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把班級(jí)管理的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生

2011-12-29 00:00:00莊紅月
考試周刊 2011年57期


  蘇霍姆林斯基曾說(shuō):“真正的教育是自我教育,是實(shí)現(xiàn)自我管理的前提和基礎(chǔ);自我管理則是高水平的自我教育的成就和標(biāo)志。”班主任管理班級(jí)的最終目的,是讓學(xué)生學(xué)會(huì)自我管理,讓每一個(gè)學(xué)生都成為班集體的主人。同時(shí),每個(gè)學(xué)生都有強(qiáng)烈的自尊心和榮譽(yù)感,都有為大家服務(wù)的良好愿望和做好工作的滿腔熱情,班主任應(yīng)適時(shí)抓住這些優(yōu)勢(shì)加以培養(yǎng)和合理使用。
  一、民主選舉班干部,培養(yǎng)學(xué)生的主體意識(shí)
  要管理好一個(gè)班級(jí),必須先培養(yǎng)一大批能力過(guò)硬的學(xué)生干部。而傳統(tǒng)的班主任指定方式或者因?qū)W生曾有官史而想當(dāng)然的任命方式所組建的班委會(huì)總是差強(qiáng)人意的,這種做法只能使一小部分的學(xué)生擁有鍛煉的機(jī)會(huì),對(duì)其他學(xué)生來(lái)說(shuō)是不公平的。班干部的選舉必須由學(xué)生自己來(lái)完成,只有深受同學(xué)擁護(hù)的班干部才能令同學(xué)信任,讓同學(xué)聽(tīng)從,從而更好地為班級(jí)服務(wù)。所以,每學(xué)期初我都十分重視班干部的選舉工作,為了讓更多學(xué)生都有機(jī)會(huì)鍛煉,我嘗試了一種新的培養(yǎng)學(xué)生干部的制度,即競(jìng)選學(xué)生干部制。這種制度是首先由學(xué)生自薦結(jié)合同學(xué)推薦產(chǎn)生候選人,由班主任安排他們?cè)诎鄷?huì)課上公開(kāi)演講,然后要求全體學(xué)生選出自己最信得過(guò)的同學(xué)為班長(zhǎng)及班委。班委成員產(chǎn)生后,就以班長(zhǎng)為龍頭,根據(jù)班委會(huì)的崗位設(shè)置、組建班委會(huì)。因?yàn)榘辔峭ㄟ^(guò)民主選舉產(chǎn)生的,所以學(xué)生大都聽(tīng)從班委的指揮,而被當(dāng)選的班委也有種光榮感,都樂(lè)意為班級(jí)服務(wù),從而為班級(jí)工作的順利開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。例如,有同學(xué)推薦小李擔(dān)任文藝委員,她得知這件事,還專門(mén)找我并且推辭這個(gè)職務(wù)。她說(shuō):“老師,我口才很差的,不要讓我當(dāng)文藝委員,同學(xué)們會(huì)笑我的。”“所以你才要鍛煉自己啊,而且同學(xué)們選你,說(shuō)明大家相信你的能力。”“不是,我的能力很好了,不用鍛煉了。”她急忙說(shuō)。“能力很好的話,那你就要展現(xiàn)你的才華呀。”我笑著說(shuō)。她眨巴著眼睛說(shuō):“好了,說(shuō)不過(guò)你。”接下來(lái),她為了公開(kāi)演講做好了充分的準(zhǔn)備,在演講過(guò)程中,表現(xiàn)得穩(wěn)定而認(rèn)真,是表現(xiàn)最好的一個(gè),得到了班主任和同學(xué)的認(rèn)可。比賽結(jié)束后,我表?yè)P(yáng)了她,她很認(rèn)真地說(shuō):“還不是您大力推薦的。”師生相對(duì)而笑,建立了良好的師生關(guān)系,同時(shí)也讓她懂得了如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。
  二、民主制定班級(jí)制度,培養(yǎng)自理能力
  “不以規(guī)矩,不成方圓”,重視和完善規(guī)范管理,通過(guò)班級(jí)集體明文規(guī)定或班級(jí)成員約定俗成的言行標(biāo)準(zhǔn),來(lái)規(guī)范學(xué)生的行為,有利于學(xué)生法紀(jì)觀念的形成,培養(yǎng)獨(dú)立性和自覺(jué)性。當(dāng)然,班級(jí)制度的建立要由學(xué)生民主討論制定,因?yàn)橹贫壬婕懊恳粋€(gè)學(xué)生,而由學(xué)生自己討論制定出來(lái)的制度一般比較切合學(xué)生的實(shí)際,實(shí)施起來(lái)比較順利。此外,因?yàn)槊恳粋€(gè)學(xué)生都參與了制定班級(jí)制度的討論,所以當(dāng)他們違紀(jì)受到處罰時(shí),就比較容易接受。因此,在制定班級(jí)制度時(shí),我充分尊重學(xué)生的意見(jiàn),把制度確定權(quán)交給他們。具體做法是:開(kāi)學(xué)初,先由班主任擬定出班級(jí)制度若干細(xì)則,再拿到班上給學(xué)生討論修改和補(bǔ)充,然后讓每個(gè)學(xué)生帶回家和家長(zhǎng)共同商討,達(dá)成共識(shí),制定一系列的班級(jí)規(guī)范。這樣制定出來(lái)的規(guī)范一直是我班學(xué)生的言行標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生標(biāo)尺,是學(xué)生的努力方向,收到了良好的教育效果。
