阿偉送禮

阿偉是單位出名的老黃牛，人緣很好，年年是先進，可是，在副科的位置上一待就是8年，陪伴了4任領導，任任領導都很賞識他，可就是到了提拔的時候，就沒他的份。聽說，最近領導又要晉升到市里，好心人就勸阿偉：“領導走前，突擊提拔干部是慣例，論年齡、學歷、能力、人品，你早該扶正了，可是現在的世道，你也該有所耳聞吧？光知埋頭苦干是不行的，咋也得跑跑送送，別太不識時務了。得抓住機遇啊，人生有幾個8年？再過8年，老兄可就好上二線了。”

經人家這么一點撥，阿偉有所醒悟了，當年自己手下的科員，現在都和他平起平坐了不說，有的還成了自己的上司，自己還是原地踏步走，“蹲苗期”也忒長了，心里的確有點酸楚。千思萬慮后，阿偉決定把這事提到議事日程來。他暗訪了一下行情，不由得大吃一驚，像他這種情況，底線起碼是十萬啊！

財政大權在老婆手里攥著，這么大的事首要的是必須先征得老婆同意，工薪階層，掙的是死錢，老婆管得很嚴，開銷精打細算，平日里不枉花一分錢。阿偉不愧也當了多年干部，做起思想工作來有一套，首先展望了時下官場上流行的潛規則，然后分析了利弊，這事成了，漲的工資、獎金、享受的手機費、再加上亂七八糟的灰色收入，甭說三年就可收回成本，關鍵是“一勞永逸”退休后工資退不下來；若不成，大不了咱厚著臉皮再把錢討回來就是了，領導沒辦成事，哪好意思收咱的錢，反正里外也折不了本。

老婆欣然應允，還大加贊揚了一番，咱阿偉有長進了，識時務了，知道與時俱進了。阿偉心花怒放，提了錢，辦了張卡，用單位的信封裝著，委婉地交給了領導。

接下來的日子是難挨的，扳著指頭數日子，度日如年。一月過去了，單位的兩個倒出來的正“窩”，插上了一根“蘿卜”，但不是阿偉，還剩一個“窩”，阿偉仍然美滋滋的，心說這是給自己留的。又一個月過去了，那惟一的“窩”也有了“蘿卜”，阿偉這“老蘿卜”就涼蔫蔫了。

正在這時，領導要升遷了，市里的公示令都貼出來了。阿偉慌了手腳，老婆也不管三七二十一催他去討錢，那可是給兒子結婚買房準備的血汗錢啊，領導一走，十萬元可真就打了水漂。說起來容易，做起來很難，這錢咋討呀？

阿偉腸子都悔青了，這80天比過去的8年都艱難，懷里老是像揣著個兔子怦怦直跳，不得一分安寧。他咽不下這口氣，可又不能發作，還得表現得啥事也沒有一樣，該咋的還咋的，不能有絲毫怠慢。

一天中午喝了點小酒，見領導上了樓，阿偉不再猶豫了，借酒壯著膽也上了樓。這陣子，領導溫順得像小綿羊似的，見誰都是笑瞇瞇的。公示期限還有兩天，這是最后的機會了。

阿偉準備得很充分，開門見山，流利地很有分寸地開了腔，首先祝賀領導就要高升了，感謝領導多年的關懷栽培。臨走，還望領導再給指點一下不足，我阿偉也很不容易啊，上有八十歲的老母下有不成器的兒子，希望領導……阿偉下文想說：“一如既往地關懷栽培，領導的大恩大德，我阿偉將終生不忘。”聰明的阿偉不會直白地說，希望領導把錢退給我的。

可是，領導更聰明，敏感地打斷了他的話：“阿偉啊，這天我忒忙了，早就想找你，一直沒有空。我早就說，不要這樣嘛，你不聽，當初怕你難堪。”領導說著從抽屜里翻撿出一個單位的信封遞過來，“阿偉啊，你是一個好同志，工作、為人沒得說，八年如一日，可是最終還是沒保持晚節啊，功虧一簣，惋惜呀，阿偉啊，俗話說，識時務者為俊杰，你最大的不足是，不能順應時代的發展潮流，與時俱進呀！”

阿偉的臉喝酒都不紅，此刻燒得火辣辣的，像是被人摑了幾個耳光。

晚上，老婆回了家，阿偉告訴她一個天大的秘密，還是單位的信封，還是那張寫著六個“8”字的密碼，去銀行一刷，天呀，整整20萬呢!怎么領導也會記錯了嗎？這事要不要向領導匯報？