
近日,城際間工會就業維權聯盟城市協作會議在泉州召開,這是繼泉州與90個城市工會締結“城際間工會就業維權聯盟”之后,聯盟城市攜手促進工會交流與合作的又一次重要活動。
2003年,泉州市總工會率先發起了城際間工會就業維權聯盟活動。如今,和泉州市總工會簽訂協議的聯盟城市已從2003年的5個發展到了現在的90個,基本覆蓋了四川、重慶、貴州、湖北、湖南、江西、安徽等泉州主要用工來源地,形成了較為完善的農民工就業維權雙向聯動體系。
2006年1月14日,泉州市總工會的“外來工維權新模式”榮獲第三屆(2005—2006年度)“中國地方政府創新獎”,并在全國各總工會掀起了一股學習熱潮。
緣起
改革開放以來,泉州市非公有制企業迅猛發展,大量農民工紛紛涌入泉州就業。
據泉州市委常委、組織部長林武介紹,泉州民營經濟占全市經濟總量90%以上,職工超過250萬,其中外來務工人員超過200萬。
“我市的經濟結構以私營經濟為主,由于企業用工的市場化、自主化和契約化,職工的流動性比較大,且就業無序流動,這也導致務工人員合法權益的維護難度也比較大”,林武表示,泉州私營經濟的快速發展,吸納了上百萬外來務工人員,在一定程度上推動了當地經濟發展和社會進步。但也存在一些企業用工制度不規范的現象:有的拖欠和克扣外來務工人員的工資,有的扣押外來工的身份證,有的對外來工不尊重,有的勞動生活環境惡劣……這些問題的存在,不僅侵害外來務工人員的利益,也影響了泉州企業的形象。
“就業是民生之本,維權是工會職責”,林武認為,泉州縣域經濟比較發達,縣及鄉鎮(街道)、村(社區)是農民工比較集中的地方,是農民工維權工作的重點,要大力加強縣域工會工作,特別是要加大工業園區工會和企業工會組織建設力度,健全一體化職工服務網絡,促進共建共享和諧發展。
多贏
據泉州市總工會黨組書記、副主席賴暢水介紹,2004年,泉州依托城際間工會職工就業維權聯盟開展勞務合作。 2010年,泉州市總工會開展“百家企業十省行”勞務合作、招聘員工活動,5個招工團攜1萬個崗位,分赴內地10省20市,舉辦大型春季用工招聘會14場,簽訂企業與職校勞務合作框架協議92份,泉州企業與20個城市工會、職校、職介所簽訂就業意向書,現場簽訂用工協議3940人,達成就業合作意向10.1萬人。
除以開展“勞務合作”為平臺,指導有序就業外,泉州市總工會還以探索“雙向維權”為抓手,建立基層幫扶站300多個,暢通工會一線幫扶通道,同時輸出和輸入兩地互派維權代表,開展聯動維權。
提及城際間工會職工就業維權聯盟,林武希望,未來輸出地和輸入地工會繼續強化城際間工會就業維權聯盟活動,創造性地開展區間不同形式的工會維權協作,形成維權合力,輸出地工會發揮同外出農民工聯系密切、情況熟悉的優勢,組織好農民工源頭入會,協作他們轉移就業、結轉會籍關系,配合輸入地工會做好維權工作,輸入地工會則要一視同仁對待農民工,最大限度地把農民工團結凝聚到企業工會或區域性工會中。
(編輯/張曉明)