以往中國在國際產業分工中扮演的是“打工者”的角色。如今,中國還未完全做好產業升級的準備,而“打工者”已越來越多。
據耐克公司年報最新顯示的數據,2010財年,每100雙耐克鞋中就有37雙產自越南工廠的流水線,23雙出自印度尼西亞工人的手藝,另有兩雙來自泰國,一雙來自印度,只有剩下的34雙貼著“中國制造”標簽。
“這是十年來(耐克)首次非中國代工廠的產量超過中國,”廣東省東莞一家外貿公司經理說,“不過諸如運動鞋廠之類對勞動力成本十分敏感的行業,遷到東南亞的情況早就出現了?!?br/> “便宜”正在消失
幾乎所有接受采訪的經濟學家都認為,這種產業轉移是中國喪失低成本競爭優勢的產fa435945df15da6e63e22bc432b6d4a7509d679d36659e2e5419b9b5f30066cd物。
波士頓咨詢公司的高級合伙人哈羅德·西爾金算了一筆賬:考慮美國相對較高的勞動生產率,上海等地工人工資,僅比美國一些人力成本低的州便宜30%。由于工資在總成本中占約20%~30%,在考慮庫存和運輸之前,中國制造只比美國制造便宜10%~15%。
另據國際勞工組織統計,從購買力平價看,越南工人工資是85美元/月,印尼是148美元/月。而截止到2011年3月末,中國月最低工資標準最高的是深圳市,為1320元,按照當前匯率計算,約合190美元。
對于需要支付工資的企業來說,這組數字所帶來的沖擊無疑是巨大的。
創新還未準備好
上個世紀八十年代,同樣是由于勞動人口不足且工資上揚等原因,耐克公司決定將其運動鞋的生產基地從當時的韓國、中國臺灣移至中國內地。
“當耐克從臺灣轉出的時候,臺灣的代工廠也開始積極擴展海外生產據點,同時把高端產品的生產、設計、研發部門留在了臺灣,”興業銀行資深經濟學家魯政委說,“中國也完全可以將這次‘外移’當做產業轉型的契機。……