于亞玲,中學高級教師,區級心理學科帶頭人,區級教育勞動獎章獲得者,區“三八”紅旗手。曾擔任班主任、語數教學等工作,后承擔教科研管理和學校管理工作,任教國際理解和心理健康活動課學科。無論是教學還是管理,于老師都能擯棄浮華,追求真實,崇尚質樸。
于老師深愛課堂,執教語文時被聘為兼職教研員,執教國際理解和心理健康活動課,她同樣積極探索課堂教學的有效方法和策略,大膽改革。在多元智能、師生監控、心理調節、尊重文化差異等相關理論的內化和運用中,她的課堂鮮活、實效性強,在市區起到引領作用。
從1997年起,于老師一直堅持參加課題研究,借助科學的方法和手段提升自己的教育教學水平。在心理健康教育方面,于老師的研究尤為深入。她對心理健康教育工作進行整體設計,采取“多元滲透、多點支撐、全面推進、全員受益”策略,通過課堂教學、學科滲透、集體教育、個案咨詢、家庭指導等途徑全面推進心理健康教育。繼“十五”期間順利完成《教育與發展——創新人才的心理學整合研究》子課題結題工作后,“十一五”期間作為課題第一負責人開展的《提高小學生心理調控能力方法與途徑的研究》又拉開序幕。從問卷調研入手,于老師對心理健康教育工作進行整體設計,組織師生開展相應的行動研究,她所組織的“校園志愿十二員”、“親子系列活動”、“學生原創征集”等活動在全國課題會上進行交流,并作為主要素材在國際上進行交流。她組織策劃兩次全校教科研年會,協助成立國際理解教育研究分會,作為主要參與者和成果整理者,《提高小學教師教學監控能力的研究》和《提高教師心理健康教育能力方法與途徑的研究》等四項課題獲得區優秀成果獎,《小學開展國際理解教育實踐的研究》獲得北京市基礎教育成果一等獎。她撰寫的論文或案例多篇獲獎或發表,她還參與多本書籍的編寫。
終身學習是能力也是習慣。于老師根據工作需要,既學習傳統的心理學、教育學,又學習充滿新氣息的《新課堂》、《做最好的老師》等書籍。她能靜心研讀非常枯燥的研究方法策略,平日工作中不放棄每一次聆聽專家指導、同行交流的機會,并保持高度的敏感性,不斷豐富學識,提高理論水平和實踐能力,在學習和實踐過程中積極反思、梳理、調整,使自己的認知更清晰,做法更完善。
擔任遠洋小學主管期間,她遵循生活即教育的理念,帶領干部和教師界定了遠洋的“洋”的文化內涵,定位科技特色辦學方向,主動地思考人文文化管理的途徑,創設和諧自然的校園環境,使學校呈現蒸蒸日上的發展態勢。■