999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

職業學校計算機專業學生考核評價機制的優化

2012-01-29 02:57:08楊建平殷山明
職教通訊 2012年2期
關鍵詞:計算機考核評價

楊建平,殷山明

職業學校計算機專業學生考核評價機制的優化

楊建平,殷山明

中等職業學校計算機專業具有理論和實踐相結合的特點,考核方法可根據課程的特點,采取靈活多樣的方式進行。在具體實施上,應注重學生學習過程和實踐能力的考核,盡可能地對學生作出正確的評價,以達到公平、公正考核評價學生的目的。

職業學校;計算機專業學生;考核評價機制

一、中等職業學校計算機課程的設置情況

中等職業學校計算機課程的設置視本地區的社會需求和學校的師資情況、設備條件而定,一般設置為以下五個方向:(1)辦公自動化方向。Office軟件的使用、文字錄入、辦公設備的使用與維護、信息產品的使用;(2)多媒體制作方向。圖形圖像設計與制作,多媒體設計與制作;(3)網絡應用方向。網絡組建與應用,網絡管理與安全,網頁設計與Web應用開發,網絡布線與工程;(4)動漫設計與制作方向。圖形圖像設計與制作,多媒體設計與制作,平面動畫設計與制作,三維動畫設計與制作;(5)廣播影視制作方向。影視照明,錄音技術與數字音頻制作,電視攝像與非線性編輯。從這些專業方向可以看出,計算機課程和其他課程相比,具有較強的實踐性。因此,在課程實施過程中,必須突出對其技能方面的考核和評價。

二、中等職業學校計算機專業學生的傳統考核評價

(一)傳統考核評價方法的弊端

傳統的考核評價方法的弊端主要有:(1)沿用文化課評價模式,多采用量化評價,造成教師為考而教,學生為考而學,缺少其他方面的發展性評價;(2)考試形式單一,一張試卷定結論,只注重最終結果,缺少過程考核和形成性評價;(3)重理論輕實踐,尤其缺少與企業對接,解決實際問題的考核;(4)評價主體一家言,評價主要由教師完成,學生自己和其他評價者無法參與,評價缺少民主化和人性化。

(二)傳統考核評價方法的成因

1.受普通教育影響深。我國的職業教育起步較晚,同國外相比,許多做法還不成熟,特別是學生的考核和評價,受國內普通教育的影響,把普通教育的一些做法移植到職業教育上,通過一二次考試來評價計算機專業學生掌握知識的水平,把考試成績和能力畫上等號。

2.學校硬件設備匱乏。學校計算機的數量有限,如有些學校連學生正常上課的計算機都不能保證,更不用說是提供用于計算機組裝與維修的機器了,因而不可能實現上機考核,計算機組裝的過程只能在試卷上進行描述;至于計算機網絡綜合布線室,那就更談不上了,許多學校想建也沒有資金,甚至連上網也沒條件,部分網絡課的考試也只能是“紙上談兵”了。

3.教師教學觀念陳舊。計算機技術的發展日新月異,而教師到企業實踐鍛煉的機會比較少,所以對計算機的新技術和新設備了解較少,他們還依然沉浸在舊有的教學模式中。另外,上機考試評分比較繁瑣,還不如卷面考試方便,導致教師們就簡去繁,索性采用最簡單、最原始的考核模式了。

4.學校缺乏校企交流。學校自己閉門造車,對學生畢業后的情況沒有進行跟蹤了解,缺乏企業及用人單位對學生的評價反饋,導致對學生的考核評價存在一定的盲點。

(三)傳統考核評價方法的結果

傳統的考核模式以考試分數為主要評價依據,這種考核模式在一定的歷史階段對計算機人才的培養起到過重要的作用,但其帶來的弊端也比較明顯。單一的考試方法和簡單的考試內容并不能檢驗學生的真才實學,往往會造成“高分低能”和“一考定成敗”的結果,這不但給企業挑選人才帶來一定的困惑,也會造成學生的眼高手低和盲目自大。隨著經濟社會的蓬勃發展和日益激烈的企業間競爭,企業對畢業生的要求越來越高,要求學校培養的計算機人才必須有真才實學,要馬上能為企業創造價值和利潤,這就要求學校對學生提供的評價也必須是客觀真實,而不是把一二次考試成績作為對學生能力的評價。因此,學校必須優化和改革現有的考核評價模式,使學生以自己的“真實面目”出現在企業面前。

