歸檢驗的結果看，在控制了其它因素的影響后，企業家制度社會資本的網絡規模、網絡異質性和網絡強度對企業技術動態能力均無顯著影響。

模型4是在控制其它因素影響后，企業家技術社會資本對企業技術動態能力的影響。從模型4中對自變量回歸檢驗的結果看，在控制了其它因素的影響后，企業家技術社會資本的網絡規模(β=0．291，p＜0．01)，網絡異質性(β =0．196，p ＜0．05)及網絡強度(β =0．172，p ＜0．05)均對企業技術市場動態能力產生顯著而積極的影響。

驗證表明，企業家商業和技術社會資本與企業的技術動態能力正相關，企業家制度社會資本的網絡強度、網絡規模和異質性與企業技術動態能力無顯著影響，假設H1部分獲得支持。

(二)吸收能力的調節作用

對吸收能力在企業家社會資本與組織市場動態能力、技術動態能力之間關系中調節作用的檢驗，如表2所示。

表2 吸收能力在企業家社會資本與組織態能力關系的調節作用

表2中，模型1的F值為26．526，達到顯著(p＜0．01)，表明模型成立。由模型1中多重共線性檢驗結果可知，模型并不存在嚴重的多重共線性問題(VIFmax=2．314＜5)。從模型1中對調節變量調節作用的回歸檢驗結果看，吸收能力在企業家商業社會資本網絡規模(β=0．196，p＜0．01)和網絡強度(β=0．347，p＜0．01)對組織技術動態能力的影響中發揮調節作用，而這種調節作用在企業家商業社會資本網絡異質性對企業技術動態能力的正向影響中并不明顯。由于表1模型3中的檢驗結果顯示企業家制度社會資本對組織技術動態能力并無顯著影響，吸收能力在其關系中的調節作用無需檢驗。

表2模型2檢驗了吸收能力是否在企業家技術社會資本與組織技術動態能力的關系中發揮了調節作用。模型2的F值為20．868，達到顯著(p＜0．01)，表明模型成立;由模型2中多重共線性檢驗結果可知，模型并不存在嚴重的多重共線性問題(VIFmax=2．262＜5)。從模型2中對調節變量調節作用的回歸檢驗結果看，吸收能力在企業家技術社會資本網絡規模(β =0．208，p＜0．01)、網絡異質性(β =0．190，p ＜0．05)和網絡強度(β=0．198，p＜0．01)對企業技術動態能力的影響中均發揮調節作用。

前文在H2中假設，吸收能力對企業家社會資本與企業技術動態能力間的關系具有調節作用。綜合以上檢驗結果可知，吸收能力在企業家商業社會資本網絡規模、網絡強度以及企業家技術社會資本與組織技術動態能力的關系中均發揮調節作用。因此，假設H2獲得了部分支持。

四、結論與建議

以上分析表明，企業家商業社會資本、技術社會資本與企業技術動態能力正相關，企業家制度社會資本對技術動態能力作用不明顯。吸收能力在企業家商業社會資本網絡規模、網絡強度以及企業家技術社會資本與組織技術動態能力的關系中均發揮調節作用。由于企業家制度社會資本對技術動態能力的作用不明顯，吸收能力在企業家制度社會資本對技術動態能力的正向影響關系中調節作用不必檢驗。因此，假設H1和H2獲得部分支持。

市場經濟條件下，中小型民營科技企業的外部環境依然非常重要。調查證明，中小型民營科技企業的商業社會資本和技術社會資本無論是網絡規模、網絡強度，還是網絡異質性，對企業技術動態能力的正向作用都非常明顯。因此，作為中小型民營科技企業家在抓好內部管理，完善內部社會資本的同時，應把處理好企業外部商業和技術社會資本的構建作為重要任務來抓，以促進企業技術動態能力的建構，從而促進企業的創新與發展。

企業家制度社會資本對技術動態能力的正向作用不明顯。這說明，隨著市場經濟的不斷完善，以政府機關關系為代表的企業家制度社會資本，對中小型民營科技企業技術動態能力的作用有所下降。因此，就提高和建構企業技術動態能力而言，中小型民營科技企業家應把重點放在重視企業外部商業社會資本和技術社會資本建構上，相對淡化企業家制度社會資本的建構，以免給企業造成社會資本投資方面的損失。

調查還顯示，吸收能力會在企業家商業社會資本網絡規模、網絡強度以及技術社會資本三個網絡指標的影響作用過程中發揮正向調節作用。這意味著，就組織技術動態能力的提升而言，其過程更具探索性學習的行為特征，能力提升所需的外部信息或知識更具默會性特征。因此，企業家與更多商業伙伴的、更為緊密的聯系可以獲得更多有關組織技術動態能力提升所需要的隱性知識;同樣，企業家與更多的、不同類型的技術合作者的緊密聯系，也可以獲得更多有關技術動態能力提升所需的相關隱性知識。這些隱性知識若要最終被整合進企業的技術動態能力框架，則需要組織吸收能力對其進行分解、轉化和整合。因此，加強員工培訓、增加研發投入以及標桿學習等措施，提高員工對知識進行消化和應用，來提高企業的整體吸收能力，以便在更大程度上發揮企業家社會資本在企業技術動態能力構建方面的效用。

F120．4

A

1003－4145［2011］10－0137－05

2011－08－09

張洪興，男，博士，中共淄博市委宣傳部副部長，市文聯黨組書記，山東理工大學商學院教授;

王海祥，男，中共淄博市委宣傳部工作人員。

本文為國家社科基金項目“民營企業家社會資本、動態能力與企業績效關系研究——以中小型民營科技企業為例”

(08BJL029)的階段性成果。

(責任編輯:亦木)