對金沙縣煤礦滑坡的幾點思考

摘要：從金沙縣煤礦企業煤礦滑坡的問題入手，談幾點切實可行的防范措施，以創造良好的安全生產環境和氛圍，促進金沙縣煤礦企業安全生產。

關鍵詞：煤礦 滑坡 探討

近幾年來，金沙縣煤礦企業抓安全工作的力度都加強了，各級安全檢查也較多，絕大多數煤礦企業也已把安全指標納入了承包及各種獎懲辦法中，并與產量、利潤指標一樣考核和獎罰。這些強制性的措施和手段對安全工作理應有較大的促進作用，但從金沙縣煤礦企業近幾年的安全狀況看，其效果并不很理想：“三違”現象仍然較多，各類事故屢屢發生，嚴重地影響了金沙縣煤礦企業的安全生產、威脅著工人的生命安全，損害了煤炭工業的社會形象。特別是部分企業的實際工作中還存在許多問題，有的是認識上的，有的是管理上的，有的是資金上的。不下力氣真正地解決這些問題，金沙縣煤礦企業“安全第一”的方針就無法真正落到實處，也無法實現真正的安全生產。

1 金沙縣煤礦企業現狀

金沙縣是黔西北重要的煤礦主產縣，全縣目前有煤礦一百多對，煤炭儲量44億噸，均為高固定碳、高發熱量、特低硫、低灰份的優質無煙煤，主要分布在新化、木孔、安洛、大田等13個鄉鎮。而金沙縣煤礦企在生產過程中，必須嚴防滑坡隱患。

2 金沙縣煤礦企防治滑坡對策

2.1 金沙縣煤礦企業必須抓好應急演練

金沙縣煤礦企業必須制定預案，加強宣傳、教育和培訓，使一線員工了解和掌握應急救援知識。每年針對煤礦礦井滑坡進行多次應急救援演練。多項措施的實施將確保金沙縣煤礦企業的穩定，實現安全生產。

2．2 金沙縣煤礦企業必須防治排水工作

金沙縣煤礦企發生滑坡，主要發生在夏季大雨暴雨排土場底部飽水后。因此，采場周圍的防洪溝務必保持暢通以攔截雨后流向采場的地表水，使其迅速排除，不流入采場。外排土場基底面也不應積水。關于地下水，目前金沙縣煤礦企普遍采用管井疏干，使采場基底巖層經常處于良好的疏干狀態，疏干效果良好。而一旦今后采深增加，這種狀態應予保持。隨采煤工作推進，內排后原地面疏干井是否廢除問題，由于對廢除疏干井后地下水位上升，對內排土場穩定性是否有影響、影響多大等缺乏經驗，現部分金沙縣煤礦企業無法預計。因此，為慎重計，建議在某區域采煤工作結束，內排一定量后，適時進行試驗，即停止部分疏干井工作，同時打鉆挖探坑等觀察內排土場基底地下水水位恢復情況、而后決定疏干井是否廢除、廢除多少。對于如何防止排土平盤降水下滲，使之迅速排除，應在生產中摸索經驗。

2.3 金沙縣煤礦企業必須加強科技管理

金沙縣煤礦企業安全涉及礦井地質、測量、采煤、掘進、通風、排水、提升、運輸、供電、壓風、防塵、安全監測等各個方面的問題，需要的知識面廣，門類齊全，因此必須落實以各級總工程師、技術負責人為中心的技術負責制，按照《規程》要求編制、審批作業規程、災害預防計劃及有關設計圖紙。在執行過程中，要經常進行檢查，務求落實，當發現編制的規程、措施不符合安全生產實際時，要及時修改、補充并按程序報批，使各項作業規程、措施真正起到指導安全生產的作用。

2.4 金沙縣煤礦企業必須制定防范措施

金沙縣煤礦企業必須根據監測情況，在滑坡危險區域上部和下部劃定安全警戒范圍，設置醒目的安全標志，嚴禁人員和設備進入。落實責任單位和責任人，加強對邊坡的巡查工作，加密巡查次數，一旦發現險情，立即將滑坡影響范圍內的人員、設備撤離到安全地帶。立即報調度室，調度室和相關部門領導，取保在第一時間采取應急防范措施。

2.5 金沙縣煤礦企業必須提高職工素質

在金沙縣煤礦企業安全生產中，人是決定性的因素，人的素質問題，也就成為煤礦安全管理的最重要問題。要提高金沙縣煤礦企業職工的技術安全素質，首先要建立健全一整套安全生產的管理模式，做到有章可循，有法可依。以質量達標準、安全創水平規范人的意識和行為，規范人的操作，把“要我安全”轉變為“我要安全”的自覺行動，增強自主保安、緊急應變的能力；二是針對金沙縣煤礦企業礦井下條件變化大、下井人員多、層次復雜、工種多、流動性大的特點，實行“廣泛宣傳、經常教育、強行培訓、崗位練兵”等方式來強化職工的安全意識，提高其技術安全素質。只有職工技術提高了，安全意識增強了，才能在生產中避免許多錯誤操作，及時排除各種事故和隱患，熟悉各種災變前的預兆，從而掌握事故防治方法，遇到險情能采取急處理措施，確保安全生產。

2.6 金沙縣煤礦企業必須綠化排棄場坡面

金沙縣煤礦企業在排棄場坡面合理地栽植林木，發揮林木對土壤的固持力作用來增強抗滑性能。首先，在坡面的被動段宜種植深根性的高大林木。這些林木長大后，根系深入危險滑面的縱深處，斜坡的抗滑性能會大為增強。其次，等到被動段林木長大后，再在斜坡主動段種植沙棘等耐旱性強、這類樹干矮而根多且深、消耗水分大和蒸發量高的灌木，同時盡量修剪其地上部分，以減輕其自身重量。這樣可以利用其自身重量小，助滑力小的優點，提高排棄場穩定

性。

2.7 金沙縣煤礦企業必須完善激勵機制

金沙縣煤礦企業的具體做法有：對各級領導、管理人員和職工，按照安全責任大小的不同實行安全風險抵押承包；對各區隊實行安全質量結構工資考核辦法；開展礦井級安全工作評比，礦井各部門開展保安競賽等等。各種競賽都要堅持目標具體、責任明確、量化考核、定期獎懲、認真兌現的原則，對于在搶險救災、安全管理等方面做出顯著成績和貢獻的人員，要給予重獎，對玩忽職守，冒險蠻干、違章指揮、違章作業而造成重大事故及經濟損失的人員，要及時給予經濟處罰和行政處分，直到追究刑事責任。

總之，金沙縣煤礦企業安全工作涉及到企業方方面面的工作，需要通過各個部門扎扎實實的工作，實現全員、全過程、全方位抓安全，保一方平安，以達到提高金沙縣煤礦企業整體經濟效益的目的。