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產學研結合創新機制研究

2012-04-12 00:00:00王靜頓寶生
陜西教育·高教版 2012年5期

[摘 要] 陜西國際商貿學院實施“專業與職業結合,教學與培訓結合、實習與就業結合”的三結合方針,使產學研結合工作取得實質進展,形成特色鮮明的人才培養模式。

[關鍵詞] 產學研 人才培養模式 陜西國際商貿學院

教育是國家發展的命脈

改革開放后,職業教育快速發展,高等教育進入普適化階段,為經濟發展、社會進步和民生改善作出了不可替代的重大貢獻。但與此同時,也凸顯出一些嚴重問題。

如:教育觀念滯后,內容方法相對陳舊,素質教育推進緩慢;學生適應社會和就業創業能力不強,創新型、實用型、復合型人才緊缺;因教育體制機制的限制,學校辦學活力不足;教育結構不盡合理,教育投入不足,教育優先發展的戰略地位尚未完全落實。

所有這些問題,都集中體現在產學研的脫節上。產學研的脫節使得教育和社會的互動日益喪失和減少,因而也就從根本上喪失和減少了教育對于社會發展的促進作用,隨之而來的也就不可避免地制約了教育本身的發展。

《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010年~2020年)》(以下簡稱《教育規劃綱要》)指出:“教育要發展,根本靠改革。要以機制改革為重點,鼓勵地方和學校大膽探索和試驗,加快重要領域和關鍵環節改革步伐。創新人才培養體制、辦學機制、教育管理體制,……改革教學內容、方法、手段,……樹立系統培養觀念,推進小學、中學、大學有機銜接,教學、科研、實踐緊密結合,學校、家庭、社會密切配合,加強學校之間、校企之間、學校與科研機構之間合作以及中外合作等多種聯合培養方式,形成體系開放、機制靈活、渠道互通、選擇多樣的人才培養體制。”

為探索落實這一指導精神的現實路徑,本文擬就產學研的問題結合陜西國際商貿學院的實踐加以總結和探討。

陜西國際商貿學院是步長集團于1997年投資創建的一所學科門類較為齊全、辦學特色較為鮮明的民辦本科院校,其教學、科研、實踐緊密結合,實施“專業與職業結合,教學與培訓結合、實習與就業結合”的三結合方針,使產學研結合工作取得實質進展,形成特色鮮明的人才培養模式。探討總結如下:

以市場經濟為導向,專業與職業相結合,

構建基于工作過程的課程體系

《教育規劃綱要》指出:“建立高校分類體系,實行分類管理。發揮政策指導和資源配置的作用,引導高校合理定位,克服同質化傾向,形成各自的辦學理念和風格,在不同層次、不同領域辦出特色,爭創一流。”

依據這一精神,該學校對其二級學院的5個特色專業進行試點,在《國家職業標準》的指導下和對口企業考核認定的基礎上,實行課程體系的重新構建。構建的原則是,依據市場的需求制訂各專業的培養目標,根據目標建立專業通用知識和綜合素質課程體系,再根據不同專業的要求建立專業知識體系,以滿足產業鏈中相應崗位對各類知識的要求(課程體系構建程序圖)。

依據這一思路,該校在國內高校中率先采用本、專科分方向的人才培養模式,譬如將中藥制藥方向的學生分為中藥炮制與配置工、醫藥調劑員、醫藥監理員、醫藥購銷員、醫藥檢驗工等專業方向;在營銷類專業中設立醫藥營銷師、服裝營銷師、珠寶營銷師、房產營銷師、電器營銷師、汽車營銷師和文化營銷師等專業方向;在珠寶類專業里設置珠寶玉石琢磨工、貴金屬首飾手工制作工、中寶協GAC鑒定師,寶玉石鑒定師等專業方向;在服裝類專業中設置服裝設計定制工,服裝陳列設計師、服裝模特、服裝設計定制工等專業方向等,使相應專業的學生在實訓時和畢業后能在產業鏈中準確找到自己的位置,發揮專業優勢,增強工作自信心。據統計,學校畢業生年年達到95%以上的就業率。

以技能培訓為根本,教學與培訓相結合,

實施新的教育教學模式

二十一世紀的新產業伴隨著科學技術的迅速發展給人才提出了新要求,也給教育提出了新任務。《教育規劃綱要》指出:“堅持教育為社會主義現代化建設服務,為人民服務,堅持教育教學與生產勞動、社會實踐相結合,開發實踐課程和活動課程,增強學生科學實驗、生產實習和技能實訓的成效。”教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》中也明確提出:“高等職業院校要按照教育規律和市場規則,本著建設主體多元化的原則,多渠道、多形式籌措資金;要緊密聯系行業企業,廠校合作,不斷改善實訓、實習基地條件。要積極探索校內生產性實習基地建設的校企組合新模式,由學校提供場地和管理,企業提供設備、技術和師資支持,以企業為主組織實訓。”

