新加盟項目:“雇傭祖母”

托德.普萊斯(Todd Pliss) 曾經是一位童星教練，他聽到過一些人的抱怨，這些抱怨并不是關于追星族、狗仔隊或是偷拍者，而是關于兒童護理的。

為了讓孩子走上星途而搬遷到洛杉磯的每個家庭都面臨著一個煩惱，就是不夠專業的兒童看護人員，他們不是經常遲到就是在工作時狂煲電話粥。

托德說：“我聽到了這些抱怨，然后問我自己，我能夠在照看孩子的時候更負責并且更專業嗎？我想到了那些已經做了祖母的人。她們在照看小孩的時候一定不會發短信和微博。”

去年托德辭去了童星教練的工作并且招募了50余位負責照看兒童的婦女，他給他的生意起名為“雇傭祖母”（Rent-A-Grandma）。很快，他的生意就有了起色，并且除了照看兒童之外，他還擴展了自己的業務，包括烹飪、清理房間、為聚會進行準備、照看寵物等，托德借此將業務拓展到所有家政服務內容。

福克斯新聞在2011年3月對“雇傭祖母”進行報道之后，托德接到超過300個詢問是否接受加盟的電話，對此，他決定一試。在5月份，托德在36個州的范圍內開始招募加盟，至今為止，已經有人在達拉斯和休斯頓成為了他的加盟商，他希望在年底將加盟數字擴大到15個，2012年內再發展20個加盟商。

托德說：“反饋非常好，人們和‘祖母’們相處的非常融洽，他們說自己就像現實版脫線家族《The Brady Bunch》中的Alice 一樣。”

這是否只是一個噱頭？

“雇傭祖母”是個新事物，人們在提到它的時候都覺得它很好玩，但是這個想法卻迎合了很多人的需要。單親和雙職工家庭的數目與日俱增，18歲以下兒童的數量龐大，很多家長都希望在下午三點到晚上八點之間能有人照看他們的孩子，而這個人一定要值得他們信任。

祖母歲數的人一定比年輕保姆更好么？

并不是所有50歲以上的人都是最好的選擇。但是大約90%的祖母們都有過家務經驗。我們雇傭的不是那些退休之后閑極無聊的婦女，而是那些對工作有熱情的人們。這些年長的婦女認為無法工作是一件十分令人遺憾的事情。我們的一位雇員在加入我們之前曾經無家可歸，只能住在收容所中度日。

年輕的保姆有什么不好？

很多時候，20歲出頭的年輕人都在想著自己的職業生涯或是重返校園，還有很多人想著能邂逅某人后結婚、搬出城市。他們處在人生中的特殊階段。我們推薦客戶在雇傭“祖母”之間至少見3個候選人，我們在嘗試建立一種能夠持久的關系。

有沒有人反感自己被稱為“祖母”？

她們都很熱愛這個稱呼，所以沒問題。我們已經派遣了85或86名婦女，她們的平均年齡為60 歲。她們中的很多人真的已經成為了祖母，雖然成為祖母并不是加入我們的必要條件。有時候這些人表現得確實和孩子的祖母一樣，她們成為了家庭中的一員。很多次我都聽說，被照看的孩子們很愛她們，這些孩子們真正的祖母或是住在別的城市，或是已經過世。她們和孩子之間建立了像祖孫一樣的關系。_譯/魯行云