維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

按照省人大常委會(huì)的工作安排，省人大常委會(huì)成立檢查組，從6月13日起對(duì)全省貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《吉林省勞動(dòng)合同條例》情況進(jìn)行執(zhí)法檢查。

13日上午，檢查組召開座談會(huì)，聽取了省政府有關(guān)部門關(guān)于貫徹實(shí)施勞動(dòng)合同“一法一例”情況的匯報(bào)。省人大常委會(huì)黨組副書記、副主任劉潤(rùn)璞出席會(huì)議并作動(dòng)員講話。他指出，貫徹實(shí)施勞動(dòng)合同“一法一例”是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要；是尊重勞動(dòng)，從源頭上保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要法制保障；是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的客觀需要。 檢查組要本著高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)做好執(zhí)法檢查前的工作準(zhǔn)備。要實(shí)事求是，客觀反映情況。在執(zhí)法檢查中要深入到實(shí)地進(jìn)行調(diào)查、了解，不僅要看到各地勞動(dòng)合同監(jiān)督管理工作中取得的成績(jī)，還要看到存在的不足。既要總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，還要客觀分析困難和原因。要如實(shí)反映情況，注意抓住主要矛盾，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題。

這次執(zhí)法檢查的對(duì)象是省政府及其有關(guān)部門貫徹實(shí)施勞動(dòng)合同“一法一例”情況。重點(diǎn)包括勞動(dòng)關(guān)系雙方訂立、履行、變更、解除或終止勞動(dòng)合同的情況；勞動(dòng)用工備案情況；直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行情況；勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況；遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)者工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況；支付勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況等。通過(guò)檢查了解各地貫徹實(shí)施勞動(dòng)合同“一法一例”過(guò)程中遇到的主要問(wèn)題及原因、對(duì)勞動(dòng)合同“一法一例”修改完善的建議。

據(jù)了解，勞動(dòng)合同“一法一例”頒布實(shí)施以來(lái)，省政府將其作為事關(guān)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的一件大事，多措并舉，依法推進(jìn)貫徹落實(shí)工作，取得了明顯成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至5月末，全省規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到98.4%，用人單位勞動(dòng)用工備案率達(dá)到94%，已備案用人單位達(dá)到10.1萬(wàn)戶，備案職工達(dá)到144.7萬(wàn)人。