
稻盛和夫在中國有著巨大的影響,他以佛教徒的信仰和企業(yè)家的身份,在工商經(jīng)營中取得了巨大成就。他創(chuàng)辦的日本京瓷公司和KDDI公司,給工商界樹立起一種不同于其他企業(yè)的樣板。他的管理思想,源于他坎坷不平的人生磨煉。他以超乎常人的堅韌和毅力,探索總結(jié)出了一套他自己獨有的經(jīng)營哲學(xué)和經(jīng)營方法,包括“以心為本”的經(jīng)營哲學(xué),“追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福,為人類和社會的進步與發(fā)展做出貢獻”的經(jīng)營理念,把企業(yè)劃分成獨立核算單元的阿米巴經(jīng)營,符合經(jīng)營實踐需求的會計七原則,類似于佛教修煉的“六項精進”等。他的阿米巴經(jīng)營,是在組織管理上以市場調(diào)節(jié)方式替代內(nèi)部流程管理方式;他的會計七原則,是按做人的標(biāo)準(zhǔn)跳出現(xiàn)成的制度規(guī)范直逼會計的本質(zhì)。稻盛和夫在管理思想史上的意義,是在企業(yè)經(jīng)營中如何實現(xiàn)“抑惡揚善”,進而引發(fā)人們對信仰和理性關(guān)系的新思考。他對人心與經(jīng)營的關(guān)系、人本與效益的關(guān)系、員工自治與公司整體的關(guān)系等,都有自己的創(chuàng)新,值得管理學(xué)界進行研究。