求職第一面

　　作為一個職場新人，過來人都告訴你面試的第一印象非常重要，那么怎樣才能讓你的第一印象與眾不同呢？
　　
　　１．展現你與面試者和公司文化的相似之處。
　　你和對方也許并不完全相同，但你應該找出彼此興趣相同的方面、工作方法、產品，等等。如果你成功地使有權決定錄用員工的面試者看到了你和他的共同之處，例如世界觀、價值觀以及工作方法等，那么你便贏得了他的好感并因此獲得工作機會。
　　
　　２．聆聽面試者的問題、評論或者感受
　　人們喜歡別人聽自己說話勝于自己聽別人說話。你應該通過總結、復述、回應面試者說的話，使對方喜歡你，而不是僅僅注意你要說什么。
　　
　　３．贊美時不要太過頭
　　當看到辦公室好看的東西時，你可以趁機贊美幾句以打破見面時的尷尬，但不要說個沒完。多數面試者討厭這種赤裸裸的巴結奉承。相反，你應該及時切入正題——工作。
　　
　　４．講話停頓時顯得像是在思考的樣子
　　這么做能使你顯得是那種想好了再說的人。這種做法在面對面的面試時是可以的，因為面試者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。另外，不要作思考的停頓，否則會出現死氣沉沉的氣氛。
　　
　　５．適當做筆記
　　隨身攜帶一個小筆記本。在面試者說話時，特別是你問完一個問題之后，或者他在特別強調某件事情時，你可以做些記錄。做筆記不僅表明你在注意聽，而且也表明你對面試者的尊重。
　　
　　編輯 / 張秀陽