戚建萍:巾幗的風采

文／本刊記者 康風文 賈常艷

識:志存高遠，目光敏銳；行:雷厲風行，奮力前行；韌:堅韌不拔，百折不撓。識、行、韌這三個字是浙江宏磊銅業(yè)股份有限公司董事長戚建萍的發(fā)展“三字經”。

志存高遠 雷厲風行

戚建萍，女，高級經濟師，現(xiàn)任浙江宏磊銅業(yè)股份有限公司董事長、總經理。在人們眼里她是百變的領導，百變的女人。中國機械工業(yè)聯(lián)合會理事、中國有色金屬加工工業(yè)協(xié)會副理事長、中國銅發(fā)展中心理事，這都是她的角色。她還先后當選紹興市工商聯(lián)執(zhí)委，諸暨市人大代表，江西女企業(yè)家協(xié)會副會長，江西省人大代表，并榮獲“中國有色金屬行業(yè)勞動模范、中國杰出創(chuàng)業(yè)女性、中國十大經濟女性年度人物、全國三八紅旗手、中國銅加工優(yōu)秀企業(yè)家、浙江省杰出民營企業(yè)家、浙江省雙愛雙評優(yōu)秀民營企業(yè)家、首屆十佳杰出創(chuàng)業(yè)浙商、江西省十大女杰、紹興市百名巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人、諸暨市經濟建設功臣”等榮譽稱號。

堅忍不拔 張弛有度

在戚建萍的影響下，宏磊堅持人才是第一資源。宏磊海納百川，匯萃精華，無論是普通工人，還是管理、營銷、科研人員，都同樣是宏磊發(fā)展過程中不可或缺的優(yōu)秀資本。宏磊積極倡導“學習型”企業(yè)，堅持人才外部引進和內部培養(yǎng)相結合的原則，并對有突出貢獻的員工予以特殊表彰和獎勵，力求員工價值與公司價值同步實現(xiàn)，員工與公司共同成長。“以人為本”的人才戰(zhàn)略成為推動宏磊自主創(chuàng)新、科技進步和提升企業(yè)核心競爭力的最重要力量。在技術創(chuàng)新方面，戚建萍主張“應用一代、試制一代、探索研究一代、思考規(guī)劃一代”的自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，自2005年設立省級博士后科研工作站以來，2006年設立了省級企業(yè)技術中心，2007年又設立了銅加工省級高新技術研發(fā)中心。2008年還與中南大學建立了全面合作戰(zhàn)略伙伴關系并出資設立了校級獎學金。

“并不是我的精力有多么充沛，其實這是一個關乎責任心的大問題。我既然坐在宏磊銅業(yè)董事長這個位子上，我就有責任把這個企業(yè)經營好，對宏磊負責，對在宏磊辛勤工作的全體員工負責。” 爭做第一是戚建萍從未放棄的諾言。1998年，戚建萍投入注資在諸暨創(chuàng)辦浙江宏磊銅業(yè)有限公司，并于當年12月企業(yè)全面投產。在企業(yè)發(fā)展過程中，戚建萍不事張揚，埋頭苦干，克服各種困難，一步一個腳印，一步一個臺階，2000年即登上市級工業(yè)規(guī)模企業(yè)行列。2000年兼并原城關鎮(zhèn)電磁線廠，2001年兼并原工貿聯(lián)營諸暨市膠鞋廠。至目前，企業(yè)已成為擁有總資產20億元，年銷售40億元，13家子公司和1個博士后科研工作站，以銅加工為主業(yè)，機械、商貿、房地產等行業(yè)并行發(fā)展的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團。

戚建萍董事長作為一個企業(yè)家，她有強烈的民族精神和社會責任感，以自己的財富回報社會。她常懷感恩之心，為解決農村的就業(yè)和城鎮(zhèn)失業(yè)人員的安置情況，她提供近1000多個就業(yè)崗位，并拿出大量的資金扶貧幫困，近幾年來她累計支持捐助各項公益活動和福利事業(yè)達千萬余元。

戚建萍用這樣的胸懷和氣度展現(xiàn)著自己獨有的魅力。她讓我們看到的是一位企業(yè)家的胸懷，一抹巾幗的風采。