摘 要:醫(yī)院作為高級知識分子較為集中的工作場所,人員的文化素養(yǎng)較高,接受能力和參與能力也較強(qiáng)。要求醫(yī)院在做好思想政治工作方面要根據(jù)形勢的轉(zhuǎn)變不斷的采取新措施,有效地利用思想政治工作的開展推動醫(yī)院其他各項工作的進(jìn)行。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院政治思想工作有效管理
中圖分類號:R19文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1674-098X(2011)7(c)-0197-01
1 當(dāng)前醫(yī)院思想工作的現(xiàn)狀分析
當(dāng)前我國的醫(yī)院思想政治工作存在著一些弊端。首先很多醫(yī)院單位僅將思想政治工作停留在喊口號上,政工人員特別是政工干部在減員增效過程中首當(dāng)其沖一減再減,導(dǎo)致很多政工干部身兼數(shù)職,一方面要處理醫(yī)院黨政工作,一方面又要負(fù)責(zé)群團(tuán)工作,力量弱小,顯得心有余而力不足,思想政治工作效率受其影響,質(zhì)量不良,影響醫(yī)院政工隊伍的穩(wěn)定和正常思想政治工作的開展,政工人員的工作積極性也受到打擊。其次是醫(yī)院職工缺少對思想政治工作的認(rèn)識。思想政治工作做得不扎實(shí),職工的實(shí)際問題得不到實(shí)效解決,進(jìn)而轉(zhuǎn)變成為對思想政治工作莫不關(guān)心的態(tài)度,對政工人員的存在敬而遠(yuǎn)之,甚至是抵制情緒。
隨著我國醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,人們的生活水平隨著經(jīng)濟(jì)的增長發(fā)生了巨大的變化,醫(yī)院職工人員的價值觀、人生觀也受其影響發(fā)生改變,一些工作人員的價值取向偏離了正確的軌道,拜金主義、個人主義、享樂主義開始滋生蔓延,不健康思想日益增長。
習(xí)武者重武德,施醫(yī)者當(dāng)存醫(yī)德。醫(yī)院不能只講工作重心放在提高醫(yī)療質(zhì)量上,還要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育方面的工作。醫(yī)務(wù)人員不僅需要身懷精湛的專業(yè)技術(shù),還要胸懷一顆具有高尚醫(yī)德的醫(yī)者之心。處在醫(yī)療衛(wèi)生改革的環(huán)境背景中,醫(yī)務(wù)人員的思想道德建設(shè)工作已經(jīng)越發(fā)顯得重要。
2 增強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作的針對性和有效性的相關(guān)對策
2.1 思想教育引導(dǎo)與嚴(yán)格管理雙管齊下
醫(yī)務(wù)工作者首先要有正確的人生價值觀、世界觀,醫(yī)院的思想政治工作核心就在于幫助醫(yī)務(wù)人員樹立為人民服務(wù)的正確思想理念。一方面醫(yī)院可以加強(qiáng)思想文化建設(shè),舉辦各種文化活動在潛移默化中對員工進(jìn)行思想政治教育工作,引導(dǎo)他們解放思想,積極參與醫(yī)療改革,使醫(yī)療的整體隊伍素質(zhì)得到提高;另一方面要完善各項管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)條律,加強(qiáng)隊伍綜合整治力度,去邪扶正,讓思想政治更具權(quán)威性。
2.2 開展思想政治工作與實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)并行
思想政治工作以提高醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)和道德水平作為出發(fā)點(diǎn)和目標(biāo),以便能更好的開展醫(yī)療工作,救治更多的病人,為社會做出更大的貢獻(xiàn)。因此,思想政治工作的目的不僅僅是教育人,更重要的在于培養(yǎng)人。日常工作中要做到兩手抓,一手抓思想政治工作,一手要提升醫(yī)療水平,加強(qiáng)開展思想政治工作以促進(jìn)醫(yī)療水平的提升。
2.3 與時俱進(jìn),創(chuàng)新有效的開展思想政治工作
(1)工作內(nèi)容創(chuàng)新,將單一的思想教育工作轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣哒w隊伍素質(zhì)。醫(yī)院的工作重心是醫(yī)療工作和衛(wèi)生服務(wù)工作。醫(yī)院的思想政治工作以適應(yīng)中心工作為基本點(diǎn),在時代改革大步向前的背景下,更新醫(yī)療工作的內(nèi)容,拓展服務(wù)領(lǐng)域。這個階段工作的關(guān)鍵在于找準(zhǔn)結(jié)合處,將思想政治教育工作融入到醫(yī)院日常的各項管理工作、技能技術(shù)提升、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療機(jī)制轉(zhuǎn)換中,以期尋求到最好的綜合效應(yīng)。讓廣大醫(yī)療職工在思想政治教育工作的感染中更加的愛崗敬業(yè),約束自己的日常行為,以更積極的狀態(tài)投入到工作中。
(2)管理方式創(chuàng)新,建立有效的科學(xué)的工作機(jī)制。要想切實(shí)的做好醫(yī)院職工的思想政治教育工作,醫(yī)院首先要建立以黨支部作為核心、各科室主任及相關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人為主線的思想政治系統(tǒng),實(shí)行一崗雙責(zé),將思想政治教育工作扎實(shí)的落實(shí)到基層中。建立完善的思想政治工作責(zé)任體系,一級管住一級,分工合作,將責(zé)任落實(shí)到每個人身上。同時,醫(yī)院要從實(shí)際情況出發(fā),定期的召開總結(jié)性會議,認(rèn)真的關(guān)注職工的工作思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時研究,找出有效的方法和措施解決問題,對各類人員有針對性的提供幫助。
(3)考核方法創(chuàng)新,將思想政治工作的實(shí)效性真正體現(xiàn)出來。傳統(tǒng)的考核方法往往通過對醫(yī)療工作者的工作量和活動形式作為考核對象,這種方法過于單一,不利于綜合評價職工的實(shí)際綜合工作。因此,醫(yī)院要根據(jù)自身的發(fā)展情況逐步完善現(xiàn)有的考核制度。在考核過程中將社會利益放在最重要的位置,同時也要將業(yè)務(wù)技能和醫(yī)療管理水平、服務(wù)態(tài)度、生產(chǎn)經(jīng)營情況作為衡量思想工作的重要尺度,采用科學(xué)合理的方法進(jìn)行綜合客觀的考核,讓思想政治工作的實(shí)際效果真實(shí)的反映出來。
3 結(jié)語
醫(yī)院開展思想政治教育工作的過程中,要充分的發(fā)揮醫(yī)院文化的凝聚作用、協(xié)調(diào)作用、娛樂作用和激勵作用。在醫(yī)院文化的潛移默化下,廣大醫(yī)務(wù)人員的思想得到統(tǒng)一,醫(yī)院確定的業(yè)務(wù)目標(biāo)、管理準(zhǔn)則、人文觀念等逐漸的從之前的被接受而轉(zhuǎn)化成為職工心中的一種歸屬存在。醫(yī)務(wù)人員的的事業(yè)心和責(zé)任感不斷增強(qiáng),為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步做出新的貢獻(xiàn),為我國的醫(yī)療水平的提高提供一個更好的氛圍。
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