淺析內部經(jīng)濟效益審計在企業(yè)管理中的作用

摘 要:經(jīng)濟效益是企業(yè)生命，是各經(jīng)營主體追求的最終目標。但長期以來，企業(yè)內部審計工作僅停留在財務收支審計上，主要注注收支是否真實合規(guī)，隨著企業(yè)制度健全和有效性越來越受到重視。企業(yè)內部審計重心將逐漸從傳統(tǒng)的查錯防弊轉向以處進企業(yè)健全完善管理制度.從事后審計向向事前事中審計、由評價財務報表真實性向評價經(jīng)營管理活動效益性等方面轉移。

關鍵詞:統(tǒng)計學關鍵詞經(jīng)濟效益 內部審計 企業(yè)管理

中圖分類號:F239文獻標識碼:A文章編號:1674-098X(2011)04(c)-0194-01

1 企業(yè)開展內部經(jīng)濟效益審計的必要性

現(xiàn)代企業(yè)的核心是經(jīng)濟效益，內部審計作為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟活動保駕護航的有力手段，必須圍繞現(xiàn)代企業(yè)核心開展經(jīng)濟效益審計。企業(yè)內部經(jīng)濟效益審計的必要性主要體現(xiàn)在:

(1)開展內部經(jīng)濟效益審計是時代發(fā)展的要求。20世紀80年代中后期和90年代初，我國審計界對經(jīng)濟效益審計進行了一些探索，并取得一定經(jīng)驗，初步形成了我國經(jīng)濟效益審計理論體系。但隨著企業(yè)體制改革的深化，傳統(tǒng)企業(yè)內部經(jīng)濟效益審計理論與經(jīng)驗已難以適應當前形勢發(fā)展需要。國際經(jīng)濟效益審計方興未艾，在發(fā)達國家，經(jīng)濟效益審計無論在理論還是在時間上都達到了一個新高潮。如美國的績效審計、加拿大的綜合審計、德國經(jīng)濟型審計中橫向審計方法的運用等，都是這些國家社會經(jīng)濟結構和經(jīng)濟發(fā)展到一定階段，審計為適應這種發(fā)展狀況，在審計理論和實踐上的新發(fā)展。這些審計方法也被實踐證明是行之有效的。

(2)開展內部經(jīng)濟效益審計是推動現(xiàn)代企業(yè)制度建設的需要。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)性質、產(chǎn)權制度發(fā)生了變化，國家不再扮演投資者與管理者的雙重角色，而完全成為投資者參與企業(yè)利潤分配，而企業(yè)則完全成為經(jīng)營者。在這種體制下，傳統(tǒng)的財務審計是審查企業(yè)經(jīng)濟活動的合規(guī)性與合法性，已不能滿足經(jīng)營管理需要。內部經(jīng)濟效益審計是建立在財務收支審計基礎上的審計延伸，以企業(yè)經(jīng)營管理活動的合法性、合規(guī)性，數(shù)據(jù)的真實性和公允性為前提，從經(jīng)濟性、效率性、效果性諸方面展開有縱向、有橫向并縱橫結合的公正、客觀、全方位審計，它的根本目的是改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。因此，我國的內部審計監(jiān)督應從本單位實際出發(fā)，把審計重點放在內控制度和經(jīng)濟效益上，以對企業(yè)的經(jīng)營管理和經(jīng)濟效益作出科學評價，提出建設性意見建議，為企業(yè)取得最佳經(jīng)濟效益出謀劃策，促進國有資產(chǎn)保值與增值，維護國家利益，防止國有資產(chǎn)流失。

(3)內部經(jīng)濟效益審計能夠促使現(xiàn)代企業(yè)查找漏洞、挖掘潛力，提高經(jīng)營管理水平。在審計方法上，現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟效益審計變事后審計為事前、事中審計。隨著企業(yè)經(jīng)營活動的多元化和企業(yè)管理現(xiàn)代化，單純的事后審計已不能對企業(yè)經(jīng)營活動作出全面、科學、準確的評估。經(jīng)濟效益審計從評價各部門的內部控制制度入手，在企業(yè)采購、生產(chǎn)、銷售、財務會計、人力資源管理等各個領域查找管理漏洞做出相應評價，為提高企業(yè)管理水平，提出積極性、建設性的建議。

(4)內部經(jīng)濟效益審計能夠控制現(xiàn)代企業(yè)決策、計劃的實施，及時防范控制風險、減少執(zhí)行損失，達到預期效果。當今社會是一個充滿競爭的社會，每個企業(yè)都面臨著成功的挑戰(zhàn)和失敗的風險，經(jīng)濟效益審計是企業(yè)內部控制系統(tǒng)的重要組成部分，也是監(jiān)督與評價企業(yè)決策、計劃實施的主要力量，因而其在強化企業(yè)內部控制方面發(fā)揮著不可取代的作用。經(jīng)濟效益審計能有效分析風險因素，識別風險，幫助企業(yè)防范各類風險，實現(xiàn)經(jīng)營目標。

