浙江省國土資源廳執法監察局 浙江省國土資源執法監察總隊
以“三個活動”為載體著力推進省廳領導干部大接訪活動
浙江省國土資源廳執法監察局 浙江省國土資源執法監察總隊
根據省委、省政府和國土資源部有關開展領導干部大接訪活動的要求,省廳結合工作實際,按照“依法依規、維護權益、服務群眾、解決問題”的原則,突出抓好三大活動載體,全面開展領導干部大接訪活動,認真解決信訪突出問題,最大限度增加和諧因素,減少不和諧因素,為黨的十八大勝利召開營造穩定和諧有序的社會環境。
自去年開始,省廳11位廳領導結合“進村入企”大走訪活動,通過定點接訪、帶案下訪、專題接訪等方式,面對面接待群眾、實打實解決問題。去年12月1日,廳長樓小東、副廳長張國斌、執法監察局局長夏曉鴻等廳領導,率廳機關有關處室負責人赴蘭溪市專門接待來訪群眾12批23人,其中9批群眾信訪問題當場得到解決,另3批群眾反映的問題,確定了工作方案,逐步得以化解,收到了較好的效果。
今年3月份始,廳領導每月一次赴省信訪接待中心接待群眾來訪,每季度一次到廳信訪室接待來訪群眾。根據安排,省廳已有5位廳領導帶領廳機關相關處室開展此項活動。特別是省第十三次黨代會期間,廳領導以身作則,堅持在信訪第一線接待來訪群眾,認真聽取群眾訴求,耐心細致地與群眾交流,對群眾反映的問題,能現場給予答復的現場就答復,需要進一步調查核實的,要求相關處室跟蹤督辦,抓好落實,促進了信訪問題的解決,維護了國土資源信訪穩定。
省廳認真貫徹落實《浙江省國土資源廳機關干部參與信訪工作實施辦法》精神,嚴格執行“廳機關新提任的處級領導干部在任職試用期一年內,到廳信訪室帶職工作兩周;廳機關新錄用的公務員首先到廳信訪室工作鍛煉三個月,參與廳信訪室日常工作”的規定,把該項工作作為增強機關干部群眾意識、提高工作能力水平的重要舉措抓實抓好。自2011年11月始至今,共有15位廳機關新任處級干部、5位新錄用公務員到廳信訪室參與信訪工作。