陜西國際商貿學院用政策引導教學模式改革,依托校企共建的互助開發平臺,直接將企業大量的先進設備設施應用于教學實踐,利用企業資源為學校服務,實現資源共享。其珠寶學院和深圳愛迪爾珠寶公司聯合建立的愛迪爾珠寶大學生實訓店,使學生在干中學、學中干,發現了過去“過眼不過手”發現不了的問題,再回到課堂上思考問題,解決問題,真正達到了學以致用、學則能用。

其服裝學院服裝類本科專業采用2+1+1的教育教學模式(兩年的校內理論學習一年的實踐訓練和一年的校外實訓),學生經過兩年理論課的學習后,從教室走向工作現場,在師傅的指導下將所學知識用之于生產(服務)過程;其珠寶學院珠寶類高職學生采用1+1+1的教育教學模式,即入學第一年和最后一年在校內學習,中間一年插入校外實訓,交替進行理論教學和實踐能力的訓練。經過理論學習和市場操作的彌合,收到事半功倍的學習效果。

以實現畢業生和企業的零距離對接為目標,

實訓和就業相結合,改進實習模式

《教育規劃綱要》指出:“以服務為宗旨,以就業為導向,推進教育教學改革。實行工學結合、校企合作、頂崗實習的人才培養模式。”一些學校習慣于將學生成群結隊地安排在某一個企業實習,這樣做的優點是便于管理,缺點是企業迫于生產的壓力,只能提供一些或專業不對口的崗位或虛職給學生,而眾多的實習人數和少量的崗位使實習喪失了意義,最終只是走過場。為了讓學生從課堂真正走向工作崗位,陜西國際商貿學院與多家企業磋商,簽訂學生帶薪頂崗協議。學生在實習中除了接受企業的常規管理外,還有相應的勞動報酬,這樣做的結果是,學生融入社會得到了全面的鍛煉,企業選取了滿意的員工,學校送出了合格的人才,可謂一舉三得。

以提高教學質量為核心,以培養“雙師型”教師為重點,

加強教師隊伍建設,促進產學研結合機制創新

根植“教學與科研并重”、“產學研結合”理念于教師心中,才能培養出具有創新意識和高水平教學能力的“雙師型”教師。

陜西國際商貿學院采取引進與培養并重的方式,依托高等學校和相關企業,實施高層次人才引進;通過加強中青年教師研修培訓、學術交流、項目資助等方式,提高教師專業水平和教學能力,優化隊伍結構。目前,學校專任教師中碩士及以上學歷者243人,占全校教師總數的39%,具有高級及以上職稱者183人,占全校教師總數的29%。

學校實施科研和教師隊伍建設雙百萬工程(每年分別拿出100萬用于科研和教師隊伍建設)和通過舉辦青年教師學術沙龍等活動,一方面啟發調動青年教師參加科研活動的積極性,提高教師科研創新和社會服務能力;另一方面充分發揮高校的科研優勢,解決企業的技術難題,推動企業產品的不斷升級和科研成果的轉化。如2010年學校和步長集團成功申報了國家13115工程項目“陜西制藥工程技術研究中心”,計劃與步長集團共建“醫藥科學研究院”和“制藥工程研究院”等5個研究所,這為搭建校企結合的科研平臺提供了有力的支持和保證;承擔了西安市社科基金規劃辦立項的《國際化大都市背景下的西安城鄉一體化研究》為代表的對策性課題60余項;開展“丹紅注射液量化關系研究”、“腦心通物質基礎研究”等企業相關產品的深層次研究,編寫《步長產品全解析》專著,開展以丹紅注射液為例研究我國中成藥注射液的安全問題等項目研究,有力地促進了企業的快速發展。迄今,學校教師承擔各級各類課題100多項,發表學術論文400余篇,科研成果緊扣社會、當地實際,為區域經濟社會發展起到了助推作用。

結 語

傳統教育模式向產學研結合創新機制的教育模式轉變,是新世紀新時代對于教育的要求,也是教育自身得以發展的動力;尊重市場規律,適應社會發展的需求,是高校、特別是民辦高校的必由之路。而產學研結合創新機制的深入研究和積極探索,無疑會加快和促進這一進程,因此不揣冒昧,拋磚引玉,以集合更多的同道們對此作出更有成效的研究探索,為高等教育注入新的活力和開拓更加廣闊的發展前景。

作者單位:陜西國際商貿學院 陜西咸陽

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