(5)內部經(jīng)濟效益審計是現(xiàn)代企業(yè)提高經(jīng)濟效益的重要途徑。建立社會主義市場經(jīng)濟體制、轉換國有企業(yè)經(jīng)營機制、推行現(xiàn)代企業(yè)制度都是為了解放和發(fā)展生產(chǎn)力，加快我國現(xiàn)代化建設進程。而要達到這一目標，就不需不斷提高經(jīng)濟效益，尤其是企業(yè)的經(jīng)濟效益。企業(yè)提高經(jīng)濟效益的途徑很多，開展企業(yè)內部經(jīng)濟效益審計是其中的一個重要方面。

2 內部經(jīng)濟效益審計在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中的作用

經(jīng)濟效益是衡量一切經(jīng)濟活動的最終綜合評價指標。企業(yè)經(jīng)濟效益就是企業(yè)的生產(chǎn)總值同生產(chǎn)成本之間的比例關系。提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重要性主要表現(xiàn)為:(1)提高經(jīng)濟效益有利于增強企業(yè)市場競爭力。(2)提高經(jīng)濟效益，才能充分利用有限資源創(chuàng)造更多的社會財富，滿足人民日益增長的物質文化需要。(3)提高經(jīng)濟效益，搞好國有大中型企業(yè)，才能增強綜合國力，鞏固公有制的主體地位，發(fā)揮社會主義制度優(yōu)越性。企業(yè)內部經(jīng)濟效益審計的作用具體體現(xiàn)在:

(1)內部經(jīng)濟效益審計在企業(yè)管理中的作用。經(jīng)濟效益審計是建立在財務收支審計基礎上的延伸審計，以企業(yè)經(jīng)營管理活動的合法性、合規(guī)性，數(shù)據(jù)的真實性和公允性為前提，從經(jīng)濟性、效率性、效果性諸方面展開有縱向、有橫向并縱橫結合的公正、客觀、全方位審計。

提高現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟效益的途徑有許多，開展經(jīng)濟效益審計便是其中之一。企業(yè)經(jīng)濟效益審計不僅僅關注企業(yè)財務收支真是合規(guī)等，更為關注的是評價企業(yè)各項管理制度是否健全、有效，同時評價企業(yè)資源配置的經(jīng)濟性、效率性和效果性。因此，開展經(jīng)濟效益審計，對于推進企業(yè)提高資源使用效益、制度建設、提高管理水平起著十分重要的作用。

(2)內部經(jīng)濟效益審計對企業(yè)經(jīng)營目標實現(xiàn)的作用。通過經(jīng)濟效益審計，可以了解被審計單位是否取得了與其經(jīng)營成果及計劃、任務完成情況等，確定已經(jīng)實現(xiàn)的經(jīng)營成果水平是否真實;與計劃進行比較審查目標完成情況;與相關指標進行比較總結其成績并揭示存在差距;從利潤、收入、成本費用等多方面審查企業(yè)經(jīng)濟效益的實現(xiàn)程度。開展此類審計還必須與同行業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、環(huán)境相當企業(yè)的有關指標進行比較，分析優(yōu)劣，找出差距和影響因素，提出建議，為加強管理、提高效益提供信息。

(3)內部經(jīng)濟效益審計對企業(yè)經(jīng)營效果實現(xiàn)的作用。所謂經(jīng)濟效益實現(xiàn)的結果就是對投入與產(chǎn)出、所消耗和所得之間比值的實現(xiàn)結果。審查評價這一比值的優(yōu)劣主要包括生產(chǎn)成果、銷售成果、財務成果、技術改造和更新成果等幾個方面。審查時要按照相關標準，使用科學合理的相關指標，做出對經(jīng)濟效益實現(xiàn)結果質和量的定性、定量評價。這一評價要求盡量明確，并盡可能準確，更不能出現(xiàn)方向性失誤。

總之，在經(jīng)濟全球化過程中，提高經(jīng)濟效率是企業(yè)工作的重心，企業(yè)要最大限度提高經(jīng)濟效益，必須建立完善行之有效、人性化的管理制度和激勵機制。而經(jīng)濟效益審計旨在對企業(yè)業(yè)務經(jīng)營管理全過程進行審查，分析、評價其資源配置的經(jīng)濟性、效率性和效果性，并有針對性地提出改進措施和建議，在促進被審計單位改善管理、提高經(jīng)濟效益過程中發(fā)揮作用。因此，開展內部經(jīng)濟效益審計對于提高企業(yè)經(jīng)營管理水平具有客觀必要性和緊迫性。

內部經(jīng)濟效益審計作為一種更高層次的審計活動，是未來企業(yè)內部審計發(fā)展的必然方向。企業(yè)內部審計機構應順應這一發(fā)展要求從實際出發(fā)，調整審計工作思路，積極推進整個審計工作由真實性、合法性審計向經(jīng)濟效益審計轉變。在經(jīng)濟效益審計實踐中不斷總結經(jīng)驗，逐步深化發(fā)展，以增強企業(yè)自我發(fā)展、自我完善能力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，同時促進經(jīng)濟效益審計體系持續(xù)完善，為經(jīng)濟效益審計的全面、有效開展做出貢獻。