為茅山老區群眾提供優質衛生健康服務

僅僅兩年時間，丹陽市麥溪衛生院各項工作都上了一個新臺階，就醫環境、職工收入、病人滿意度都取得長足的發展，尤其是今年上半年“三好一滿意”活動取得了很大成效。據統計，今年1至6月份門診人數比上年同期增長25％，住院病人比上年同期增長20％，而醫療費用比上年同期下降30％，病人滿意度達到98％以上，用實績為地處茅山老區的麥溪地區群眾提供了優質衛生健康服務。

2009年7月，以院長、黨支部書記王林雷為首的新領導班子上任后，在市衛生局黨委領導下及地方黨委、政府支持下，及時調整工作思路，時刻牢記領導的責任，帶出了一流的醫護隊伍，樹立了良好形象，先后取得了丹陽市農村合作醫療保險工作先進單位、丹陽市醫政工作先進單位等榮譽稱號，王林雷本人被地方黨委評為“優秀黨支部書記”。

談到麥溪衛生院的發展，醫護人員打心眼里佩服他們的“領頭雁”王林雷院長，稱贊他是落實科學發展觀的典范。來到麥溪衛生院以來，他一心撲在工作上，做到勤奮敬業，并深化改革，充分調動每一位醫護人員的積極性，創造性地開展工作。這兩年來，他始終做到三條：一是改善醫療環境，提升診療水平；二是實行科學管理，加強隊伍建設；三是深化服務內涵，打造“滿意醫院”。

面對麥溪衛生院的變化，廣大患者無不拍手稱贊，因為該院的發展可用“日新月異”來形容。這兩年來，他們下了三著棋：1，投資70余萬元進行設備更新、環境設施改造、食堂改造、車棚建設、計免門診改造等，從而使衛生院硬件上了新臺階；2，切實關心醫護人員，從政治、業務、生活各方面入手，在提高職工工資和福利待遇的同時，著力培養醫護人員學政治、學業務的自覺性，從而使全院人員心往一處想，勁往一處使，出現了和諧發展的好氛圍；3，加強內部管理，制定和完善醫院管理制度，落實崗位責任制，真正做到改善服務態度，提高服務質量。