炫耀說明不自信

今年夏天，“郭美美”這個名字的火熱程度大大超過了“超女”、“快男”等，一舉成為網絡第一紅人。

這并不是因為郭美美做了什么驚天動地的事情，而僅僅是因為原名郭美玲的她在網上發了一條微博，公然炫耀年僅20歲的自己過著“開跑車、住豪宅”的奢華生活、擁有中國紅十字商會總經理的身份，引起軒然大波。

從心理學的角度來看，多數人炫耀，是為了通過他人羨慕的眼光，得到自我滿足和成就感。因此，有錢的炫耀財富、有權的炫耀身份、有才的炫耀能力……然而，我們不能忽視，炫耀的背后，很多時候透出的是自卑和缺乏安全感。

工作中，會遇到這樣一類人：喜歡通過炫耀和上司間不同尋常的關系，來尋求自己的身份和作用；渲染自己的“特殊身份”和優勢，讓自己的頭上多一道光環。心理學專家介紹，這在心理學上稱之為缺乏安全感型人群，具體表現為：心理上缺乏安全感，自尊心過于強烈，且自我能力有限；他們往往認為自己在能力上不容易超越別人，因而缺乏自信，不知道該如何立足于自己的團隊中，所以會采取其他的方式來突出自己的價值。

那么，究竟是什么原因讓他們這么做呢？這類人炫耀的“資本”和動機又是什么呢？

一方面，愛炫耀的人很多屬于“一夜暴富”。他們以前生活并不如意，甚至被人看不起。一旦機緣巧合發了財，或者傍上有權有錢的人有了“資本”，就像“打了翻身仗”一樣，希望通過別人的贊美趕跑心底深處的自卑。另一方面，物質的發達使很多人過于追求名利，而疏于梳理情感、人際等精神財富。到最后，“窮得只剩下錢”，精神世界越來越空虛，不得不把自己僅剩的“財富”展示出來，從而獲得安全感。

其實，真正自信的人，往往是低調的。不妨像美國前總統富蘭克林那樣，提醒自己“要想洞察世事、練達人情，必須時刻記住低頭”。另外，與其通過炫耀得到認可，倒不如給自己“充電”，加強自身修養和學識，用人格魅力吸引他人關注?！蔼殬窐凡蝗绫姌窐贰?，把炫耀的精力用來做一些公益活動，也許能收獲更多的快樂。

（摘自《青年時訊》）