崔文博,楊 潔
(1.華北水利水電工程集團有限公司,天津 300170;2.水利部海河水利委員會,天津 300170)
建筑施工企業(yè)的生存和發(fā)展需要在競爭中獲取更多的工程施工任務,并通過對項目有效的實施,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益。如何獲取更多的工程項目,不但需要過硬的技術實力,更需要良好的社會聲譽,工程質(zhì)量是社會聲譽的最佳體現(xiàn),是施工企業(yè)生存的根本,同時也為贏得更廣闊的市場提供有利的條件和前提。結(jié)合近幾年的現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗,對如何做好項目質(zhì)量管理作以下淺論,以供探討。
工程質(zhì)量規(guī)劃是項目質(zhì)量管理中重要一環(huán),是施工企業(yè)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標的分解和具體表現(xiàn),是工程項目質(zhì)量管理的綱領性文件。因此,開工前能否制定科學合理的質(zhì)量規(guī)劃將直接影響項目質(zhì)量管理的成敗。質(zhì)量管理規(guī)劃主要有:質(zhì)量目標、質(zhì)量保障體系、質(zhì)量管理制度等。
(1)要有明確的工程質(zhì)量目標。如何確定質(zhì)量目標是質(zhì)量規(guī)劃一項非常重要的工作。在工程施工前應根據(jù)招標文件、現(xiàn)場查勘情況、主要項目的施工要求等確定工程項目的質(zhì)量目標。例如,某工程的質(zhì)量目標是“優(yōu)良”,就要結(jié)合現(xiàn)場實際分析,確定哪些分部工程必須達到優(yōu)良、哪些分部工程能夠達到優(yōu)良、哪些分部工程達到合格,再往下一層劃分需要達到優(yōu)良的分部工程、單元工程有什么項目,哪些單元工程必須達到優(yōu)良,哪些單元工程能夠達到優(yōu)良,哪些單元工程達到合格,達到優(yōu)良的單元工程個數(shù)的百分比是否符合規(guī)程的要求。只有明確了這些并在施工的各個階段嚴格控制,才能確保工程項目質(zhì)量目標的最終實現(xiàn)。
(2)要有完善的質(zhì)量保障體系。分工明確是完善質(zhì)量保障體系的一個顯要特征,它明確了各部門各崗位的質(zhì)量職責、工作的標準程序,可以追溯不合格品的來源,這樣質(zhì)量保證工作才有章可循。相反,一個不完善的質(zhì)量保障體系就會雜亂無章,無據(jù)可依。所以,質(zhì)量保障體系的建立是質(zhì)量規(guī)劃的一項重要工作。
(3)要有健全的質(zhì)量管理制度。健全的質(zhì)量管理制度可以規(guī)范質(zhì)量管理行為,提高工作效率,使質(zhì)量管理工作有序的開展。因此,健全的質(zhì)量管理制度也是質(zhì)量規(guī)劃的重要內(nèi)容。
質(zhì)量目標的實現(xiàn)與否,關鍵是過程控制。施工過程分為一般施工過程和關鍵施工過程。一般施工過程施工難度小,質(zhì)量易于控制;關鍵施工過程由于施工難度大,技術要求高,質(zhì)量不易保證。因此,做好過程質(zhì)量管理、實現(xiàn)質(zhì)量目標的關鍵就是抓好關鍵過程的質(zhì)量控制。關鍵施工過程的施工質(zhì)量控制首先要有具體的施工方案,在施工前,項目負責人要組織有關技術人員根據(jù)工程特點、技術特點、難點制定切合實際的施工方案并組織會審和征求“專家”意見,絕對不能找類似工程項目的施工組織設計或找施工書籍直接摘抄、東拼西湊,或者將技術指標直接拿來稍做改動作為施工組織設計,這樣的施工組織設計對工程實施沒有多少實際的指導意義,更談不上控制質(zhì)量。第二,施工方案要在施工過程中嚴格落實。除了按照質(zhì)量標準規(guī)定的內(nèi)容進行嚴格檢查、復查外,還應進一步強化對關鍵過程工作的復核,杜絕因施工引發(fā)的質(zhì)量事故發(fā)生。第三,嚴格落實三檢制。“三檢制”體現(xiàn)了全員全過程的全面質(zhì)量管理方針,已經(jīng)成為現(xiàn)場質(zhì)量管理控制的主要措施,如果初檢、復檢走過場,形成質(zhì)檢員“一檢制”,甚至把施工質(zhì)量控制工作完全推到監(jiān)理身上的 “零自檢制”,必然導致工序質(zhì)量的不合格,質(zhì)量目標的實現(xiàn)也就無從說起。第四,加強材料管理。對進場材料嚴格按照規(guī)范的要求進行復檢,不合格的材料堅決清退,把好材料質(zhì)量關。第五,積極促進新技術、新材料在工程中的應用。將新技術、新材料應用于工程項目,不但能夠加快進度,降低成本,更能提高工程的技術含量和質(zhì)量保證。
