大學生村官的“升官之道”

王燁捷

《女大學生村官質疑聲中回村修路》、《4名大學生村官入股開超市，村民質疑不務正業》、《大學生村官工作半年當選人大代表遭質疑》……網絡上，不乏對大學生村官個案的質疑。而在現實中，有一大批有志于農村發展的大學生村官走上了村、鎮領導崗位。

中組部去年公布的數據顯示，自2008年全面啟動選聘大學生到村任職工作以來，各地共選聘15.9萬名大學生村官，加上此前部分省區市自行選聘的，目前共有20萬名大學生村官在新農村建設一線工作。其中進入村“兩委”班子的占24.1%，擔任村黨支部和村委會負責人的占12.3%，5916人獨立創業，13611人合作創業。

曾有網友在國內某知名網絡社區發帖質疑“大學生當村官有多少在暗箱操作”，內容直指一部分大學生村官“父輩不是富甲一村，便是身兼一長”。而記者日前在江蘇農村采訪時發現，有這樣一批大學生村官，他們沒有“深厚的”家庭背景，沒有實力強勁的父輩，卻憑借“踏實肯干、能吃苦”的作風把事業干得風風火火，走上了村支書、副鎮長等領導崗位。

大學生村官之所以能“升官”，其實每個人都有自己獨到的“農村處事之道”。

為村民辦些實事，

哪怕是“通管道”

有時候，具體到某戶村民家的某件事兒上，一些力所能及的幫助，也能改變大學生村官在村民心目中的印象。

剛一走進社區服務中心的大門，宿遷市沭城鎮葉莊村村民老李第一眼就認出了那個“物業的小伙子”。他放下手中正要辦理的手續，直奔那個令他印象深刻的小伙子，“今天又是你值班?。?br>