人生追悼會:在心里“劃句號”等

7月份最讓人關注，而且鐵定會有轟動性后續事件的企業家新聞，恐怕就是史玉柱發布的“七君子遣悼會”了。

史玉柱在其微博直言：“劉永好、馬云、馮侖、茅永紅、鄭躍文、張征宇和我，在重慶集體研究決定：舉辦一個集體追悼會，每人給自己致悼詞。結束過去，開始未來。每活一天就凈賺24小時，珍惜每一天，充實每一天，快樂每一天。”

沒曾想，今年賀歲片《非誠勿擾2》里的“人生追悼會”終于有了現實版本。無論從哪個角度看，這都是個有爆點的消息，一時間評論紛紛，認為這是“名人的空虛”者有之，認為這是“企業家超然表現”者也有之。無論怎樣，這都將成為企業家群體對社會頗有影響的范本性事件。

點評：

剛看到這個消息，筆者的第一感覺，是這“七君子”談笑間的決定背后似乎隱隱有一股很大的負擔存在。因為它不是一個人興起，而是多人認同，是多人下意識的某種情緒相互印證的結果。至少這不全是談笑，當然也不是超然這么簡單。這回不顧剽竊馮小剛創意的背后，有著一些實實在在的、姑且稱之為“活膩歪了”的集體性壓力。

當然，這也不是說他們所有人都得抑郁癥了。至少我看史玉柱不像，最近不是頻頻傳出史玉柱分批大幅增持民生銀行的新聞嗎?一個滿懷希望的人，一般不太可能到了得抑郁癥的程度。但是誰也不能否認：任何人都有抑郁的一面，尤其中國企業家群體。

對于“人生追悼會”，筆者是持積極態度的——這是一種非常好的心靈的“新陳代謝”。如同史玉柱微博所說：“結束過去，開始未來”。其實人們平時的不少生活事件是比較粗糙的，很多事情并沒有在心里“劃句號”，就在忙碌中過去了(這一定程度就是心理垃圾的構成)。對每個參與“人生追悼會”的個體，這都是一個主動給過往“劃句號”的心理事件和心理過程。

而且在“縮短版人生”中(畢竟開“追悼會”時還活著)，更容易凸顯一些生命本身的需求，而非被附加的需求。

只是，“七君子追悼會”最好私下舉行，關鍵細節沒必要公開。這就如同寫日記，日記如果只是給自己一個人看的，那么寫的時候就更容易出現宗教般虔誠的感覺，如果意識到有人會看自己的日記，那種感覺就會消失——要考慮“讀者”了。

一個私下的“人生追悼會”，將如同純粹日記一般，面對一個純粹的自己。不然，只是成了對公眾“明志”，則意義不大。

19個月19位名企老總離世!

最近一段時間，企業家去世的新聞不少，從前一段時間萬昌科技董事長高慶昌，到百視通COO吳征、再到中芯國際董事長江上舟，兩個月的時間企業家英年早逝事件接連出現。

甚至有心的媒體(《每日經濟新聞》)匯總了一下后，大吃一驚：從2010年1月到2011年7月的19個月時間里，知名的上市公司或者企業里，就出現了19名總經理或董事長級別的高管離世!其中超六成死于疾病。

如此密集的不幸事件，讓人們扼腕嘆息。

點評：

從最近接連出現的重磅新聞，到歸納后令人震驚的數據，其實不難理解“七君子”商量開“追悼會”時的一些感觸。這是當下這個時代，中國企業家背景色的一種。

有時候確實該勸自己一下：千萬別拿命換錢，以后不比誰有錢，比誰活得長。給自己的人生辟出一塊自由的空間來。

主持人：李靖