【摘 要】通過分析職業教育的性質和特點,以及傳統班級授課的特點和局限性,總結出分層教學在職業教育中的重要作用。系統地介紹了分層教學的必要性、組織與實施的方法,對職業院校的教學有一定的借鑒意義。
【關鍵詞】職業教育 分層教學 教學原則 教學方法
長期以來,在一些職業教育的教學中,由于受傳統班級授課制的束縛,教師從備課、授課、作業、輔導、考查到評價,很少顧及好、中、差各類學生的差異,均采用“一刀切”“一鍋煮”的方法進行教學,使得優生吃不飽,差生吃不了,中等生吃不好。這種教學方法雖然傳統,但是不利于學生的自主學習熱情、身心的健康及專業素質的提高,抑制了學生學習興趣的培養與實踐能力的提高。為了改變這種現狀,我們必須推進職業教育課程改革,全面推進素質教育,科學、有效地實施新的教學方法。分層教學是深化職業教育教學改革,培養創新意識的一種有效教學組織形式,它基于充分尊重教育對象的個體差異性,采取“因材施教”的教學方法,充分挖掘學生的個性潛能,培養學生的學習興趣。提高學生的創新能力,把傳統的大眾化教育轉變為因人而異的能力素質教育。
一、職業教育背景下分層教學的必要性
(一)傳統班級授課制的局限性
目前很多職業院校還沿襲學歷教育的教學方式,沿用傳統班級授課制的方式,班級授課制的優點是不言而喻的,它也是不可能完全被取代的,但班級授課制也有著很大的局限性:1.教學活動多由教師做主,學生主動性和獨立性受限。 2.學生按流程進行實踐,教學的實踐性不強。3.它的時間、內容和進程都固定化、形式化,不能夠容納和適應更多的教學內容和方法。4.它以“課”為活動單元,而“課”又有時間限制,因而往往將某些完整的教學內容和教學活動人為地分割以適應“課”的要求。5.它強調的是統一,難以照顧學生的個別差異。6.它缺乏真正的集體性。教師雖然向許多學生同樣施教,而每個學生各以自己獨特的方式去掌握,每個學生分別地對教師負責,獨自完成自己的學習任務。
(二)分層教學的優勢所在
關于分層教學的概念,有不同的提法,普遍為人們所接受的概念是,“分層教學”指根據不同的學生有不同的接受能力與學習要求,通過不同的課章教學,創設相應的問題情境,實施相應的教學目標,布置相應的科目,完成相應的測試,使每個學生在原有基礎上有不同程度提高與發展的教學方法。分層教學的優勢是:1.分層教學有利于所有學生的學習提高;2.分層教學有利于課堂教學效率的提高;3.分層教學有利于教師全面能力的提升。
二、分層教學的組織與實施
(一)學生分層
分層教學的前提是做好學生分層,根據學生的個體差異分層。分層教學不應是簡單地按照成績分開教學,不是憑一次分數認定學生學習的潛力,不是按照教師主觀判斷。我們承認并尊重學生的差異,把選層和選師的權利交給學生,教師只給學生提出建設性意見,并給出分層的標準。根據學生的智力水平、接受能力、知識面等個性差異,按課程標準所要達到的基本目標、中層目標、發展目標這三個層次的教學要求,可將學生依上、中、下按一定的比例分為A、B、C三個層次。注意分層是相對的,并非一成不變的。經過一段學習后,由學生自己提出要求,教師根據學生的變化情況,引入適當的競爭機制,作必要的層次升降調整(一般是以學習周期的三分之一調整一次),激勵學生上進,最終達到C層逐步解體,A、B層不斷壯大的目的。
(二)備課分層
分層備課是實施分層次教學的前提。教師備課時要透徹理解課程標準和教材的內容,結合班級不同層次學生的實際情況,制定分層教學目標,根據不同層次的教學目標,設計好教學內容,課堂提問,技能訓練,并注意層次和梯度以及時間安排等。在備課的過程中,應結合學生的實際,針對不同學生的認知差異確定分層教學目標,對不同層次同學分別提出不同的要求,這樣在實際的教學中才能做到有的放矢,不至于使分層教學流于形式。
(三)授課分層
授課分層就是針對學生如何掌握知識,如何發展能力,如何形成和諧個性的一種行之有效的教學模式,它可以最大限度地調動學生積極性,通過引導分層設疑、分層釋疑、分層練習、分層輔導、分層反饋、分層納入知識系統等階段,讓學生自己去發現問題、解決問題,掌握了知識,培養了能力。
(四)練習、作業分層
分層布置練習、作業是分層教學中的一個重要環節。教師要根據不同層次的學生布置不同的作業,使各層學生得以提高和發展,減輕學生的作業負擔。另外也可以通過每日一題的形式,按題目的難易程度布置三道習題,讓各層學生有選擇地做,使每位學生學有所得。
(五)測試分層
測試是檢驗一個學生對知識的理解和掌握程度,我們不可能用同一把“尺”去量盡世界上的萬物,同樣我們也不能用同樣的要求、標準去衡量每一個學生。在試題編制中,教師的立足點應以中、下層次學生為主,試題應有恰當的難度和區分度,應讓不同層次的學生在考試時有選擇性,讓教師在給不同層次的學生評分時有靈活性。
職業教育每年為我國培養了大批的職業技術人員,是社會教育不可或缺的一環,職業教育的好壞,直接影響到職業技術人員的素質能力。而分層次教學在職業教育中的應用也是一項開創性的工作,不存在現存的、確定的模式可以套用。因此,只要教育教學工作者認真研究分層教學,找出解決分層教學中出現的問題的對策,就可以發揮兩者優勢,使分層教學在職業教育中作出最大的貢獻。