框架效應中的個體差異
2012-01-01 00:00:00于會會徐富明黃寶珍文桂嬋王嵐
心理科學進展 2012年6期
摘要
框架效應是指框架的改變導致個體對同一問題的備擇方案產生偏好轉變的現象。Tversky和Kahneman的系列研究證實框架效應普遍存在，但是隨著研究的深入，眾多研究者發現個體特征會影響框架效應的穩定性，這些個體特征主要包括人格、認知能力、認知風格、年齡和性別等。我們將來應該進一步從認知和情緒的角度，全面研究框架效應個體差異的心理機制，構建動態、綜合的框架效應理論模型。
關鍵詞
框架效應：人格；認知；情緒
分類號
B849：C91