  三、激發(fā)自我教育欲望,提高自我調(diào)控能力
  自我教育能激發(fā)和發(fā)展人的自主性,使人主動(dòng)地追求自我完善,所以在班級(jí)管理活動(dòng)中要注意激發(fā)學(xué)生產(chǎn)生自我教育的需要,主動(dòng)在實(shí)踐中鍛煉、提高和完善自我,并由此提高自我調(diào)控能力,充分發(fā)展主體性。如何才能有效激發(fā)學(xué)生的自我教育欲望呢?我覺(jué)得,師生之間的心理溝通是比較有效的途徑之一。還記得剛畢業(yè)時(shí)擔(dān)任班主任,我對(duì)學(xué)生要求特別嚴(yán),學(xué)生有了問(wèn)題,動(dòng)不動(dòng)就批評(píng),甚至于請(qǐng)家長(zhǎng),不給學(xué)生一點(diǎn)喘息的余地。學(xué)生見(jiàn)了我就如老鼠見(jiàn)了貓,怕得不得了。時(shí)間長(zhǎng)了,我發(fā)現(xiàn):一是學(xué)生成績(jī)上不去;二是班上紀(jì)律差(特別是科任老師上課的時(shí)候);三是學(xué)生之間關(guān)系不融洽,沒(méi)有班集體概念;四是學(xué)生無(wú)上進(jìn)心,缺乏創(chuàng)新思維,沒(méi)有自信心。管得這么嚴(yán),卻沒(méi)有收到良好的效果。而我發(fā)現(xiàn)有的教師溫文爾雅,卻能叫那些頑皮不馴的學(xué)生聽(tīng)話,能叫他心服口服。2001—2002學(xué)年度,我曾做初三班的班主任,班上一位姓徐的同學(xué)很聰明但自我約束力很差,經(jīng)常遲到。一次這名同學(xué)照例又遲到了,我在教室門(mén)口攔住了他,不讓他進(jìn)教室。看到他一副睡眼惺忪的懶散樣兒,我不由得火冒三丈,惡狠狠地批評(píng)他。他當(dāng)時(shí)就與我吵起來(lái),僵持不下的時(shí)候,語(yǔ)文老師把小徐同學(xué)叫到一邊,很和氣地對(duì)他談了一些什么,小徐起初很生氣,后來(lái)漸漸平靜下來(lái)了。課間的時(shí)候,姓徐的同學(xué)找到了我向我表示道歉,他這樣反而讓我感到不好意思,我不由自主地對(duì)他說(shuō):“老師那樣粗暴對(duì)待你是不對(duì)的。”他聽(tīng)后臉都急紅了,說(shuō)都是因?yàn)樽约旱淖杂X(jué)性不強(qiáng),對(duì)自己不負(fù)責(zé),給我添了不少麻煩。為此,我對(duì)自己過(guò)去常常用粗暴方式處理學(xué)生的情況進(jìn)行了反思,后來(lái)與學(xué)生交往時(shí),為改變這一點(diǎn)開(kāi)始和學(xué)生經(jīng)常地聊聊生活聊聊理想,不時(shí)地噓寒問(wèn)暖,漸漸學(xué)會(huì)了對(duì)學(xué)生尊重。現(xiàn)在小徐同學(xué)已經(jīng)大學(xué)畢業(yè),經(jīng)常跟我聯(lián)系,我與他竟然成了要好的朋友。由此可見(jiàn),班主任和學(xué)生之間在心理上互相理解,學(xué)生就會(huì)樂(lè)意接受班主任的教育指導(dǎo)和幫助,并且轉(zhuǎn)化為內(nèi)心的自我教育;班主任要理解學(xué)生言行產(chǎn)生的背景,透視學(xué)生言行的真正動(dòng)機(jī),知其所想,在情感上,師生之間互相接受,將心比心,不曲解對(duì)方。因此,可以肯定地認(rèn)為,師生心理溝通可以激發(fā)學(xué)生自我教育的欲望,是教育成功的秘訣之一。
  班主任工作千頭萬(wàn)緒,班主任在班級(jí)管理上必須充分挖掘?qū)W生的潛力,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,使每一個(gè)學(xué)生從單一的被管理者成為管理者,使班主任從繁忙的班級(jí)管理工作中解脫出來(lái),達(dá)到事半功倍的效果。而且事實(shí)證明,學(xué)生的自主管理體現(xiàn)得越充分,積極性就越高,班風(fēng)學(xué)風(fēng)就越好。即要把班級(jí)管理的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,讓學(xué)生以主人翁的姿態(tài)參與班級(jí)管理,唯其如此,班級(jí)才能朝著健康的軌道發(fā)展,學(xué)生的素質(zhì)才能真正提高。
  
  參考文獻(xiàn):
  [1]周成平.給教師一生的建議.2010.4.
  [2]高萬(wàn)祥.優(yōu)秀教師的九堂必修課.2009.1.

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