以發展的視角加強和創新社會管理報道

□ 本刊特約評論員

作者：慎海雄，新華社上海分社社長，第五屆范長江新聞獎獲得者。

胡錦濤總書記在七·一講話中強調，以人為本、執政為民是我們黨的性質和全心全意為人民服務根本宗旨的集中體現。

加強和創新社會管理，是黨中央在新的歷史時期提出的重大課題。從新聞報道看，我們只有正確認識和把握社會治理過程中出現的新特點，科學引導、從善如流、創造性地開展工作，才能把好輿論引導的閘門，真正維護人民群眾權益，促進社會公平正義，保持社會良好秩序，有效應對社會風險，為黨和國家事業發展營造更加良好的社會輿論環境。

不過，近年來在有關社會管理問題及其報道上，有些同志還存在著一些誤區。有些同志對我國社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式“四個多樣化”所帶來的社會新變化往往是貶多褒少、被動應付多主動作為少、消極處置多積極引導少。習近平同志指出，在不同歷史時期和不同發展階段，群眾工作會有不同的具體特點。這就要求我們把做好新形勢下群眾工作擺在更加突出的位置，不斷增強群眾工作的針對性和有效性。應當看到，利益多元化、需求多樣化是社會主義市場經濟體制所必然帶來的格局。如同改革開放初期，多種所有制經濟充分涌流后，傳統的一大二公的計劃經濟模式被沖破一樣，當前社會領域也在發生重大變化。比如，傳統的“單位人”變成了“社會人”后，許多青年人沒有固定單位，流動性很大，也沒有傳統意義上的一個“單位”去管理；不少企業的青年員工從過去的單純維護個人基本權益，向希望分享企業的發展成果、保障群體利益等方面轉變。如果按照傳統的思路和方法來看待，這些確實是一個個新難題，好像老百姓變“刁”了，不聽使喚了。但是，如果換一種思路，換一個角度看待這些現象，得出的結論是不同的。人的自主、自立意識的增強，不正是我們老祖宗所倡導的人的解放學說的生動體現嗎？改革開放30多年的豐富實踐，不正具體而形象地詮釋著馬克思主義經典著作中強調的“人的全面而自由的發展”“每個人的發展是一切人的發展的前提”的理論嗎？從某種意義講，人的解放是改革開放最大的成功，是中國社會進步的重要標志。如果從這樣的角度看待發展中的問題，指責聲、埋怨聲或許可以少些，積極有效的建議、對策就能多一些。

當然，正確認識人的多樣化的同時，也要對其形成的各種挑戰和不適應癥予以高度關注。正如中央領導所指出的，隨著實際情況的變化，我國社會管理理念思路、體制機制、法律政策、方法手段等方面還存在很多不適應的地方，解決社會管理領域存在的問題既十分緊迫又需要長期努力。市場經濟帶來的諸如唯利是圖、個人利益至上等一些消極負面的東西，在侵蝕著一些人的思想；西方的一些錯誤思潮也在試圖影響我們的年輕一代。對此，各級黨委政府必須保持清醒頭腦。把握輿論導向的廣大新聞工作者更要高度警覺，決不能把我們的陣地拱手相讓。同時，從創新社會管理的視角看，當前我們遇到的各類難題，恰恰是創新和突破的所在。如果我們在實踐中摸索出成功的經驗，克服了這些困難，各級黨委政府的執政能力必然上一個新臺階。而挑戰和難題，同樣是廣大新聞工作者深入實際深入基層深入群眾，拜群眾為師，從一線尋找答案的用武之地。

相對于“管理”而言，人民群眾更需要的是“服務”。只有細心傾聽“草木”的嘆息，才能真切地了解人民群眾所思所想、所期所盼。90年來黨的發展歷程昭示，來自人民、植根人民、服務人民，是我們黨永遠立于不敗之地的根本。必須高度重視并切實做好新形勢下群眾工作，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，依法保障人民群眾經濟、政治、文化、社會等各項權益，做到知民情、解民憂、暖民心。在加強和創新社會管理的偉大實踐中，廣大新聞工作中責任重大、使命光榮，惟有腳踏實地，堅持問政于民、問需于民、問計于民，才能發出一篇篇精品力作，作出自己的貢獻。