三、中等職業學校計算機專業學生考核評價機制的優化

職業學校必須優化現有的學生考核和評價機制,應更注重學習過程和實踐能力的考核,逐步建立全方位、多層次、立體化以及過程化的考核評價機制。

(一)課程分解模塊考核

目前,計算機專業的課程大多采用模塊化的項目式教學方法,這種項目式教學把一門課程的知識根據企業實際需求分解成幾個相對獨立的模塊,在教學中通過模塊任務逐一解決各種實際問題,從而使學生掌握該課程的核心知識和技能。因此,對學生的考核也可以分解為幾個模塊進行,而不必集中在期中和期末兩份試卷上。

(二)重視考核評價過程

學生的學習是一個有計劃的階段性過程,在學習一門課程的過程中,學生不斷學習新的理論知識,不斷進行實踐操作的訓練,而課程的內容也會有階段性的難易轉換,不同的學生對不同知識點的掌握程度也會有差異。教師要對學生的學習過程有所記錄,通過布置小作業、大作業對學生進行階段性評價。這包括學生學習新技術的態度和能力、參與度、解決問題的能力、對新技術的接受能力、與同學協作的能力、對新的應用環境的適應能力、社會活動能力、完成任務的責任心和道德規范、安全意識等方面的評價。如果把這些環節也作為對學生的評價依據之一,則學生會積極參與到課堂教學中,這對提高學生的學習主動性和積極性會有較大的幫助。

(三)學生參與考核評分

傳統的考核和評價完全由教師主導,學生被動接受,如果改變考核的模式,將一些操作性強的課程如平面設計和動畫設計的考試改為作品設計,設計的結果以展覽的形式由學生自己相互打分,增加學生的參與程度,這將極大地增強對學生評價的客觀性。

(四)創設企業情景考核

學生畢業后的最終去向是企業,因此,將學生的考核放到企業中或者創設企業情景來考核,可以鍛煉學生分析問題、解決問題的能力,現場靈活處理問題的能力和與客戶的溝通能力,充分發揮學生的學習主動性和積極性,培養學生的職業素養和職業能力。對學生的評價可以由企業管理人員和技術人員擔任。

(五)競賽列入考核內容

競賽是展示學生技能的重要平臺,是激發學生學習興趣的關鍵手段。學校要鼓勵學生積極參加技能競賽,要定期舉辦各種形式的競賽,如計算機維修、網頁設計、圖形處理、文字錄入和程序設計等,并且要將學生競賽的成績作為學生考核成績的一部分。

(六)課程設計納入考核

有些計算機課程局部章節的知識并不能完整的體現出學生的能力,必須要進行整體檢測,可以用課程設計來替代考核。如Word文字處理軟件課程結束后,可以讓學生設計一份電子報,電子報中包含Word軟件大部分常用功能,如字體、段落、分欄、頁面設置、藝術字、表格、文本框、底紋和背景等,而且可以讓學生通過網絡搜集素材,這樣既考查了學生的Word知識,又培養了學生的創造力。

(七)開發系統建立題庫

學校可以組織教師自行開發在線考試系統,并對有關課程建立試題庫。通過在線考試系統和試題庫可以避免試卷內容的簡單、片面化,使學生的考試成績更加具備真實性和全面性。目前,權威的計算機考證都采用網上在線考試的方法進行。

