摘要:績效評價是運用一定的評價方法、量化指標及評價標準,對中央部門為實現其職能所確定的績效目標的實現程度,及為實現這一目標所安排預算的執行結果所進行的綜合性評價。隨著我國經濟體制改革的日益深入,如何科學有效地評價企業的經營業績一直是理論界和實務界所共同關注的問題。作為衡量企業價值管理和績效考核的一種新型管理模式,經濟增加值(Economic Value Added,簡稱EVA)指標從股東的角度重新定義企業利潤,綜合考率了資本的使用效率。
關鍵詞:經濟附加值;績效評價;平衡計分卡
中圖分類號:F832.51 文獻標識碼:A 文章編號:1674-7712 (2012) 10-0172-02