哪一個座位適合你

　　 記得上課時，老師總說：“別以為你們在下面做什么我不知道！”會議上也如此，老板也只需瞄一眼就知道底下的員工在干什么。而事實上，你選擇的座位已經(jīng)暴露出你是哪一種人，顯示你以后的職場位置如何。那么，開會時，你是如何選擇座位的?
　　
　　 ▲后排的座位：
　　 小夏是一名剛畢業(yè)的大學生，過五關斬六將終于進入這家全球500強企業(yè)。不久，就趕上公司召開一個中高層都出席的會議。
　　 那天，小夏特意早早地來到會議室，選擇了后排的座位。她想：作為一名剛進公司不久的職員，最好保持低調(diào)，選擇的座位應該避開視線焦點，何況，后排的座位便于“察言觀色”。
　　◆選擇結果：
　　 選擇靠后的座位，美其名曰“明哲保身”。其實，這種位置很糟糕，前面的同事可能成為自己視線的障礙，從而使自己處于被動地位。老板哪有時間來發(fā)掘那些自甘隱蔽的人？低調(diào)并非在任何時候都是明哲保身的法則。
　　 ▲第一排靠右的座位：
　　 跟小夏一起進公司的高調(diào)美女森妮居然坐在第一排靠右的位子上，那正處于老板的對角線，未免太高調(diào)了吧？森妮坐下后在白紙上寫著什么。是開會的發(fā)言稿嗎？原來是在上面畫插畫！
　　 ◆選擇結果：
　　 選擇這個位置一般屬于謹慎中庸型的人，他們一方面善于處理與上司之間的關系，一方面自身又有理想有抱負，希望在職場上更上一層樓。在老板的對角線，便于觀察“形勢”——能清楚地聽到上司的發(fā)言，便于表達自己的觀點意見，還可以引起老板的注意，或許還有利于今后的晉升……不過，像森妮這樣，準備一本正規(guī)的筆記本才好。
　　 ▲第一排正中間座位： cs2gg5B7qsfgMMSQ3i3vyCHJ0Ybrng/ceonxYPYCN3c=
　　 外聯(lián)部的帥哥林橋風度翩翩地走進會場，選擇了第一排正中間的座位。座位正對著老板，可是個“雷區(qū)”呀！
　　 ◆選擇結果：
　　 選擇第一排中間座位的人往往是團隊中的潤滑劑。這個座位可以很好地實現(xiàn)與其他同事的互動，發(fā)言的時候也可以看清每個人的表情，這才是真正縱觀全局的位置。
　　 ▲老總左手邊的第二個座位：
　　 各中層負責人和副總經(jīng)理都陸陸續(xù)續(xù)步入會場。進門后，副總經(jīng)理徑直朝總經(jīng)理位左手邊的第二個空位走去，據(jù)說那是她的“固定座位”。顯然，這里距離投影儀近，而且發(fā)言的時候，正好是第一個開始。
　　 ◆選擇結果：
　　 這個座位比較受女性上司的青睞，這里既能向大家展示她的能力，又不會顯得很專制，一般認為她想取得同事們的信任，并讓大家把她當成自己人，建立一個良好的工作氛圍。而這個座位，還能更好地集中精力、縱覽全體，那些開會不認真、喜歡提前開溜、遲到的下屬可要當心了。
　　 ▲第一排斜對著老總的座位：
　　 副總號召：“大家盡量往前坐啊！”話音剛落，技術部的小湯便很自覺地起身往前走，在第一排斜對著總經(jīng)理的位置坐了下來。看他那樣子，一臉倦態(tài)，還不住地打著呵欠，對著老板坐，也不怕挨批？
　　 ◆選擇結果：
　　 美國有研究發(fā)現(xiàn)，坐在此處的往往是業(yè)務知識最豐富的人，他們努力工作，但一點也不驕傲自大，他們不愿引人注目，卻關心實事，是不容小覷的實干家。一臉倦態(tài)，還打著呵欠，想必老板看到也會關心地問小湯是否昨晚加班到很晚，這些看來沒有禮貌的小細節(jié)，正是工作績效的絕佳表現(xiàn)。
　　 ▲老總與副總旁邊的座位：
　　 總經(jīng)理和副總旁的空位一直是大家不愿靠近的“雷區(qū)”，忽然，銷售部的韓軍走過去，坐在了副總旁的空位。他業(yè)績相當好，是老板們面前的大紅人。果然，剛一坐下，他就跟副總不卑不亢地交流起來了。
　　 ◆選擇結果：
　　 老板身旁的座位似乎是不可逾越的“雷區(qū)”，即便是業(yè)績出眾、深受老板喜愛的人也很少光顧。有人說，老板身旁的座位通常是為嫡系紅人準備的，時刻準備支持老板的觀點。因此，有人顧忌，怕別人說自己拍馬屁。其實，這可能是個極好的鍛煉機會，說不定趁此就讓老板看到了自己閃光的一面，從此大放光芒呢！
　　 ●老板身旁的座位就為你贏得了絕好的機會：
　　 去坐老板身旁的空位，沒什么不好，在發(fā)言的時候，最需要讓老板在有限的時間專心傾聽你的發(fā)言。每個人注意力最集中的就是開始部分的發(fā)言，因此在會議上你要獲得首先發(fā)言權。除了個人積極主動，更多公司會議上的發(fā)言可能是按照從老板旁的座位開始的順序，此時，老板身旁的座位就為你贏得了絕好的機會。
　　 此外，當你坐在老板身旁時，一定會打起精神聽，還會奮筆疾書地做筆記。別笑那是做樣子，其實時間久了，你就掌握了會議核心內(nèi)容與工作上各部門的工作情況。在這期間，你會發(fā)現(xiàn)自己有意想不到的進步，不要小看座位的選擇。
　　 當然，剛進入公司時，別在會議上緊挨著主管或是老板坐下。應適當觀察公司會議上的座位習慣，避免冒失的情況發(fā)生。
　　 編輯 / 張秀陽