在工程質(zhì)量管理中“人”影響工程質(zhì)量是由工程項目質(zhì)量管理的特點決定的。這里所指的“人”是參與工程建設項目施工和管理的全體人員。“人”作為影響工程質(zhì)量中最重要的因素主要體現(xiàn)在人的質(zhì)量意識和工作技能兩個方面。管理人員的一個疏忽就能把不合格的材料當作合格材料應用于工程,操作工人的一個大意就很可能造成一起質(zhì)量事故,因此必須抓好人的管理。
項目負責人是項目的領導者,他們所肩負的責任就是領導團隊優(yōu)質(zhì)高效地完成全部工作。項目負責人不僅要管好人、財、物,工程的協(xié)調(diào)和工程進度,更重要的是要抓好工程質(zhì)量的控制,為企業(yè)贏得廣泛的聲譽和開拓更廣闊的市場,在市場競爭中立于不敗之地。 因此,必須抓好項目負責人的管理。
施工現(xiàn)場的質(zhì)量控制主要靠管理人員來實現(xiàn)。現(xiàn)場質(zhì)量控制的優(yōu)劣來源于質(zhì)量管理人員的質(zhì)量管理能力。第一,加強質(zhì)量意識教育,樹立“質(zhì)量第一”意識;第二,加強專業(yè)技能學習,提高業(yè)務水平,增強質(zhì)量控制能力;第三,充分放權,明確責權利,正確運用激勵制度,充分調(diào)動每一位管理人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性;第四,綜合運用系統(tǒng)理論、行為科學、人力資源管理理論和團隊建設方法,加強團隊建設,提高團隊的戰(zhàn)斗力。只有這樣,才能建立一支能打硬仗、精誠團結(jié)、配合默契的質(zhì)量管理隊伍。
操作工人是施工質(zhì)量的第一責任者,要控制施工質(zhì)量,就必須加強操作人員的控制。首先,加強崗位教育和技術交底是保證工作質(zhì)量的前提,通過崗位教育和技術交底牢固樹立 “質(zhì)量第一”“下道工序是顧客”“用數(shù)據(jù)說話”的觀念,才能形成人人關心質(zhì)量、個個重視質(zhì)量的風氣。其次,施工人員的技術素質(zhì)要高。施工人員應當具有精湛的技術技能,一絲不茍的工作作風,嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準和操作規(guī)程的法制觀念。因此,在工人招錄時應加強對技術能力的考察,同時適時組織技能大賽、業(yè)務練兵和質(zhì)量教育,以全面提高其工作技能和遵規(guī)守紀意識。最后,充分運用競爭機制、激勵機制和獎懲機制,這樣才能提高工作質(zhì)量,達到保證工程質(zhì)量的目的。
目前,建筑市場不規(guī)范現(xiàn)象令人堪憂,一些單位受經(jīng)濟利益的驅(qū)使,違規(guī)操作,以次充好,降低工程質(zhì)量。但是經(jīng)濟利益的取得絕不能以犧牲質(zhì)量為代價,而需要通過合理途徑取得。這個合理途徑無外乎兩個方面:加強成本控制和對工期的合理優(yōu)化。
第一,開工前組織專業(yè)人員結(jié)合現(xiàn)場實際情況,制定成本計劃和費用管理標準,明確成本目標;第二,在施工過程中要按照施工進度對影響成本的各個因素加強管理,采取措施減少消耗和支出,及時掌握各費用、實際發(fā)生成本與計劃成本的偏差,及時分析和反饋,糾正浪費和不合理支出;第三,認真加工和處理成本信息,以期改善管理、降本增效,按期進行成本偏差和效益責任的分析評價,實現(xiàn)有效的成本控制;第四,項目完成后,企業(yè)要對項目部進行成本考核和獎懲,有效促進項目管理人員成本管理意識。
第一,優(yōu)化配置人力資源。要根據(jù)工程項目的特點和緊迫程度對勞動力的需求進行合理調(diào)配,削峰填谷,有條不紊,實現(xiàn)各工序的合理有序搭接。第二,合理調(diào)配設備和材料資源。根據(jù)工程的實際進展和預期進展對各種資源配置經(jīng)過綜合考慮后予以優(yōu)化配置,確保既不因資源配置不合理影響進度,也不因進度安排不合理造成資源浪費。第三,制定切實可行的施工方法全面指導施工,不能由于施工方法的不合理造成不必要的資源浪費和工期延誤。第四,充分運用統(tǒng)計技術進行進度管理。過程決策程序圖法可以預測可能出現(xiàn)的各種障礙和結(jié)果,并提出多種應變計劃,避免在執(zhí)行過程中遇到不利情況時造成的停工損失。第五,重視網(wǎng)絡計劃的應用。網(wǎng)絡計劃具有調(diào)整的功能。因此,在計劃實施過程中充分利用網(wǎng)絡圖,及時檢查和發(fā)現(xiàn)影響工程進度的問題,隨時糾偏,減少因某項工作工期延誤對總體工作的影響。
總之,質(zhì)量是企業(yè)的生命,只有把質(zhì)量管理作為企業(yè)管理的重中之重,才能在施工領域占有一席之地。