遲到的應(yīng)聘者

一家大電信公司招聘一個(gè)發(fā)報(bào)員，要求會使用莫爾斯密碼。

成百上千的人去應(yīng)聘，現(xiàn)場十分嘈雜。來應(yīng)聘的人被安排坐在數(shù)排長凳上，等著一個(gè)小門里的人出來叫他們進(jìn)去面試。大家一直在等。一個(gè)小時(shí)過去了，沒有人過來叫。兩個(gè)小時(shí)過去了，依然沒有人過來叫。

正在這時(shí)，一個(gè)遲到的小伙子來了，凳子上已經(jīng)沒有空座位了。他只在旁邊站了一下，突然就直奔小門進(jìn)去了。10分鐘以后，人力資源經(jīng)理帶著這個(gè)小伙子出來，向大家道歉，“對不起，你們可以回去了，這個(gè)職位已經(jīng)是他的了?！比藗円宦牶懿环猓瑸槭裁次覀兊攘藘蓚€(gè)小時(shí)都沒人叫，他自己進(jìn)去工作就給了他？

經(jīng)理解釋說：“其實(shí)從你們各位坐在這里的那一刻起，這嘈雜的環(huán)境中，就一直有莫爾斯密碼在不停地發(fā)報(bào)，一直在說：‘誰聽懂了這種莫爾斯密碼，請直接走進(jìn)小門?！悄銈兌紱]有聽，只是坐在那里等。唯獨(dú)這位小伙子一進(jìn)去就說：‘我聽懂了?！鋵?shí)我相信，你們每一個(gè)人都能聽懂莫爾斯密碼。但我們要的不是一個(gè)簡簡單單的發(fā)報(bào)員，而是一個(gè)可以用耳朵在世界上敏銳捕捉信息的人！”

（摘自《生命時(shí)報(bào)》）