基層干部不能總吃“方便面”

筆者在基層調研時，與一位基層干部閑聊，他告訴筆者一條寫總結、匯報等材料的捷徑，即“吃方便面”。何謂“吃方便面”？他解釋說，上級部門或單位領導要的工作總結、匯報等材料，不需調查落實，只要把以往的一些經驗、做法之類的材料，經過改頭換面，綜合加工，即可完成，既省時又省力，即為“吃方便面。”

年年歲歲人不同，歲歲年年文相似。這可以說是當前基層普遍存在的一種現象。究其原因就是一些人圖省事、腦懶、腿懶，不愿去思考問題，不愿深入調研，自己挖空心思，移花接木，東拼西湊成文。把寫材料變成了“拿材料、整材料”。

筆者認為，寫材料吃方便面對工作有百害而無一利。其一，不利于各級領導和上級有關部門掌握新情況，解決新問題。因為這樣的材料不從實際出發，或盲目照搬，或憑空臆造，反映不出客觀實際情況，根本談不上反映問題。其二，不利于求實創新。一份材料應總結歸納出有指導意義的經驗和做法，以資借鑒。而“方便面”材料則以老充新，以虛充實，與我們提倡的求實之風格格不入。其三，不利于基層干部自身素質的提高和成長進步。

看來，總吃“方便面”不僅營養不良，而且容易將身體吃出毛病，甚至吃垮。作為基層干部，對待工作一定要有求實的態度，務實的作風，多做調查研究，多思考問題，寫出些于領導有參考價值、于基層建設有指導意義的好材料。這樣的“面”才會越吃越香，越吃越有味。