
誰說臺資中小企業無法自創品牌?誰說景氣差影響企業發展?來自臺灣、奠基深圳的全球最大電風扇生產商艾美特電器,在大陸深耕自有品牌19年,如今苦盡甜來,無畏這波全球景氣寒冬,靠著暢銷各地的電風扇和電暖器,順利從代工廠轉型為中國大陸最具競爭力的自創品牌。
走進上海蘇寧電器長寧店季節性產品區,一眼便可看到“快熱銷售冠軍——艾美特歐式快熱電暖爐HC2038”偌大的紅色條幅上的文字特別醒目。同一區域內,艾美特其他樣式的電暖爐,例如機械高效電膜式、遠紅外線等,同樣是明星暢銷商品。
今年,艾美特更創新推出暖腳電熱器,通過遠紅外電膜整面發熱原理,讓人的雙腳可以安心放置在上面,均勻受熱,不怕燙傷,加上其中的防滑點設計,還可以按摩腳底穴位。
熱賣的不只有電暖器,還有電風扇。2008年全球金融海嘯期間,艾美特共賣出650萬臺自有品牌電風扇,逆勢增長20%。加上艾美特也在幫日本三洋、東芝、韓國三星、LG等品牌大廠代工生產電風扇,總計年產量超過1000萬臺,是全球最大的電扇霸主。
艾美特雖在臺灣島內默默無聞,但卻早已是大陸知名品牌,其生產的電風扇、電暖器兩項商品,在大陸各地十分暢銷,市場占有率各約20%,僅次于大陸第一品牌“美的”(Midea)。
2007年3月,艾美特被大陸商務部評為“中國最具市場競爭力品牌”,與五糧液、蒙牛乳業、海爾電器等同時入榜;2008年又被大陸國家工商總局列為“中國馳名商標”;2009年,國務院副總理李克強親臨艾美特電器公司參訪。
艾美特創立于1993年,直到2008年才獲利。2011年,營收持續兩位數增長,創下107億元新臺幣紀錄;其中,53%來自代工,47%則是靠自創品牌。
“兩條腿走路,總比一條腿穩健。”現年60歲,艾美特自創品牌幕后推手、現為副董事長的蔡正富信心滿滿地說,如果昨天沒做內需市場,今天一定要做;如果今天不做,明天就要后悔。目前艾美特只在大陸一、二級城市鋪貨,隨著未來深入三至六級城市,前景可期。
從代工起家,再到成功自創品牌,關鍵在于已故創辦人史鴻堯的“舍得”哲學:有舍才有得。
舍得一:
信賴專業經理人
1973年,艾美特前身東富電器公司成立于臺南安平工業區。1978年,為了拓展海外市場,史鴻堯找到原本在東帝士集團從事外貿工作的鄭立平加入,當場出讓5%股權。
1991年,東富前往深圳設廠;同年,又找上已在大陸工作4年多的蔡正富負責大陸市場,再次出讓5%股權。
史鴻堯的“舍”,得到鄭立平、蔡正富兩位專業經理人的用心投入。
蔡正富心中有個品牌夢,1974年,畢業于高雄工專電子科的他,退伍后在臺灣幸福家電公司擔任研發工程師,漸漸啟蒙他的品牌認知。之后,他和親戚共同創立佳聲電子公司,生產收錄音機,此時他打算自創品牌,接受海外訂單,但卻碰到當時新臺幣升值、勞動力缺乏以及個人經驗不足,企業經營不善而倒閉。
為了還清佳聲公司的欠款,蔡正富將公司剩下的零件、模具出售給香港貿易公司,再轉售給大陸國企生產收錄音機;同時,技術背景出身的他,也和香港貿易公司同仁一道,深入大陸各地尋找買主。
當蔡正富進入艾美特時,他便不時提醒史鴻堯自創品牌的重要性。1993年,史鴻堯注冊了“艾美特(Airmate)”這個商標,并向大陸申請到可以承做5%內需市場的額度。因為當時外資企業只能做外銷,他花費了許多時間才申請成功。
在做法上,每年從代工賺的錢拿出一部分做品牌,并將國際代工經驗運用到自家的品牌發展。
舍得二:
舍獲利,耕耘品牌增長
這是史鴻堯的第二個舍得。他舍棄部分獲利,得到品牌增長機會。
1996年,一件重大危機,更讓艾美特深感研發的重要性。1995年,歐洲夏天發生圣嬰現象,溫度逼近攝氏40度,造成當地電風扇供不應求,艾美特因為歐洲銷量占80%比例,業績一路長紅。
