【摘要】 文章回顧了我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)制度的建設(shè)歷程,對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)法規(guī)制度建設(shè)進(jìn)行了思考。
【關(guān)鍵詞】 會(huì)計(jì); 法規(guī); 制度; 建設(shè)
會(huì)計(jì)法規(guī)制度建設(shè)所走過(guò)的歷程,最為直觀地反映了我國(guó)會(huì)計(jì)體系建設(shè)和會(huì)計(jì)改革的全部?jī)?nèi)容和豐富經(jīng)歷。在新時(shí)期,如何適應(yīng)信息經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,承前啟后,開(kāi)拓創(chuàng)新,進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)法規(guī)制度建設(shè),修訂完善《會(huì)計(jì)法》,成為當(dāng)前研究的重要課題。
一、我國(guó)《會(huì)計(jì)法》兩次修訂的內(nèi)容
中國(guó)會(huì)計(jì)改革開(kāi)始于1978年,1979年國(guó)家財(cái)政部擬訂了《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法(討論稿)》,1985年1月,第六屆全國(guó)人大常委會(huì)第九次會(huì)議通過(guò)了《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》(以下簡(jiǎn)稱《會(huì)計(jì)法》)。
(一)第一次修訂的內(nèi)容
為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,1993年12月,第八屆全國(guó)人大常委會(huì)第五次會(huì)議通過(guò)了《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法〉的決定》。修訂的內(nèi)容包括:1.進(jìn)一步完善了有關(guān)會(huì)計(jì)制度;2.擴(kuò)大了會(huì)計(jì)法的適用范圍,即將適用范圍由修訂前的“國(guó)營(yíng)企業(yè)事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、軍隊(duì)”擴(kuò)大到“國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體工商戶和其他組織”,使《會(huì)計(jì)法》的適用范圍由原來(lái)的國(guó)有單位擴(kuò)大到了所有單位;3.將《會(huì)計(jì)法》的立法宗旨定為“發(fā)揮會(huì)計(jì)工作在維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用”,這一修改,意味著會(huì)計(jì)工作由維護(hù)國(guó)家利益觀向維護(hù)公共利益觀轉(zhuǎn)變。
(二)第二次修訂的內(nèi)容
1999年10月,第九屆全國(guó)人大常委會(huì)第十二次會(huì)議再次通過(guò)《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法〉的決定》。修訂的內(nèi)容包括:1.進(jìn)一步修改了會(huì)計(jì)核算規(guī)則,提供了可行的法律依據(jù),保證了會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性;2.明確了單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料和會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),劃清了單位責(zé)任人與會(huì)計(jì)人員的責(zé)任范圍;3.修改了立法宗旨,確定為:“為了規(guī)范會(huì)計(jì)行為,保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。”4.對(duì)會(huì)計(jì)核算工作作出了新的規(guī)定;5.要求國(guó)有和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師;6.強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要性,提出了由政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督結(jié)合的“三位一體”監(jiān)督體系;7.規(guī)范了會(huì)計(jì)從業(yè)資格,要求會(huì)計(jì)崗位的工作人員必須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
二、會(huì)計(jì)法規(guī)制度建設(shè)對(duì)會(huì)計(jì)工作的作用
(一)提高了會(huì)計(jì)工作地位
通過(guò)《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)行為責(zé)任主體的界定,讓越來(lái)越多的會(huì)計(jì)人員成為輔助單位領(lǐng)導(dǎo)作出經(jīng)濟(jì)決策的助臂,會(huì)計(jì)人員在復(fù)雜經(jīng)濟(jì)事務(wù)中發(fā)揮的作用越來(lái)越重要,其專業(yè)充分顯示出特殊性和重要性。會(huì)計(jì)工作地位的提高還表現(xiàn)在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性。20世紀(jì)80年代以前,各級(jí)單位沒(méi)有設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),只有會(huì)計(jì)崗位,在《會(huì)計(jì)法》修訂完善之后,隨著會(huì)計(jì)工作的重要性日益凸顯,各級(jí)單位開(kāi)始設(shè)置獨(dú)立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),由單位正職或副職直屬領(lǐng)導(dǎo)。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立,反過(guò)來(lái)也促進(jìn)了會(huì)計(jì)工作地位的不斷提高,讓會(huì)計(jì)工作發(fā)揮出了更大的作用。
