■ 曹恒平
不久前由國(guó)家某權(quán)威機(jī)構(gòu)公布的數(shù)據(jù)顯示:99.13%的在職白領(lǐng)受“壓力”、“抑郁”、“職業(yè)倦怠”等職場(chǎng)心理因素困擾;79.54%的職場(chǎng)人士感到“職業(yè)心理健康”嚴(yán)重影響工作質(zhì)量。這些數(shù)字讓筆者震撼、困惑的同時(shí),更深感通過(guò)倡導(dǎo)快樂(lè)工作以排遣員工工作和生活上的壓力、抑郁,已刻不緩。
要引導(dǎo)員工從內(nèi)心深處敬重自己的職業(yè)。人的生存需要職業(yè),但必須從內(nèi)心深處熱愛(ài)自己的工作,敬重自己的職業(yè)。否則,即便是有一份不錯(cuò)的職業(yè),也會(huì)因?yàn)椴粺釔?ài)它而無(wú)快樂(lè)可言,更別說(shuō)能得到他人的尊重或在工作上有所建樹(shù)。對(duì)此,企業(yè)必須引導(dǎo)員工積極、正確對(duì)待自己的職業(yè),讓員工學(xué)會(huì)從內(nèi)心深處敬重、敬畏自己的職業(yè),并兢兢業(yè)業(yè)把本職工作干好,做出成效。引導(dǎo)員工擁有關(guān)心企業(yè)、服務(wù)他人的良好心態(tài),并以自己能有能力服務(wù)客戶、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)他人而感到榮耀與快樂(lè)。如此,我們的員工不但職業(yè)上會(huì)有作為,更會(huì)從工作中感受并享受著快樂(lè)。
要將“快樂(lè)工作”納入到管理人員工作職責(zé)中。管理者與被管理者歷來(lái)是一對(duì)矛盾體,工作中,被管理者情緒的好壞或壓力大小,自然或多或少與管理者有關(guān),且許多情況下與直接服務(wù)于他們的現(xiàn)場(chǎng)管理人員有關(guān)。企業(yè)應(yīng)盡可能將化解職工的不良情緒分解并落實(shí)到管理人員工作職責(zé)中,現(xiàn)場(chǎng)管理人員不但要以優(yōu)質(zhì)、友善的服務(wù)態(tài)度服務(wù)于一線員工,多關(guān)心、多幫助他們化解不良情結(jié),還應(yīng)將他們的不良情緒等動(dòng)態(tài)及時(shí)反饋給企業(yè),以便上下共同尋找醫(yī)治良策,讓員工人人形成并擁有自尊自信、理性平和、健康向上的精神風(fēng)貌。
要將開(kāi)設(shè)“心理健康驛站”納入人本管理制度中。員工的非正常情緒,既有工作上的,也有生活、家庭等其它方面的,單憑企業(yè)或工作中的釋壓、去惑,肯定是不行的。要善于利用各種渠道、載體,或通過(guò)為員工開(kāi)設(shè)“心理健康驛站”,向員工宣傳、傳授自我解壓的方式方法;或通過(guò)聘請(qǐng)心理醫(yī)生,以集體授課的形式引導(dǎo)員工解壓,也可以利用局網(wǎng)站、QQ、電話等方式引導(dǎo)、改善職工的心理狀態(tài),以此促進(jìn)員工用平和的心態(tài)認(rèn)識(shí)事物,處理問(wèn)題,養(yǎng)成樂(lè)觀、豁達(dá)、寬容的生活態(tài)度。
要豐富員工的業(yè)余文化生活。精神文化需求作為緩解心理壓力的手段,尤其是對(duì)那些平日工作有節(jié)點(diǎn)、質(zhì)量有壓力,且經(jīng)常加班加點(diǎn)的員工,尤為重要。企業(yè)或基層單位,要盡可能豐富員工的業(yè)余文化生活,或利用業(yè)余時(shí)間,或利用工作休息時(shí)間,開(kāi)展小型、多樣的諸如球類、棋類及趣味、聯(lián)誼等業(yè)余文體活動(dòng),以緩解員工工作壓力,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。此外,企業(yè)還可以通過(guò)積極開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),以凈化員工的心靈,使他們情緒趨于穩(wěn)定、快樂(lè)。因?yàn)椋瑫?shū)是良好心理成長(zhǎng)的沃土。人只要常學(xué)習(xí)、多讀書(shū),就會(huì)渾身散發(fā)書(shū)香。這種書(shū)香,因有書(shū)在腹、識(shí)在胸,即便外界浮躁,其內(nèi)心照樣也會(huì)從容淡定,泰然處之。
美國(guó)著名心理學(xué)家米哈里?契克森米哈賴在《幸福的真意》中說(shuō)“瞧瞧那些正在工作的員工,他們集中精力、全神貫注地從事生產(chǎn),忘了時(shí)間也忘了自己,等到下班鈴聲響起,才驚覺(jué)下班時(shí)間到了。這種全身心投入工作的狀態(tài),正是工作中的‘幸福心流’”。但愿我們的企業(yè)時(shí)時(shí)處處都能呈現(xiàn)如此美妙、熱鬧,被“快樂(lè)”包圍的工作與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。