窮了“老板

　　上市公司2010年年報披露工作漸入高潮，截至4月7日，滬深兩市共有1300家上市公司公布了2010年年報。共有1250家公司盈利，占比高達96.2%，僅有50家公司虧損，其中包括24家ST公司。如此好的業績，上市公司分紅無疑成了投資者關心的問題。
　　就目前來看，金融服務行業無疑是2010年最賺錢的行業，同時分紅額度也最高。從股利支付率來看，公用事業行業2010年共拿出凈利潤的46.97%回報給投資者，無疑是最“慷慨”的行業；而最“小氣”的行業卻是房地產，全行業凈利潤雖然較為靠前，但股利支付率卻僅有14.07%。
　　與往年不同的是，上市公司分紅出現了極端的情形，已經實施分紅和已經發布分紅預案的有915家公司，在高送轉、高派現紀錄屢被刷新的同時，卻有三成公司2010年“一毛不拔”，沒有任何分紅，剔除ST公司外，其中竟有110家“d94f5e84572e31f36c4ee2c7fca2cd740e2503a44b08f2c098feb54c2e08633f鐵公雞”在過去五年沒有一次現金分紅。
　　如果公司因為“差錢”不分紅，投資者并無太大異議，但與此形成巨大反差的是，部分公司高管的薪酬并未與公司業績掛鉤，在股東分紅“顆粒無收”的情況下，高管的薪酬卻大幅增加。這種“高管拿高薪，股東低分紅”的情況，無疑讓身為“老板”的廣大股民難以接受。
　　各行業高管年度報酬均值都有不同程度的提高，金融服務業高管的年度薪酬2582.25萬元，位居所有行業之首。緊隨其后的是房地產行業，比上期增加41.7%，明顯高于26.38%的行業平均值，排在所有行業的第二位，如此之高的漲幅與排在末游的股利支付率形成了巨大反差。
　　由于所持股份占比偏少且較為分散，其所擁有的權利往往止于紙面。因此，上市公司中存在嚴重的“所有者缺位”問題，股東大會實際上為管理者所掌控，監事會形同虛設，重大的決策大都由日常經營管理者做出。即便散戶對管理層不合理薪酬待遇表示不滿，也因為“位卑言輕”而無回轉之力，而通過法律訴訟所花費的時間、金錢、精力成本與最終收效也不相匹配。
　　雖然針對分紅問題，監管層也出臺了一些規定，但是這些規定因缺乏具體操作層面上的細則，很難落到實處，使得類似“高管漲薪，股東不分紅”等問題屢見不鮮。
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