昭通市制訂“2012年蘋果產業發展目標管理責任制考核辦法”

本刊訊（特約通訊員柏 斌） 為落實蘋果產業發展政策措施，健全蘋果產業工作機構，加強隊伍建設，強化科技推廣；按照產業化發展、基地化擴張、標準化生產、園區化示范、內涵化提升、科技化支撐、品牌化推進的思路，努力推動昭通蘋果產業發展，昭通市人民政府近日印發“2012年蘋果產業發展目標管理責任制考核辦法”。該辦法明確提出2012年全市低產果園改造2 666.67 hm2， 其 中 昭 陽 區 2 000 hm2、 魯 甸666.67 hm2；全市新植相對連片33.33 hm2以上的蘋果園 866.67 hm2， 其中昭陽區 466.67 hm2、 魯甸200 hm2、永善200 hm2；全市蘋果總面積達到1.71萬 hm2，其中昭陽區 1.51萬 hm2、魯甸 1 733.33 hm2、永善300 hm2；蘋果總產量30萬t，其中昭陽區28萬t、魯甸2萬t的目標任務；對連片種植33.33 hm2以上、規范種植的新植果園，經驗收合格每株補助2.48元；對聘請的蘋果輔導員每人每月工資補助800元；每組建一個蘋果產業協會或合作社并發揮作用，每個補助5 000元用于科技培訓等4項扶持政策。該考核辦法不僅制訂了包括新植果園建設、低產果園改造、示范園建設、科技培訓、組織領導、隊伍建設、組織化程度、產業政策、工作進展、責任金交付等10項內容的評分標準和詳細的考核方法、考核獎懲；還明確昭陽區、魯甸縣、永善縣人民政府及市農業局為考核對象，同時規定對蘋果產業發展縣（區）和市農業局的領導責任人、分管責任人和實施責任人實行責任金制度，其中昭陽區和市農業局的領導責任人、分管責任人和實施責任人繳納的責任金標準分別為1萬元、8 000元和5 000元，魯甸縣的分別為8 000元、6 000元和4 000元。

目前該市已成立了由市政府分管領導任組長，市農業局和市相關部門負責人為成員的考核工作領導組負責該考核辦法的實行。