年初以來,吉林省農發行深入開展“合規管理年”活動,積極培育合規文化,增強員工合規經營意識,全力推進“合規銀行”建設。
抓學習教育,深化合規理念。制定學習計劃,組織全行員工認真學習法律法規和各項規章制度,在縣支行建立學習每周調度、每月小結制度,確保學習效果。開展學習交流討論,通過座談會、青年員工論壇、學習體會交流等交流活動,使合規理念真正入腦、人心。注重案例警示教育,通過檢察機關專家案例分析、違規違紀人員現身說法、組織員工到監獄參觀等方式,用身邊的人、身邊的事教育員工。
抓宣傳交流,營造合規氛圍。強化系統內宣傳,設立“合規管理年活動”??院唸笮问酵▓蟾骷壭谢顒娱_展情況,交流經驗做法。設立宣傳板報、學習交流園地、懸掛宣傳標語,營造濃厚的活動氛圍。強化對外宣傳,加強與主流媒體溝通聯系,積極宣傳開展合規管理年活動的措施和成效,在省部級以上主流媒體發表宣傳稿件達122篇。強化活動宣傳,在開展紀念建黨90周年等大型集體活動中,穿插合規活動內容,寓教于樂,以員工喜聞樂見的方式開展合規教育。強化銀企交流宣傳,通過與企業簽訂《銀企廉政合規協議書》、走訪企業征求意見等多種形式向企業宣傳合規活動,營造了“銀企共創合規”的良好氛圍。
抓監督檢查,推動合規經營。以監督檢查夯實管理基礎,強化合規經營。把合規活動重點放在風險比較突出、內控相對薄弱的重點領域、重點崗位、重點環節、重點時間段,嚴格監督管理。會計、內審、計劃、信貸等部門,結合活動的開展,全面加強專業條線的檢查指導,上半年開展各類檢查10余次,邊查邊改,及時堵塞管理漏洞。同時,嚴格落實違規積分、違規問責、經濟處罰、組織處理等制約機制,累計違規積分14人次,積分39分。
抓經營管理,展現合規成效。以合規引領科學發展,加快推進信貸業務發展,嚴控信貸風險,上半年累計發放各類貸款191.7億元,同比增加1003億元;累計發放農村基礎設施建設等政策性中長期貸款11.9億元,同比增長近300%。同時,信貸風險得到有效防控。以合規促進不良貸款清收,以不良貸款清收成果檢驗合規活動成果,上半年現金清收不良貸款1.6億元,信貸資產質量明顯提高。通過在縣支行設立合規經理、制定貸款“四包”管理制度等方法,極大提高了經營管理水平和員工的合規意識。
中國農業發展銀行吉林市分行