但好景不常,1996,1997連續兩年,全球出現罕見涼夏,使得許多工廠受傷慘重;艾美特在1997年,業績下滑40%,差點虧損。
屋漏偏逢連陰雨,l997年,大陸全力扶植國營家電廠——美的電器,一年內將廣東200多家電扇廠全數收編,成為全球最大電扇廠,規模是當時艾美特的5倍。
這促使艾美特決定挑戰全球最挑剔的日本訂單。“有思路,才有出路。”蔡正富認為,搞定日本市場,利潤就高,便有足夠資源發展大陸內需市場。
為此,艾美特匯聚來自日本、法國、臺灣、香港及大陸各地精英,成立一支600多人的設計研發團隊,專門針對顧客細微要求,進行設計。每年開發200多件新產品,平均一天半就有新品出爐。
接著,又建設一棟被員工戲稱“寶馬大樓”的實驗大樓,因為里面的實驗設備,都比德國寶馬汽車還貴。例如價值過百萬的靜音設備,原本只在日本日立冷氣事業部門才看得到,但艾美特卻用來測試多數售價不到1000元新臺幣的電扇。
功夫不負有心人,條件具備了,創新產品便不斷。2004年,艾美特在大陸率先推出無扇葉,又可360度立體送風的塔式氣流扇,引起各家企業仿效推出;接著又推出了大陸第一款結合電風扇、電暖器的冷暖塔式氣流扇。最近,艾美特又研發出一款,輸出功率大,但卻又節省用電的電風扇,而且風速等級不只三級,而是從1往上加到32級。
在大陸自創品牌,除了產品要好,如何通過各地經銷商協助,打進各大銷售渠道則更為重要。
許多臺商都有過收不到應收帳款的困擾。為此,蔡正富采取策略,當店家賣出多少產品,隔月就補多少產品,這時店家就會給付前面拖延的貨款。
“水幫魚、魚幫水。”蔡正富認為,經銷商每年一簽,必須繳交一筆確認金,壓力不輕,艾美特也針對確認金多寡,給予等值產品銷售。目前,艾美特已經擁有300多家經銷商,1萬多個零售渠道。為了服務好經銷商,也導入資訊系統協助,建立ERP系統,并與客戶的CRM系統對接。
舍得三:
員工配股傳賢不傳子
正當營運蒸蒸日上之際,史鴻堯第三個舍得,又讓艾美特再上一層樓。從2003年開始,艾美特仿效臺灣高科技公司,拿出總資產10%給資深員工配股。當年,就有接近1000名員工配得股份。
接著,史鴻堯更下令他的家人、親戚不得進入公司工作,立下傳賢不傳子的傳統。甚至連蔡正富的兩個兒子也都沒進入公司。
從家族企業,走向企業家族,才能長治久安。艾美特用人唯才,不問背景,現在高層五位副總,只有兩位臺籍,全公司7500多位員工,也僅16位臺籍干部。
此刻,隨著自有品牌營收占比突破50%,艾美特多管齊下,鞏固領導地位。首先在產品品項上,增加空氣清凈機、加濕機、除濕機等相關產品,但同樣強調創新。以除濕機為例,特別在后蓋設計一個塑膠小孔,可接水管,讓顧客不用再定時倒水,省去許多麻煩。
其次,為了搶進三線以下城市,艾美特也預計全大陸2861個縣,設置經銷商,鎖定當地中產階層。同時,還在浙江成立銷售公司,更貼近市場,不必再事事都向總公司匯報。
其三,售后服務也是重點。目前,已在大陸建立600余個維修點,并開設消費者投訴熱線和免費電話,安排專人接聽,及時回復、處理消費者提出的問題,
史鴻堯的舍得哲學,讓人見識到傳統臺商成功輔就的另一片天地。
小檔案:艾美特電器公司
成立時間:1973年
創辦人:史鴻堯(已故)
董事長:鄭立平
副董事長:蔡正富
2011年營收:107億新臺幣
2011年營收比例:為國外品牌代工占53%,大陸自創品牌占47%
產品:電風扇、電暖器、空氣清凈機、加濕機、除濕機
成績:電風扇、電暖器大陸銷量第二
成功秘訣:一、信賴專業經理人;二、舍棄部分擭利,挹注品牌增長;三、員工配股:家人親戚不得進入公司工作。