你被“大師”忽悠了嗎？

究竟風水之說是企業家的心理作用，抑或是真實有效？企業家應如何把握風水在企業發展過程中運用的“度”？

7月18日，由徽商雜志社與中國科學技術大學EMBA中心聯合主辦的“你被‘大師’忽悠了嗎？”圓桌論壇在中國科學技術大學管理學院211室舉行。論壇由徽商雜志社執行副主編寧鑫主持。

頭號獵物

一個隱秘的風水師群體正在壯大，他們活躍在富豪與官員周圍，為他們預測未來，判明是非，提供心靈的慰藉，大大小小的企業家已經成為他們的頭號獵物。

當你陷入不安，想用金錢購買一種玄幻的力量，來換取內心的安寧之時，他們就打著“易經”、“國學”的旗號指點一番，奏效了就從此一飛沖天被當成“大爺”伺候著，沒奏效的，罵罵咧咧之后，他們再以同一姿態轉向別的獵物——用的是四處撒網的戰略。

行業內的魚龍混雜難免讓人產生質疑：究竟我們是否應該相信風水學說？面對那些侃侃而談自稱“大師”者，該如何辨別？企業與風水又有著怎樣千絲萬縷的聯系？

企業中的“風水觀”

風水、《易經》從來沒有像今天這樣和企業緊密地聯系在一起，比如郭臺銘在面對富士康跳樓事件的時候，就請來五臺山高僧做法事祈求擺脫“跳樓門”。

其實，我個人此前并不相信風水，是被一個朋友“帶上道兒”了，他是在讀博士，主要研究《易經》，經常跟我提起《易經》，時間久了我居然自己開始上網百度“自學”，到現在，我覺得無論風水如何，但是《易經》是具有科學性的，能在企業經營管理應用中有所作為。

首先，從企業文化來說，易學思想可以為中國式的企業文化提供精確的價值理念和思維模式，甚至包括很多具體的經營策略，比如組織原則、變通原則、調控原則、用人原則等等；

其次，《易經》的卦則對企業的風險和危機有防范作用，根據卦象的變化可以引導企業管理者趨吉避兇，本質上就是提醒企業家重視風險管理；

最后，《易經》中提到的“保合太和”，用現代的話來說就是“以人為本”，就是強調企業內部要形成一種信任、尊重、關心人的人文精神。

我現在經常跟我朋友開玩笑說，你趕快畢業吧，開個易經咨詢公司，我來給你做法律顧問！

用科學論證給我看

我不同意胡律師的觀點，雖然你所說的很多專業名詞我都不懂，但是我始終堅持一點：如果你能用科學論證你的建議，我就信，否則，我堅決不會相信風水之說！

我的企業就從來沒有用過風水來幫助經營管理，因為我并不相信這個玩意兒，現代的風水學說被賦予了很多迷信的東西。現在的一種普遍現象是，一旦某件事情無解或者陷入死胡同的時候，很多人的第一反應就是求助神明，在西方更多是投向宗教，在中國就成了尋找風水大師。

我見過一些例子，有些企業家請風水師來看辦公室的擺設，風水師說“這里擺個吉祥物就可以帶來好運”，企業家就照做不誤，我試問這些大師：這里面的科學道理是什么？如果你說不出來，我就可以選擇不信！

不迷信風水

話絕不能說的這么絕對，十幾年前我也認為風水之說完全就是騙術，從來不屑一顧，但是2005年的一件事情徹底顛覆了我的想法。

不過，我雖然相信風水，但我并不迷信，風水師都只相當于我的戰略咨詢師，最終決定必然還是我自己來拿，但我也見過很令人難以置信的例子。

二年前認識的一個做安利的推銷員，前段時間見到他的時候，竟然成了風水大師，裝扮成一副道貌岸然的養子穿梭在各個企業家之間，我看到之后心里有種說不出的感覺。

風水能助企業一臂之力？不靠譜！

這也太夸張了吧？如果大師告訴他往東南方，他卻往西南方，難道就完不成任務了？再如果六個大師的意見不一，他聽誰的？如果我告訴他我是大師，給他指一個方向，他是不是也能完成任務？這玩意兒太不靠譜了！

我認為把風水和企業經營管理聯系起來，太過牽強。我的公司里有很多同事都相信風水，從辦公室的物品擺放，到買房娶妻生子，都要找大師算一卦，但我沒嘗試過。比如之前有同事請教了大師，認為柜子應擺在座位背后，表示“有靠山”，折騰半天搬過去，但我的柜子到現在還是擺在辦公桌的側面，至少這樣看著我心里舒坦。

尋求心理慰藉

大家都別爭了，這樣的爭論沒有意義，風水這個東西本來就沒法兒界定真假，我覺得更多的就是當事人的一種心理安慰罷了。

首先我必須強調的是杜總剛才說的屬相相合一說我是絕對不信的！照這樣說的話，全球60億人按屬相分一分就剩12種人了？相比之下，我倒覺得血型性格更可信一些。

但是問題又出現了：既然風水之說沒有什么科學依據，那為什么很多企業家經過大師指點之后都能成功呢？我認為，這其中風水是起到了一個助推力的作用。企業家本來有既定的目標，在朝目標努力的路上，聽取了一些風水之說，瞬間就增強了他成功的信心，一旦人有了目標、又肯努力、再信心滿滿，成功的幾率就大大提高了。

所以，我認為，不要把風水想得過于神秘玄幻，如果能用科學來解釋是最好不過了。

別讓大師“忽悠”了

大家討論得很激烈，每個人都認為自己所言成理，但我必須糾正大家的一點認知錯誤：周易與風水是完全不同的兩回事。周易更趨向于“道”，而風水則是演變而成的“術”，在從“道”往“術”的演變過程中，發生了很多扭曲和偏頗。

首先，剛才有企業家提到風水之說大抵是一種心理安慰，我認同這個觀點。比如在房地產企業中，大師的指點也無非是遵循自然、美的原則，從光線、環境、陽光照射和周邊等等方面來找出一個最佳方案，讓住戶在這樣的環境中心情愉悅，生活狀態自然就會好起來；

其次，剛才有企業家認為風水與企業經營管理毫無關系，我是不認同這個觀點的。在一定程度，風水師們的一些手段還是可以運用到企業營銷之中。

第一，美學營銷原則，在各行業同質化競爭日益嚴重的今天，利用美學原則打造符合消費者心理的舒適環境有時候會成為一張王牌；

第二，文化營銷原則，新加坡風水公司上市就是一個很好的例子，它計劃在上市之后大舉在中國市場進行擴張，我們反思—下：為什么它不選擇率先在西方那些發達國家擴張？答案很明顯，因為風水源于中國，中國有著深厚的文化底蘊和認同，利用這一點它就幾乎暢通無阻。

第二，綠色營銷原則，風水之說里常提到“天人合一”的思想，這一聽有點玄乎，但仔細想來這與我們今天社會所倡導的和諧不謀而合，一旦契合了現代社會的思想觀念，就容易被傳播和認同。總而言之，我們要靠聰明人做聰明事，企業可以以此“忽悠”別人，但絕不能因此被別人給忽悠了！