(八)考試與考證相結合

對計算機專業方向性強、崗位能力突出的課程要側重于行業認證考核標準,如辦公自動化方向參加ATA高級考證;參加勞動部高新技術認證OSTA、網頁制作員、Flash中級考證;多媒體方向可選 Photoshop中級、Dreamweaver中級、Fireworks中級、Premiere中級;網絡方向可參加網絡管理員中級和計算機裝配與維修工中級考證;通用性強的基礎課程則以國家或社會考核為標準,如全國計算機等級證書、NIT證書、勞動部頒發的ATA資格證書等,通過考證達到通用技能型人才與專業技術性人才相結合的培養目標。

楊建平,男,江陰中等專業學校中學一級教師,主要研究方向為計算機教學;殷山明,男,江陰中等專業學校中學高級教師,主要研究方向為教學科研管理。

G710

A

1674-7747(2012)02-0058-02

[責任編輯 李 漪]

猜你喜歡
計算機考核評價
SBR改性瀝青的穩定性評價
石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
計算機操作系統
內部考核
童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
基于計算機自然語言處理的機器翻譯技術應用與簡介
科技傳播(2019年22期)2020-01-14 03:06:34
信息系統審計中計算機審計的應用
消費導刊(2017年20期)2018-01-03 06:26:40
公立醫院 如何考核?
中國衛生(2016年2期)2016-11-12 13:22:24
基于Moodle的學習評價
Fresnel衍射的計算機模擬演示
家庭年終考核
海峽姐妹(2014年5期)2014-02-27 15:09:32
央企是否迎合了EVA考核?
主站蜘蛛池模板: 99久久免费精品特色大片| 免费无码一区二区| 九色91在线视频| 激情网址在线观看| 国产aaaaa一级毛片| 国产精品综合色区在线观看| 伊人蕉久影院| 日韩国产精品无码一区二区三区| 国产精品女熟高潮视频| 成人另类稀缺在线观看| 尤物精品国产福利网站| 亚洲区第一页| 国产精品永久不卡免费视频| 国产a v无码专区亚洲av| 国产导航在线| 久久a级片| 韩日免费小视频| 四虎影视国产精品| 中文字幕1区2区| 日本91在线| 日本午夜影院| 久久香蕉国产线看观看式| 色呦呦手机在线精品| 在线观看免费国产| 一级成人欧美一区在线观看| 四虎AV麻豆| 午夜免费视频网站| 四虎成人精品| 色九九视频| 精品欧美日韩国产日漫一区不卡| 天天综合网色中文字幕| 国产精品免费电影| 国产午夜在线观看视频| 国产成人无码综合亚洲日韩不卡| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 91视频区| 国产极品美女在线| 亚洲一区免费看| 欧美a级完整在线观看| av在线人妻熟妇| 欧美精品另类| 亚洲综合狠狠| 亚洲无码精品在线播放| 国产人免费人成免费视频| 一区二区偷拍美女撒尿视频| 日本爱爱精品一区二区| 亚洲欧美国产五月天综合| 国产欧美在线视频免费| 国产精品冒白浆免费视频| 四虎亚洲国产成人久久精品| 亚洲人成网站在线观看播放不卡| 99久久国产自偷自偷免费一区| 999在线免费视频| 亚洲免费福利视频| 国产在线视频自拍| 国产精品无码AV中文| 日韩A∨精品日韩精品无码| 亚洲综合久久成人AV| 国内精品91| 大香网伊人久久综合网2020| 在线欧美日韩国产| 欧美中文一区| 亚洲第一中文字幕| 色妞永久免费视频| 伊在人亞洲香蕉精品區| 国产成人啪视频一区二区三区| 欧美激情成人网| 国产高清不卡视频| 亚洲性网站| 国产精品无码影视久久久久久久| 2022国产91精品久久久久久| 欧美日本在线一区二区三区| 五月天综合婷婷| 全部免费毛片免费播放| 久久公开视频| 国产成人凹凸视频在线| 免费女人18毛片a级毛片视频| 日韩天堂视频| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 久久精品国产精品青草app| 在线看片免费人成视久网下载| 91综合色区亚洲熟妇p|