五招教你變身職場達人

什么是職場達人?職場達人就是職場精英。職場達人在企業里如魚得水，占有天時地利人和；職場達人深受老板的器重，是骨干和棟梁；職場達人深受同事的愛戴，不但業績突出，還很善于結交朋友，幫助同事。那怎樣才能成為職場達人呢?

適時表達自己的感受

在當今職場中，“逆來順受”已經行不通了，當你辛苦做完一份工作時，別人的一句話就搶了所有功勞，如果此時你選擇沉默、不懂得爭取自己的權益，那么老板可能會認為你樂于接受這樣的安排。扮演職場中刻苦耐勞的“阿信”并沒有錯，但適時表達自己的意見、感受以及溝通更是關鍵。為自己設定一條底線，該堅持的原則得守住，否則接踵而來的無理要求，可能將讓你無法承受。

能吃小虧占大便宜

吃虧，就是使自己的利益受損，因此誰都不想吃虧，都希望獲得利益。殊不知，適當的吃點小虧，在平時主動讓出自己一部分應得之利，到了關鍵時刻，往往能得大便宜。在人的一生中存在著許多變數，因此做人做事必須從長遠打算，為自己多留條后路。在當今社會復雜的人際關系中，只有廣結人緣、多交朋友，才能使自己的人生之路越走越寬。

別小看服裝的力量

如果你位居行政管理層，樹立理性的職業形象是關鍵，黑白套裝、條紋格紋、幾何印花等元素知性不做作，彰顯出專業的職場態度和精致的著裝品位。如果你是創意型人才，個性的彰顯是關鍵，藝術家與品牌的合作設計、不同風格的混搭等傳達出與眾不同的著裝理念。而作為職場中善于交際的多面手，細節處的性感會讓你的搭配更加具有女人味，艷色的配飾、裙邊的蕾絲都會是點睛之筆。

形體自信

形體的自信是一種整體性效應，除了行為舉止還包括面部神情、站立的姿勢，目光的運用等。神情專注、面帶微笑會讓人覺得你是一個值得信賴的人；而神情茫然、愁眉苦臉只會讓人退避三舍。與別人說話時挺胸直立，既顯示出自己的尊嚴，也是尊重對方的表現；而靠著墻或桌子，頹然地面對別人，不僅自己無精打采，對方也會覺得索然寡味。

現在就開口

說話準確、流暢、生動，是衡量職業人士思維能力和表達能力的基本標準，也是考核他是否具備職業競爭能力的重要標志。一個人如果能把自己的想法或愿望清晰、明白地表達出來，那么他內心一定具有明確的目標和堅定的信心，同時他充滿信心的話語也會感染對方，吸引對方的注意力。所以，現在就開口吧，無論對方是一個人還是一群人，試著把自己心里話說出來。

5分鐘交個好友

張曉

見到陌生人，很多人都會覺得有點不自在。其實只要掌握正確的溝通方法，就能快速和陌生人成為朋友。

巧用肢體語言。俗語說“伸手不打笑臉人”，真誠的微笑、關注的眼神、禮貌的點頭、親切的握手等優雅的肢體語言，不僅拉近了雙方身體的距離，同時也開啟了交流溝通的一步。

主動自我介紹。要想讓別人走進來，必須先自己打開門。因此，交流時爭取第一時間進行自我介紹，不僅能打破僵局，還可以降低對方對陌生人的抵觸情緒和戒備心理。

記住對方的名字。通過自我介紹，其實已經互相認識了，但最好還能適時地稱呼對方的名字。名字可以叫得親熱一些，比如小珍這類稱呼，讓對方感到很熟、很親昵，有助感情升溫。

互相交換消息。交流中，信息的交換應該是雙向的。因此，當別人告訴你一條消息、一個故事時，最好也給對方講講你所知道的新鮮事，達到找話題和信息互換的效果。

不要太自我。跟不熟悉的人在一起，要特別注意不要太自我。別只顧說自己的事，對不了解的事情不要妄加評論，更不要和對方爭論。

給對方留點空間。如果剛認識，就表現得特別熱情，甚至打聽別人不愿意說的私事，很容易招來反感和抵觸。因此，談話的深度要適可而止，尊重彼此的個人空間。

不矯揉造作。誰都不喜歡和戴著面具的人交往。不要害怕犯錯，把你最真實的一面展示出來，更能增加你的吸引力。