探析播音主持人成長之路

　　隨著電視事業的發展，節目主持人也成了當今電視業的一大熱門職業。從中央到地方，各級電視臺的電視節目中，主持人層出不窮。許多主持人深受觀眾喜愛，并形成自己的風格。在播音與主持人成長的過程中要側重培養厚基礎、寬口徑、強能力、高素質、具有創新精神和能力。同時，外部環境對他們的成長起到的作用也很重要。下面我就其成長之路進行探討。
　　一、培養良好的思想道德素質
　　節目主持人是在節目中的表演者、播報者。同時以自己的身份、個性面對廣大電視觀眾提供、傳播信息。所以，主持人必須具備良好的思想道德素質。包括以下幾個方面的內容。首先，政治上要堅定。主持人必須在政治上堅定，自覺地以中國特色社會主義理論體系為指導，與黨中央保持高度一致。其次，要有崇高的理想信念。主持人必須有崇高的理想信念，有崇高的信念，才能影響廣大觀眾。最后，要有良好的道德修養。節目主持人為人處世、一言一行都要體現出良好的修養。為人要正，為文要正，為事要正。
　　二、練就扎實的基本功
　　要想當好節目主持人，擁有更多的聽（觀）眾，必須具備扎實的基本功，它包括扎實的播音品質、文化功底和文學素養。節目主持人必須講好普通話，正確掌握語音的聲、韻、調，做到發音準確清楚，能準確、優美、流暢、自然地表達自己的思想感情。文化功底的深淺，是決定播音員能否不斷提高自我素養的關鍵。隨著電視廣播新聞事業改革的不斷深入，加之社會政治經濟的快速發展，人們已不滿足于收視收聽昨日新聞，渴望在第一時間內快捷地得到信息。如此，新聞播音員向“能采能寫”進行現場報道的新聞主持人過渡已成為不可逆轉的趨勢。要獨立完成采寫播發新聞工作，沒有深厚的文化功底顯然無法深入進行。從另一個方面講，播音員在播音工作中要體現出“用事實說話，新鮮感人”的新聞播音特點，并做到與作者的思想感情“同步振動”，同樣需要扎實的文學功底的支持。由此，才能在短暫的備稿時間里準確、迅速地把握文稿的精神實質，很快洞察記者、編輯編發稿件的意圖，消化愈快，恰當準確地播音表述也才有先決條件。
　　三、形成良好的心態素質
　　積極的心態是對人對事所持的一種建設性的態度、行為和反應，它使人努力看到并強調事物好的方面，于是就可能充分發揮積極方面的優勢，獲得良好的結果。對每個人來說保持積極的心態都很必要，對于傳播者來說更是尤其重要。播音主持工作具有很大的靈活性、隨機性和挑戰性，要求播音員主持人具備很高的應變能力。播音員尤其是直播間的播音員，更要具備很好的心理素質，隨時準備應付各種突發情況。任何突發事件對一個播音員來說，都是一次嚴峻的挑戰和考驗，是一次嚴格的心理測試。當遇到突發事件時，播音員不僅要使自己在最短的時間內恢復鎮靜，而且要迅速采取補救措施，獨立解決問題，還要極力保持聲音的親切感與平和感，不能慌了手腳，“亂了方寸”。
　　總之，一個職業的節目主持人必須學會積極地面對人生態度，培養積極的人生態度，在生活和傳播活動中時時處處都積極地思考，并能夠盡量用自己的積極情緒去感染受傳者，即使面臨惡劣的情形仍然能夠尋求最好的、最有利的結果。
　　四、增強主持人的親和力
　　首先，主持人的親和力來自于他對待嘉賓與觀眾的正確心態。所謂正確的心態，就是指主持人能以平等的態度對待嘉賓與觀眾，給予別人應有的尊重。其次，主持人要有與節目相吻合的氣質。節目定位規定了主持人的氣質，只有氣質與節目相吻合，才可能在主持過程中透射出強大的親和力。再次，主持人應該具有幽默元素。有人說：“幽默是才智的瞬間閃光，生活需要幽默。”主持人在主持節目時同樣也需要幽默，因為幽默可以放松現場氣氛，讓主持人顯得平易近人，贏得觀眾的好感；可以展現其睿智與魅力，讓他在主持節目時更能舉重若輕，輕松掌控現場。主持人的幽默分為熱幽默與冷幽默兩種，如李詠常常表現出來的那種張揚的玩笑屬于熱幽默，而以前《實話實說》節目主持人崔永元表現出來的則更多為不動聲色的冷幽默。最后，主持人應有敏捷的思維與應變能力。隨著廣播電視開放程度的增加，與觀眾的相互依存程度也越來越高，廣播電視在人們心中的神秘感正在漸漸消失，觀眾大量地參與節目，開始敢于在現場與主持人辯論甚至是有準備地調侃主持人。在這種情況下主持人必須沉著應對，這種沉著與主持人的文化底蘊及應變能力密切相關，只有得體的應對才能獲得觀眾對主持人的尊重及對廣播電視的支持。
　　主持的過程可以說是一個結構化演繹事實的過程，目的不在于揭示事實而在于提煉意義;主持人竭盡所能的是認識及把握觀眾的需要，并能追隨觀眾進而引導觀眾。主持人的成長是一個長期，復雜的過程，需要媒體，觀眾，社會鏈條中的各方在不斷變幻的市場條件下不斷地協調平衡，達成一個契合點，來共同創造主持人的生長空間，促進他們形成良好的職業素質。
　　五、外部環境的影響
　　要讓主持人形成自己的藝術風格，必須給他們一個施展自我的外部環境，給他們一個自己駕馭節目的機會，說到底就是讓主持人做導演，至少應該做半個導演。一個節目，主持人應該至少當一半的家。主持人必須有獨立構思的能力，其構思必須在整個節目構思中占有相當的地位。
　　從工作環境角度看，主持人是一個特殊的崗位，圍繞著主持人有那么多的關心和愛護，有那么多的幫助和呵護，但是也要看到，主持人同時還面對著太多的誘惑（名利），面對著嚴峻的挑戰（人才的競爭），還有難免的紛擾（工作中的內耗），面對所有的一切，如若沒有高尚的人格精神，就不可能做出成績、創造第一等的工作。
　　
　　參考文獻：
　　［1］鄭艷麗，吳林生.節目主持人應具有較好的播音［J］.黑河學刊，2008.07.
　　［2］徐光春.努力建設一支高素質的播音主持人隊伍［J］.電視研究，2000.12.