(二)提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
會(huì)計(jì)信息失真,會(huì)計(jì)人員應(yīng)負(fù)一定責(zé)任,但不能負(fù)全部責(zé)任。這是因?yàn)椋瑫?huì)計(jì)人員在處理經(jīng)濟(jì)事務(wù)中要遵循單位領(lǐng)導(dǎo)的指示,換一種說(shuō)法,很多時(shí)候單位領(lǐng)導(dǎo)是造成會(huì)計(jì)信息失真的重要原因。《會(huì)計(jì)法》出臺(tái)并經(jīng)過(guò)修訂后,解決了這一問(wèn)題。《會(huì)計(jì)法》第四條和第二十八條分別規(guī)定:“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。單位負(fù)責(zé)人必須保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé),不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。”這兩條規(guī)定,明確了單位責(zé)任人也是會(huì)計(jì)責(zé)任人,要求單位責(zé)任人對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),不得指示會(huì)計(jì)人員造假,起到了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的作用。
(三)提高了會(huì)計(jì)人員素質(zhì)
《會(huì)計(jì)法》明確提出應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的教育,著重培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)、政治素質(zhì)、人文素質(zhì)和道德素質(zhì)。《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)方向作出了要求,按照要求,各級(jí)各地政府十分重視并支持會(huì)計(jì)人員教育、培養(yǎng)等基礎(chǔ)性工作,每年組織會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育和法規(guī)制度培訓(xùn)。各單位也開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),狠抓會(huì)計(jì)人員素質(zhì)培養(yǎng),并出臺(tái)各種措施鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員利用多種形式提升自身素質(zhì)。經(jīng)過(guò)努力,會(huì)計(jì)人員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到根本性改變,職稱得到了提高,高級(jí)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師已經(jīng)成為會(huì)計(jì)隊(duì)伍的骨干。會(huì)計(jì)人員掌握了會(huì)計(jì)、管理、人文等多方面的知識(shí),協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力和處理復(fù)雜經(jīng)濟(jì)事務(wù)的能力得到明顯提高,知法、守法、用法意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
三、現(xiàn)行《會(huì)計(jì)法》的不足之處
(一)內(nèi)部監(jiān)督作用無(wú)法發(fā)揮
就目前我國(guó)會(huì)計(jì)人員的管理現(xiàn)狀來(lái)看,內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的目標(biāo)很難實(shí)現(xiàn)。這是因?yàn)椋环矫妫稌?huì)計(jì)法》第五章第三十六條明確規(guī)定:“各單位要設(shè)立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或在內(nèi)部配置會(huì)計(jì)人員”,而會(huì)計(jì)人員通過(guò)聘用上崗,在行政上要受命于單位領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人,那么,在行使內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督時(shí)會(huì)受到上級(jí)干擾,很難有效發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督作用,至少在制約單位領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)違法行為上存在短板現(xiàn)象。另一方面,《會(huì)計(jì)法》第四章第二十七條中提出了內(nèi)部監(jiān)督的一些要求,但其中對(duì)內(nèi)部審計(jì)的辦法和程序只說(shuō)“應(yīng)當(dāng)明確”,而怎樣明確內(nèi)控制度,卻沒(méi)有更進(jìn)一步引導(dǎo)性的闡述,可操作性差。在現(xiàn)實(shí)中,許多企業(yè)都成立了內(nèi)審機(jī)構(gòu),設(shè)置內(nèi)審人員,但起不到相應(yīng)作用,因?yàn)樗麄儾恢廊绾尾拍軐?duì)本企業(yè)進(jìn)行有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督。
(二)外部監(jiān)督力度不足
