簡歷應該簡潔明了,把內容控制在一張A4紙以內。
照片——
前臺文員、行政助理這些對求職者的外表有一定要求的職位,盡量在簡歷上附上照片。證件照太常見,可以是自然的生活照,也可以借助Photoshop適當美化一下。如果外表讓強大的Photoshop都感到為難了,那還是低調一點吧。應聘技術類職位,如果沒有要求可以不附照片。
求職意向——
這一欄是不可少的。最好不要填寫太多的職位,讓人覺得自己很花心,職業規劃很模糊。這樣的求職者是不能給用人單位安全感的。
個人技能——
理工科學生應聘技術類職位時,個人能力可以非常量化而確定,可表現為各種具體的技能,也能通過一些實實在在的比賽、項目實踐得到充分的證實;文科生應聘非技術類的職位,需要從多個方面來闡述,要緊緊圍繞求職意向所要求的核心競爭力展開。
社會實踐經歷——
非常重要。企業在篩選簡歷時最看重的就是這一項,但是社會實踐經歷也不要列舉得太多,挑幾條和求職意向相關、最重要的寫上去就是了,要不然人家會以為你整個大學四年都用來社會實踐了。
自我評價——
前面90%的內容已經充分證明了你的能力,就用最后10%的內容來活潑一下吧,“性格開朗,大方。做事認真負責,能吃苦耐勞,勤奮刻苦。具備良好的團隊合作精神……”這樣的句子不要再出現了,100份簡歷里99個都是這樣,充分發揮你的才情和創意吧!