隨著會(huì)計(jì)管理體制的不斷完善,注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)揮的作用越來(lái)越重要。《會(huì)計(jì)法》第四章第三十一條規(guī)定:“任何單位或者個(gè)人不得以任何方式要求或者示意注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具不實(shí)或者不當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告”。但是,目前還存在注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)環(huán)境不太規(guī)范,與國(guó)際要求還有差距;業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)不正當(dāng),政府部門(mén)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的監(jiān)管力度不足;被監(jiān)督單位出資委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師;以及受中國(guó)人情社會(huì)影響,注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具帶有“人情味”的《審計(jì)報(bào)告》等問(wèn)題,使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍沒(méi)有較好地發(fā)揮出職能作用,外部監(jiān)督力度不足。
(三)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)違法行為處罰偏輕
《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:“對(duì)授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員實(shí)施上述行為,尚不構(gòu)成犯罪的,可以處五千元以上五萬(wàn)元以下的罰款”。在現(xiàn)實(shí)生活中,不少單位領(lǐng)導(dǎo)為了局部利益,插手干預(yù)會(huì)計(jì)工作,指使會(huì)計(jì)人員做假賬,弄虛作假等,還有的為了個(gè)人利益貪污、挪用公款。上述這些行為,性質(zhì)都是非常嚴(yán)重的,應(yīng)該給予嚴(yán)厲懲罰,才能達(dá)到防止單位領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人干擾會(huì)計(jì)工作的目的。如果處罰力度偏輕,就達(dá)不到防止違法行為的目的,反而會(huì)縱容單位領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人肆無(wú)忌憚地插手會(huì)計(jì)工作,走上違法的道路。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)法規(guī)制度建設(shè)的思考
(一)完善《會(huì)計(jì)法》的配套法規(guī)
為了更好地貫徹實(shí)施《會(huì)計(jì)法》,國(guó)家已經(jīng)擬訂頒布了一些與《會(huì)計(jì)法》配套的法律、規(guī)章、制度,如在編報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、管理會(huì)計(jì)從業(yè)資格和企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制等各個(gè)方面制定了詳細(xì)規(guī)定,但仍有很多地方需要出臺(tái)規(guī)定或措施進(jìn)行明確,還要對(duì)現(xiàn)有法規(guī)中與新《會(huì)計(jì)法》中不適應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行修改,對(duì)不完善的地方加以完善。如進(jìn)一步修訂《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》,明確規(guī)范會(huì)計(jì)核算方法,建立“三位一體”監(jiān)督體系,以及企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)等,加快配套法規(guī)的建立與完善速度,及時(shí)解決《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行過(guò)程中可能面臨的矛盾和問(wèn)題。
(二)加大“犯罪前違法懲罰”力度
近年來(lái),許多上市公司做假賬,在季報(bào)、年報(bào)上捏造會(huì)計(jì)虛假信息,證券市場(chǎng)違法現(xiàn)象不斷出現(xiàn),給股民帶來(lái)了巨大損失,也給A股市場(chǎng)帶來(lái)了惡劣影響。在面對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息造假的同時(shí),需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)立法的反思,為什么證券違法現(xiàn)象屢禁不止,究其原因,是因?yàn)檫`法所得的收益要大于違法成本,所以才會(huì)有會(huì)計(jì)信息造假的現(xiàn)象發(fā)生。應(yīng)對(duì)這種情況,就需要在會(huì)計(jì)立法時(shí)加大“犯罪前違法懲罰”力度,加大違法成本,使違法成本與違法收益相近,從源頭上預(yù)防會(huì)計(jì)信息造假等違法行為。同時(shí),必須嚴(yán)厲懲處會(huì)計(jì)領(lǐng)域的犯罪活動(dòng)。《會(huì)計(jì)法》明令禁止的事項(xiàng),都應(yīng)在《刑法》明確罪名。如編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、虛開(kāi)發(fā)票、故意提前確認(rèn)或推遲收入以及收入不入賬、私設(shè)小金庫(kù)等嚴(yán)重的違法會(huì)計(jì)行為,應(yīng)以相應(yīng)的罪名定罪。在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)有實(shí)施上述行為的有關(guān)人員,都應(yīng)該按涉嫌犯罪移送司法機(jī)關(guān)。另外,以上會(huì)計(jì)領(lǐng)域的違法行為,除追究會(huì)計(jì)人員的法律責(zé)任外,還要追究單位負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任。只有這樣,才能杜絕這些違法行為。
(三)在修訂《會(huì)計(jì)法》時(shí)增設(shè)民事責(zé)任條款
在違法責(zé)任方面,現(xiàn)行的《會(huì)計(jì)法》主要規(guī)定了行政責(zé)任,如違法問(wèn)題牽涉刑事責(zé)任,則移送司法機(jī)關(guān)處理。這種規(guī)定只追究行政責(zé)任和刑事責(zé)任,沒(méi)有對(duì)違法問(wèn)題的民事責(zé)任作出任何說(shuō)明。投資者被損害的利益沒(méi)有得到任何補(bǔ)償。因此,應(yīng)在修訂《會(huì)計(jì)法》時(shí)增設(shè)民事責(zé)任條款,使會(huì)計(jì)違法在承擔(dān)行政責(zé)任和刑事責(zé)任的同時(shí),也要承擔(dān)對(duì)利益相關(guān)者遭受損失的民事賠償責(zé)任。這點(diǎn)可以借鑒西方國(guó)家的會(huì)計(jì)立法條款。在我國(guó)《會(huì)計(jì)法》中增設(shè)民事責(zé)任條款。
(四)注重建立外部監(jiān)控模式
要解決當(dāng)前會(huì)計(jì)信息造假問(wèn)題,關(guān)鍵是建立外部監(jiān)控模式,強(qiáng)化政府監(jiān)督職能。可以借鑒美國(guó)公司會(huì)計(jì)監(jiān)察委員會(huì)的思路,在保證監(jiān)管機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性和權(quán)威性的基礎(chǔ)上,建立以政府為主導(dǎo)的獨(dú)立監(jiān)管模式,不僅要對(duì)企業(yè)進(jìn)行外部監(jiān)管,而且也要對(duì)國(guó)家機(jī)構(gòu)進(jìn)行外部監(jiān)管。同時(shí),要積極發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師的監(jiān)督職能,保證外部監(jiān)督的有效性。為此,要重視注冊(cè)會(huì)計(jì)師的管理與培養(yǎng)。首先應(yīng)在提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德上下工夫,加大注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德培養(yǎng)。其次,加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)質(zhì)量的行業(yè)監(jiān)管力度。要建立注冊(cè)會(huì)計(jì)師質(zhì)量監(jiān)督體系,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作進(jìn)行監(jiān)督,行業(yè)協(xié)會(huì)要出臺(tái)法規(guī)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行自律和監(jiān)管,增大處罰力度,提高監(jiān)管和處罰的權(quán)威性。
(五)關(guān)注會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高
高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)分析可靠性的保證,應(yīng)在修訂完善《會(huì)計(jì)法》時(shí)關(guān)注以下幾個(gè)方面:一是擴(kuò)大會(huì)計(jì)報(bào)告披露范圍。擴(kuò)大會(huì)計(jì)報(bào)告的披露范圍國(guó)際上的趨勢(shì)是注重豐富表外信息,充分利用腳注、旁注、附表及其他財(cái)務(wù)報(bào)告的方式披露。會(huì)計(jì)報(bào)表包括主表、附表及報(bào)表說(shuō)明,不可否認(rèn)主表的主體地位,但同時(shí)也應(yīng)注意到主表披露的局限性,許多與財(cái)務(wù)信息密切相關(guān)的非貨幣計(jì)量信息,如對(duì)前景的預(yù)測(cè)、債權(quán)人的反饋情況、管理績(jī)效情況、業(yè)務(wù)流程情況等,也都是決策者所密切關(guān)注的。因此,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,會(huì)計(jì)報(bào)表可充分利用表外披露的方式,對(duì)主表披露的不足之處進(jìn)行非貨幣性計(jì)量的補(bǔ)充,從而為分析提供更為全面的信息。二是豐富資產(chǎn)的計(jì)量屬性。可以有針對(duì)性地對(duì)不同類型的存量資產(chǎn)采用不同的計(jì)價(jià)方法,對(duì)歷史成本原則的計(jì)量方法進(jìn)行修改補(bǔ)充。對(duì)于有原始價(jià)值記載的,以原始價(jià)值為準(zhǔn),但同時(shí)要考慮將由有形損耗和無(wú)形損耗所帶來(lái)的價(jià)值損失,在年末按折舊費(fèi)記入資產(chǎn)增減變動(dòng)表中;對(duì)于賬面價(jià)值已不能反映其真實(shí)價(jià)值的資產(chǎn),可用重置成本法定價(jià)入賬;對(duì)于改擴(kuò)建的固定資產(chǎn)要按改擴(kuò)建固定資產(chǎn)的凈值加上改擴(kuò)建支出可以資本化的部分重新確定固定資產(chǎn)的入賬價(jià)值;對(duì)于一次購(gòu)入分期支付的固定資產(chǎn)采用現(xiàn)值進(jìn)行計(jì)價(jià)入賬;對(duì)于某些固定資產(chǎn)在使用多年后報(bào)廢時(shí)需要支付大額處置費(fèi)用的情形,在剛開(kāi)始購(gòu)置固定資產(chǎn)時(shí)就考慮進(jìn)去,以現(xiàn)值進(jìn)行計(jì)量;對(duì)于處于某些特殊地段的房屋建筑物,如具有投資價(jià)值,可適當(dāng)引入公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)量等等。這樣,確保存量資產(chǎn)的準(zhǔn)確計(jì)量,不僅增強(qiáng)了會(huì)計(jì)計(jì)量信息的準(zhǔn)確度,同時(shí)也增加了會(huì)計(jì)分析的可信度。
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